特岗教师基层服务期满考核登记表

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2015年内蒙古特岗教师招聘考试公告

欢迎来到内蒙古特岗教师招聘网，中公内蒙古特岗教师招聘网是教师考试最权威门户网站，提供历年特岗教师招聘、考试培训、面试辅导、最新教师考试讲座等全方位教师考试信息，预祝广大考生顺利通过考试。

2015年内蒙古特岗教师招聘考试的公告暂时还没有公布，请大家耐心等待。参考2014年内蒙古特岗教师招聘考试的公告发布时间，是在5月9日发布的，报名时间是5月12日-18日，打印准考证时间是5月25日-31日，笔试时间是6月1日，笔试成绩公布时间是6月15日，面试时间是6月25-7月10日，公布录用名单时间：8月5日-15日。

内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

一、实施的目标

通过公开招聘高校毕业生到农村牧区学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村牧区义务教育工作，建立农村牧区学校教师补充长效机制，吸收更多优秀人才到农村牧区任教，逐步优化农村牧区学校教师结构，提高农村牧区教师队伍的整体素质，切实加强农村牧区教育，促进义务教育均衡发展。

二、实施的范围

特岗计划”的实施范围为我区“两基’’攻坚旗县、国家扶贫开发工作重点旗县、边境旗县、三少民族自治旗以下农村牧区学校。

三、实施的原则和要求

（一）实施“特岗计划”要与中小学教师编制管理相结合。“特岗计划”必须是在各旗县核定的中小学教职工编制总额内实施。设岗旗县必须是教师总体缺编，结构性矛盾突出，且能确保3年内通过现有教师空编或自然减员腾出的教师空编，为服务期满经考核合格、且自愿留任的特设岗位教师（以下简称“特岗教师”）全部解决编制。

（二）实施“特岗计划”要与中小学教师队伍总体建设规划相结合。各盟市、旗县要根据中小学教师队伍建设目标、人员编制情况、教师专业发展规律和学校教育教学实际需求，统筹考虑地域、学科、学段及教师学历、年龄、素质等因素，总体规划，科学配置，要按照紧缺学科优先的原则设置岗位。岗位的设置要以旗县为单位相对集中，避免过于分散，1所学校安排“特岗教师”不少于2人。

考试报名登记表（模板）

报名序号：XXXX 考试类别：XXXX

姓名 张三 性别 男 民族 汉族 照

片 出生年月 1987.12 政治面貌 中共党员 学历 研究生

学位 硕士 毕业院校 清华大学 毕业时间 2012.03

籍贯 河北 户籍所在地 北京 入学前户籍所在地 河北

单位所在地 北京 单位性质 XXX 工作单位 XXXX

职务 XXXX 具有基层工作经历的年限 X年

考生身份 XX 婚姻状况 已婚 人事资料存放单位 XXXX

所学专业 （以毕业证书为准） 外语水平 （大学英语四六级） 计算机水平 XXXX

通讯地址 XXXX 邮政编码 XXXX

身份证号 XXXX 联系电话 XXXX

相关基层工作经验

（服务期满、考核合格） 三支一扶 西部志愿者 大学生村官 特岗计划教师 其他

XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX

报考部门 部门代码 用人司局 职务名称及代码 考试所在地 是否服从调剂

XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX

学习经历 2002年09月--2005年06月 河北省XXX中学学生（高中）

2005年09月--2009年07月 清华大学XXX学院XXX专业学生（全日制\在职学习，获大学本科学历，工学学士学位）

2009年09月--2012年03月 清华大学XXX学院XXX专业学生（全日制\在职学习，获研究生学历，工学硕士学位）

毕业论文情况 （仅应届毕业生填写）

社会工作经历 2012年04月--2013年08月 XXXX公司XXX部门XXX

2013年09月--2014年05月 待业

2014年05月-- XXXX公司XXX部门XXX

（工作经历时间需连续，不可与全日制学习经历时间有重叠）

奖惩情况 XXXX

既往病史 XXXX

学科成绩 （仅应届毕业生填写）

家庭成员情况 姓名 关系 所在单位 职务

1 港北区特岗教师考核管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，根据《教师法》、《中小学教师职务试行条例》等国家和自治区有关规定特制定本办法。

第二条 特岗教师的考核坚持公开、公平、公正的原则,运用科学规范的考核办法，体现以人为本的精神.

第三条 本办法适用于经自治区教育厅、人力资源社会保障厅批准聘用的港北区农村义务教育阶段学校特设岗位教师的年度考核和三年服务期满转岗为在编教师的考核。

第二章 考核标准和内容

第四条 考核标准根据《中小学学教师职务试行条例》及国家和自治区有关特岗教师的政策和受聘岗位职责要求予以确定。

第五条 特岗教师的考核内容包括：履行教师的法定职责、职业道德、业务素质、履行聘用合同情况、创新能力和实施效果，重点评价履行聘用合同情况。师德主要考核特岗教师遵守《中小学教师职业道德规范》的情况，从为人师表、爱岗敬业、关爱学生方面考核,特岗教师不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序,损害学生利益，实行师德一票否决制。

第六条 特岗教师考核各等次基本标准为：拥护党的领导，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表,教书育人。在三年服务期内，必须承担本专业学科的教育教学工作，所承担的课时量须达到规定课时的90％以上.

优秀等次：模范遵守《中小学教师职业道德规范》,模范履行聘用合同,事业心较强，工作认真负责积极主动，比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，较好地完成教育教学任务，教学效果良好。

合格等次：自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行聘用合同,工作认真，基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生，正确传授学科知识，完成教育教学任务。

四川省2012年招聘特岗教师简章

为切实加强我省农村中小学教师队伍建设，增加高校毕业生就业，促进义务教育均衡发展，根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办安排部署，我省组织实施2012年度特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位 四川省2012年实施国家“特岗计划”共招聘特岗教师3867名，其中初中教师1682名，小学教师2185名，具体岗位详见附表2《四川省2012年招聘特岗教师岗位设置一览表》。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、全日制普通高校师范类专业应届专科学历毕业生。

2、全日制普通高校具备教师资格条件的应届本科及以上学历毕业生。

3、取得教师资格证，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1982年7月1日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

五、报名及资格审查

凡志愿报考四川省2012年特岗教师的人员，于2012年7月3日-7月9日通过四川人事考试网进行报名，不设置现场报名。

报名按以下程序进行：

1、选择岗位

报名者登录报名网站，认真阅读招聘简章，了解“特岗计划”相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，选择符合报名条件要求的岗位。

2、填报信息及上传照片

报考者按照网络提示要求通过注册，如实、准确填写相关报名信息，同时按网络提示上传近期免冠证件照（JPG格式，20-30KB）。网络报名所填报的信息参照《四川省2012年招聘特岗教师登记表》（附表1）。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

3、资格初审

2012年7月10日-7月12日为相关部门（或学校）对报考者进行报名资格初审时间。资格初审的内容是依据考生网上填报的信息，初步审查考生是否符合招聘对象及条件规定的学历、年龄、往应届、是否师范类专业以及照片质量等项目。7月14日开始考生即可登陆四川人事考试网查询资格初审结果。7月14日-7月16日为资格初审结果公布异议期，考生可以提出异议，过期不予办理。