管理学
概括：使学生能全面深刻的认识和了解管理学的基本原理和管理的基本职能，为学生汲取古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华作铺垫。
Management is a basic subject of Business Administration which mainly introduces the basical
theories and rules, such as the functions of management, motivation theories, Humanity
Assumption theories and the like.
框架：管理基础理论—组织文化与决策—战略和计划—组织与人事—领导（激励、沟通、领导）—控制
Management
function Planning A process that includes defining goals, establishing
strategy(策略), and developing plans to coordinate（调整）activities
Controlling Monitoring activities to ensure they are being
accomplished as planned and correcting any
significant deviations（背离）.
Organizing Determining what tasks are to be done, who is to do
them, how the tasks are to be grouped, who reports
to whom, and where decisions are to be made.
Leading A function that includes motivating employees,
一、管理的概念
管理是指在一定组织中的管理者，运用一定的职能和手段来协调他人的活动，使别人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。组织外部环境的内容。
管理的职能
管理的职能就是管理者为了有效的管理必须具备的功能，或者说管理者在执行其职务时应该做些什么工作。一般把管理职能划分为计划、组织、领导、控制等职能。
（一）政治环境
（二）法律环境
（三）科技环境
（四）文化环境
二、企业社会责任的含义和内容
（一）企业社会责任的含义
基思. 戴维斯的定义是：企业的社会责任就是指企业决策者在追求自身利益发展的同时，所必须承担的一种义务，即保护和改善公众利益的义务。
《哈佛商业评论》杂志的一项调查表明，大多数人认为企业社会责任是企业合法的和可实现的目标，此外还必须考虑企业的使命。
据对439名主管的调查后的答案，其中68％的主管人员都同意下述定义：“公司的责任就是认真地考虑公司的一举一动对社会的影响。”
1．企业对社会的影响
2．社会对企业的影响
（二）企业社会责任的内容
企业社会责任的内容与范围是十分丰富和广泛的。除了企业经营绩效之外，至少还可以列举出被称为企业“永恒的社会责任”的四大类问题，即企业与职工关系、企业与消费者关系、企业与社区关系和企业与生态环境关系。
二章
理论必考
泰罗的科学管理理论
(一)科学管理之父——泰罗
(二)科学管理的主要内容
泰罗倡导的以科学为依据的管理理论，其要点有以下几个方面：
1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
2．科学挑选工人。
3．工时研究与标准化。
4．差别计件工资制。
5．职能管理。
6.管理上实行例外原则。
(三)其他一些管理学家对科学管理理论的贡献
对科学管理做出杰出贡献的还有以下一些人：
1．吉尔布雷斯夫妇
组织行为学(Organizational Behavior)
本部分词汇包括以下内容：
1、个体心理与行为
2、人际关系与群体行为
3、领导行为与领导理论
4、激励理论
5、组织行为理论
6、组织变革与发展
affiliated manager关系型管理者
affiliation need归属需要
action research行为研究
action skill行为技巧
action training行为培训
action learning行为教育
activity analysis行为分析
activity chart行为图
activity learning行为教育
activity teaching行为培训
attainment test成就性测验
attitude scales态度等级
authoritarian theory权威领导理论
autocratic control专利控制
autonomous work group独立工作小组
abnormal behavior变态行为
behavior contrast行为差异
behavior objective行为目标
bargaining range谈判范围
behaviorism行为主义
behavior criterion行为标准
behavior determinant关键行为
behavior dynamic行为驱动力 behavior extrinsic外显行为
behavior field行为范围
behavior genetics行为遗传学
behavior intrinsic内在行为
behavior method行为方法
behavior molar行为束
behavior object行为分子
motivation可数吗
motivation可数。可数名词是指能以数目来计算,可以分成个体的人或东西;因此它有复数形式,当它的复数形式在句子中作主语时,句子的谓语也应用复数形式。
motivation用法
n. 动机
motivation的例句
Attribution of humanmotivation, characteristics, or
behavior to inanimate objects, animals, or natural
phenomena.
拟人论，拟人观赋予无生命的物体，动物或自然现象以人的动机，特征或行动 罗马不是一日建成的。单词背诵需要大家使用正确的方法以及持之以恒的努力。希望17的小伙伴们在自己的努力下，顺利的拿下5500考研词汇，为将来的进一步学习打下夯实的基础。
motivation的短语搭配
learning motivationn. 学习动机
intrinsic motivation内在动机；内在激励
achievement motivation成就动机
motivation to learn学习的动机
internal motivation内在动机
work motivation工作动机
extrinsic motivation外在动机；外在激励；外加激励
motivation theories激励理论
academic motivation学习动机
personal motivation个人动机
