劳动纪律绩效考核办法(精)

劳动纪律绩效考核办法

1、请事假一天扣除2分,两天扣除4分,叁天扣除8分..... 以此类推。病假请假一天扣除1分,两天扣除2分,叁天扣除4分............以此类推。

2、迟到、早退:超过一小时按旷工半天处理。一小时以内,扣除当月绩效工资2分。

3、旷工:旷工半天扣除当绩效工资5分。旷工一天扣除当月绩效工资10分。

4、缺课:缺课一节扣除当月绩效工资5分。

5、在工作时间之内,教职工如有打牌赌博等严重违规行为,一经发现,每人罚款5分。

6:特殊假期按国家有关规定执行。

7:校长、学校办公室抽查结果以通报为准,按上述办法执行。

8:本办法自2009年12月15日起执行。

蒲纺一中

2009年12月14日