【最新文档】向上级请示任命中层的请示-范文模板 (4页)
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向上级请示任命中层的请示
篇一:关于选配学校中层干部的请示报告
尼校党字第(201X)8号
尼巴学区关于选配学校中层干部的
请示报告
县教育局党委、尼巴乡党委:
根据《领导干部选拔任用工作条例》,结合我学区实际,为更好地领导和开展教育教学各项工作,经学区支部委员会研究决定,拟选配李
海龙等5名同志为学区中层领导干部,选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序,且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上,选配程序符合要求。
具体拟任人员如下:李海龙:拟任学区教导主任乔忠良:拟任学区政教室主任道知仁青:拟任学区教导副主任扎西达杰:拟任学区团支部书记
扎西加措:拟任学区少先大队辅导员
贡巧东珠:拟任尼巴学区总务主任
妥否,专此报告,敬请核准。
尼巴学区 201X年3月8日
主题词:学区中层干部选配请示报告报送:教育局党委尼巴乡党委抄送:江车学校格拉小学尼巴学区党支部二〇一二年三月八日印发
共印5份
篇二:关于中层干部调整方案的请示(样表)
201X 27***
荣昌县****学校
关于中层干部调整方案的请示
荣昌县教育委员会:
随着教育体制改革的不断深入,幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。
我校
近年来招生规模在逐年扩大,纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大,安全管理工作任
务重。
为进一步加大对学生德育安全管理工作力度,解决今年部分中层干部任
职年龄到点后留下的职务空缺,优化班子结构,提高管理效能,为学校教育教
学工作高效有序开展提供组织保证,根据荣教工委〔201X〕57号文件精神。
经
学校行政会研究,拟调整学校部分中层干部。
方案如下:
一、基本情况
学校现有**教学班,有***名学生,核定编制**人,现有教职工**人。
现有校长
1人、副校长3人;德育处主任1人、总务处主任1人。
二、调整岗位情况及原因
1. 设办公室主任1名。
2. 设招生办公室主任1名。
3. 设德育处副主任2名(分管幼师)。
4. 设总务处副主任1名(拟免原总务处副主任)。
三、选拔任用条件及资格
选拔任用学校领导干部除必须坚持《干部任用条例》规定的六项基本条件外,
还需具备以下资格和条件:
(一)具有相应的教师资格。
(二)有较好的政治、业务素质和良好的师德。
(三)具备大学本科毕业及以上学历。
(四)新提拔的中层干部原则上不超过40周岁。
(五)干部原则上逐级提拔,新提拔的干部原则上从后
备干部中产生。
四、选拔任用原则
坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等竞争、择优选拔原则;民主集中制原则;依法管理、严格程序原则。
五、选拔任用程序
(一)民主推荐
选拔任用学校领导干部,必须经过全校民主推荐,提出考察对象。
民主推荐在
教育党工委的领导下,由组织人事科负责实施。
民主推荐的方式包括会议投票
推荐和个别谈话推荐两种方式。
(二)组织考察
根据民主推荐情况,学校行政会研究确定考察对象,考察前要发布考察预告。
考察组由2名以上成员组成,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其“工作、
生活、社交”的情况进行了解,综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,进行全面考察,注重考察工作实绩。
考察组根据考察情况,形成考察报告并提出任用建议方案。
(三)学校行政会集体讨论,投票决定
学校领导干部的任用,必须由学校行政会议集体讨论,采取无记名投票决定。
集体讨论时必须有三分之二以上的领导成员到会,以应到会议成员过半数投票
同意形成决定,方为有效。
(四)任免文件抄送县教委备案
本方案经县教委批复,学校实施后将任免文件抄送县教委备案。
以上方案妥否,请批示。
二〇一一年十月十一日
主题词:干部调整方案请示
荣昌县教师进修学校 201X年10月10日印制
篇三:关于xxx同志任职的请示(范本)
xxx〔201X〕号
xxxxxx(党组、党委或单位)
关于xxx同志任职的请示
(供参考)
XX组织部:
按照XXX发〔201X〕XX号文件和《XXX中层干部竞争上岗实施方案》要求,通过公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、演讲和民主测评、组织考察、征求XXX(纪委或第xx纪工委)意见等程序,经局党组会(局党委会、党委第xx 次会议或局务会)研究,拟任xxx同志为xxxxxx。
妥否,请批示。
附件:
1、xxxxxx(党组、党委或单位)讨论决定干部任免问题会议记录;
2、《干部任免审批表》;
3、xxx同志考察材料;
4、xxx(镇纪委或第xx纪工委)关于xxx同志执行党
风廉政建设情况的鉴定。
中共xxx(党组、党委或单位)
xxx年xx月xx日。