清华大学博士后期满离站科研工作评审表 - Tsinghua

2024年博士后工作站各种制度例文考核结果将纳入博士后人员档案，并与奖金发放相挂钩。

当博士后进站满一年后，由流动站博士后专家指导小组进行中期考核，具体考核方式及内容请参考《南京雨润肉食品有限公司博士后研究人员中期考核制度》。

第十条，一旦科研项目启动运营，博士后研究人员或项目组成员原则上禁止无故中途退出。

若因客观原因确需退出，必须经博士后工作站管理小组及公司总经理批准后方可离岗。

第四章项目可研条件及费用管理第十一条，本站致力于为博士后研究人员提供高于国家标准的科研项目研发经费。

经费由财务部单独列支，博士后研究人员负责费用规划与支付，而预算、开支及报销审批则由博士后工作站管理小组负责。

第十二条，本站确保博士后研究人员在科研项目研发过程中享有必要的办公、设备及实验条件。

涉及使用流动站仪器设备的费用、专家指导费用及流动站管理费用等，将依据本站与合作流动站签订的协议执行。

第十三条，国家各级行政部门提供的各类资助经费，将严格按照国家规定用于本站的博士后科研项目，并全力配合国家相关部门的检查、进度汇报、工作总结及项目验收等工作。

第五章项目评估及验收第十四条，博士后科研项目依据《博士后科研项目实施计划书》分为阶段性验收与总体验收。

阶段性验收旨在评估项目是否达成各阶段目标；总体验收则在项目完成后进行，由博士后研究人员提交课题研究报告、工作总结及经费使用决算表等资料，由博士后工作站管理小组组织专家进行验收，并出具验收结论。

第十五条，博士后科研项目的评估与验收结果与博士后研究人员的岗位绩效考核紧密相连，奖励与惩罚措施依据《南京雨润肉食品有限公司博士后人员奖惩管理制度》相关条款执行。

第六章项目研究成果管理第十六条，本站博士后研究人员的研发成果归属，将遵循国家知识产权法律法规，并在进站前由各方签订协议明确。

具体原则包括：1. 博士后研究人员在本站完成的研发成果，其知识产权归本站所有。

2. 本站与合作流动站共同出资或流动站有前期阶段性成果转让的科研成果，其归属与分享办法由双方事先协议确定。

博士后科研工作站进站人员考核办法1 总则根据国家博士后管委会为规范公司博士后管理工作，吸引、培养和使用好博士后人才，有关博士后研究人员培养和管理工作的政策和制度，特制定本办法。

2 范围本办法规定了公司博士后科研工作站进站人员的开题审查、中期考核、出站考核等内容。

本办法适应于公司博士后科研工作站进站人员。

3 管理机构3.1 公司设置博士后工作考核小组，考核小组是工作站的咨询和学术评议机构，成员由博士后工作管理委员会聘任。

3.2 考核小组职责：a) 参与博士后进站人选审核；b) 参与博士后开题报告、中期报告和最终科研成果审核；c) 指导博士后课题研究；d) 指导工作站开展学术活动。

4 博士后在站管理4.1 博士后在站期间应认真执行国家有关政策和法规，严格遵守公司各项规章制度，遵守科研道德规范，杜绝科研不端行为。

按照规定的研究计划开展研究工作，定期报告博士后研究工作进展情况，接受工作站的管理。

4.2 工作站对博士后实行定期考核和不定期工作检查，包括：a) 博士后进站后3 个月内，应与导师共同协商，制定可行的研究计划，并做开题报告。

如无特殊情况超过3 个月不能开题的，由导师提出申请，批准后可作退站处理；b) 进站满一年时，博士后工作考核小组对博士后进行中期考核，填写《博士后研究人员中期考核表》(见附录A)。

考核结果分优秀、合格、不合格，考核结果为不合格者以退站处理；c) 进站满两年的前一个月，博士后应提交研究工作书面报告。

填写《博士后研究人员期满出站登记表》(见附录B)，公司博士后工作考核小组对博士后出站报告进行评审，并检查验收其成果是否达到相关要求，同时对博士后在站期间敬业精神、科研能力、完成科研工作等情况作全面评定。

