新版预录用意向协议书

预录用意向协议书样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方有意向录用乙方从事相关职位工作，为明确双方意向，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在预录用阶段的意向，以便双方进行深入了解并为正式签订劳动合同做好准备。

二、工作内容与职位1. 乙方应聘职位：_________________________。

2. 主要工作内容：_________________________。

具体职责和职位要求详见正式劳动合同。

三、工作时间、地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：_______________________________________。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额及结构在正式劳动合同中明确。

2. 福利：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、培训与提升1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训。

2. 乙方在试用期内表现优秀，将有机会获得晋升和调岗的机会。

六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方内部信息。

七、违约责任1. 若甲方在预录用期间无故解除本协议，应支付乙方相应的经济补偿。

2. 若乙方在预录用期间无故违反本协议，甲方有权解除本协议并不再录用乙方。

3. 若双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____个月。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

预录用意向协议书16篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：_____________________鉴于甲乙双方都有意向建立未来的雇佣关系，经友好协商，达成以下预录用意向协议：一、协议目的1. 甲方有意向录用乙方从事__________岗位工作。

2. 乙方愿意在正式录用前接受甲方的考察和试用。

3. 本协议旨在明确双方意向，确立基本合作框架。

二、双方基本条件及要求1. 甲方应具备的条件和承诺：（1）符合国家法律法规规定的招聘条件；（2）提供真实的岗位信息和工作环境；（3）按照相关法律法规和公司内部规定支付薪资待遇和福利。

2. 乙方应具备的条件和承诺：（1）具备应聘岗位所需的基本素质和专业技能；（2）提供真实有效的个人信息和材料；（3）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

三、协议内容及事项1. 试用期：乙方成功通过甲方的考察和试用，正式录用前设立试用期，试用期为_____个月。

2. 岗位职责：乙方在试用期间需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3. 培训和发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

4. 薪资待遇和福利：甲方将按照相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的薪资待遇和福利。

5. 保密义务：乙方需对在甲方了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

6. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

7. 其他约定：____________________________________________________________________ ___。

四、协议的生效、变更和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一经生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。

3. 本协议的解除需经双方协商一致，并书面确认。

五、争议解决1. 本协议的履行如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

预录用意向协议书样书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方有意录用乙方，且乙方愿意在甲方的组织下从事所应聘的工作岗位，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，达成以下预录用意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方预录用的意向，确定双方的基本权利和义务，以便乙方通过正式聘用程序后顺利入职。

二、工作岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：_________________________。

2. 乙方的主要工作职责为：_________________________。

具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资金额及构成在正式录用通知书中明确。

2. 乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等国家规定的福利待遇。

3. 其他福利包括但不限于年终奖、带薪年休假等，按照甲方相关规定执行。

四、工作时间及地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排将在入职后告知乙方。

2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

五、培训与发展1. 甲方将根据实际情况为乙方提供相应的岗前培训。

2. 乙方在甲方工作期间，将享有职业发展、晋升等机会。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定条件录用乙方，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未履行相应义务，甲方有权解除本协议。

八、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议最终解释权归甲方所有。

如有未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

预录用意向协议书17篇第1篇示例：预录用意向协议书1甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方的事宜达成如下预录用意向协议：一、乙方自愿应聘甲方单位（岗位名称），甲方经过履行程序，在甲方所需的人员数量有空缺时，甲乙双方择机签订书面正式的劳动合同。

二、乙方准备充分、形象良好、工作态度端正、情绪稳定，品德良好，具有相关专业知识或技能，并能够熟练掌握所从事的具体工作。

三、乙方应在预录用通知书规定的期限内报到，凭《就业保障协议书》向甲方单位提出正式入职申请。

四、乙方应真实提供自己的个人信息，并对个人信息的真实性负责。

如乙方在录用过程中提供虚假信息，甲方有权撤销录用资格。

五、如果乙方因不可抗力原因需推迟报到，必须提前15日以书面形式向甲方提出，经甲方同意后可以推迟报到。

七、本预录用意向协议书是双方辅助《就业保障协议书》的具体落实文件，具有同等效力。

八、除协议书规定的几项外，本协议书在内容上仍需遵循国家法律法规的规定。

九、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方和乙方必须严格遵守本协议。

如果本协议书的内容与双方的行为发生冲突时，应以本协议为准。

十、除非经双方重新协商一定要修改协议的内容外，双方不得擅自修改。

十一、本预录用意向协议书自签订之日起生效，有效期至乙方签署《就业保障协议书》之日止。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：在预录用意向协议书中，重点约定了乙方就职的各种规定，提醒乙方对于其入职有一个清晰的认识，也保障了甲方的招聘利益。

注意：此协议为一种意向协议，不具备法律效力。

第2篇示例：预录用意向协议书甲方：（单位名称或个人姓名）鉴于：甲方拟向乙方提供就职机会，为此双方特订立本协议，共同遵守相关约定。

一、就职岗位甲方拟录用乙方就职于（职位名称），主要工作地点在（工作地点），具体职责和薪酬待遇以后另行确定。