评审结果分优秀、合格、不合格，结果为不合格者，按退站处理，不发博士后证书。

4.3 考核等级4.3.1 优秀：综合素质高，工作认真，科研作风严谨，协作意识强，按时完成博士后研究工作的阶段性计划，且全职在站工作，同时在站期间以第一作者或通讯作者在重点期刊上发表学术论文1 篇或主持部省级科研项目1 项。

博士后培养工作流程1、博士后工作流程总图2、博士后管理工作表格填写流程3、博士后研究人员申请进站流程4、博士后进站报到流程5、博士后在站期间出国流程6、博士后中途退站、离站流程7、博士后提前出站流程8、博士后研究人员出站流程9、博士后推迟出站流程10、博士后科学基金申请流程1、博士后工作流程总图2、博士后管理工作表格填写流程3、博士后研究人员申请进站流程1.申请对象：凡是在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下的博士毕业生均可申请到我校博士后科研流动站做博士后。

留学回国人员、企业博士后的年龄可以适当放宽。

但本校的博士毕业生不能进入本校同学科即一级学科的流动站，进入本校不同学科流动站的，也应从严掌握。

2.申请程序：4、博士后进站报到流程被上海外国语大学录用的博士后，经上海市博管办审批同意后，就可以正式入站。

其办理手续过程如下：5、博士后在站期间出国流程博士后在站工作期间，根据研究项目需要，经我校博管委批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。

因科研工作需要，博士后在站期限经批准后可以适当延长。

6、博士后中途退站、离站流程博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，应予退站：1. 考核不合格者：（1）开题评审不合格者在一个月内重新开题仍不合格者；（2）中期考核不合格者，留站查看两个月仍不合格者；（3）出站考核不合格者；2. 推迟出站期满后仍不能完成预定科研任务者；3. 在学术上弄虚作假，影响恶劣者；4. 受警告以上行政处分者；5. 因患病等原因难以完成研究工作者；6. 无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上者；7. 无故出国逾期不归超过30天者；8. 在站期间在企业或事业单位等地方从事兼职工作者；9. 工作期满无故逾期滞留者；10. 其他情况应予退站者。

博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，应予离站：1. 博士后在站期间，必须进行开题报告和中期考核，如果不宜继续做博士后研究工作，流动站上报校博管委审批后报上海市博管办审批备案，作离站处理；2. 博士后在站期间，因病连续请假半年以上者，应终止博士后工作，并办理离站手续；3. 博士后延期出站达到两次（包括两次）以上者；4. 其他情况应予离站者。

8.《博士后研究人员接收单位意见表》（1份）
9.身份证复印件（1份）
10.在站期间发表的论文或申请到课题批文的复印件（1份）
11.博士后工作期间工作相片及出站答辩照片（各1张）
12.《博士后研究人员出站科研成果统计表》（1份）
13.若为现役军人博士后专业到地方工作，需出具军人转业（复原）证明；地方博士后研究人员分配到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函
4.对考核结果为同意出站的博士后，报学校审批通过后由学校博管办上报重庆市博管办，市博管办审批同意出站并颁发《博士后证书》，博士后办理离校手续。
出站材料
1.博士后研究人员工作期满登记表（3份，中国博士后网站填写导出带校验码）
2.博士后研究人员工作期满审批表（3份）
3.博士后研究人员工作期满业务考核表（3份）
博士后出站程序及材料清单
出站条件
1.符合《重庆医科大学博士后管理工作办法》重医大文〔2016〕196号第二十三条出站考核条件者方可申请出站申请；
2.在站时间一般为2年（审批通过的延期除外），提前出站的在站时间不得少于21个月，提前3个月由本人提出出站申请。
出站程序
1.博士后出站前必须完成进站后所确定的研究工作，在期满结束前两个月准备出站有关材料，并按照全国博管办规定的格式完成博士后研究工作报告；
*以上4和6、12（纸质版+电子版）、11（只需电子版）发到学校博管办邮箱：hrd@
注意：中国博士后网站提交后，将需要的提交的出站材料一并由所在流动站/工作站审核，材料均需审核人签字盖章（涉及有原件的需签“与原件一致”、涉及SCI论文的需查验最新IF予以备注）。
2.合作导师应在博士后出站前一个半月将博士后研究工作报告提交学院博士后工作管理小组审阅，应在博士后出站前一个月组织博士后工作出站报告会；