【2018-2019】劳动合同劳务工-优秀word范文 (6页)
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后可编辑修改,推荐下载使用!==劳动合同【官方版】劳动合同栏目为您提供《劳动合同【官方版】》最新范文,仅供大家参考!根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期1年。
其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。
2、合同期满即终止执行。
用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。
3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。
第二条工作岗位1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责。
2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。
如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
第三条劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3、乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。
第四条工作时间1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。
甲方按国家有关规定支付加班工资。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
第五条劳动报酬1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。
2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资。
第六条劳保福利1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后可编辑修改,推荐下载使用!==劳务雇佣合同签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
2018-2019-劳动合同(2)-优秀word范文
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劳动合同(2)
劳动合同
1.格式劳动合同
合同编号
甲方:×××(通常为用工单位)
乙方:×××(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式:××××
鉴证编号:××××
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××(工作名称)。
第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。
其中试用期限为××个月,至×年×月×日止。
第三条甲方的基本权利义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
【2018-2019】中部人才劳务派遣合同-范文模板 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
中部人才劳务派遣合同 篇一:人才公司劳务派遣 劳动合同 书 人才公司劳务派遣劳动 合同书 (劳务派遣) 编号:____ 甲 方:____ 乙 方:____ 签订日期:____年__月__日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____ 注册地址 :____ 经营地址 :____ 第二条 乙方:____性别 :____ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 :________ 或者其他有效证件名称 :________证件号码 :____ 在甲方工作起始时间 :____ 年__月__日 【2018-2019】中部人才劳务派遣合同-范文模板 家庭住址:____________ 邮政编码:____ 户口所在地:____省(市) ____区(县) ____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年 __月__日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 : ______
__ 第六条 乙方工作应达到______________________________标准。
四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
标准劳务用工合同范本6篇第1篇示例:标准劳务用工合同范本甲方(甲方名称):根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方经友好协商,在平等互利的基础上,就乙方受雇于甲方的劳务使用问题达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方,从事(具体工作内容),并服从甲方的管理。
1.2 乙方必须确保完成所负责的工作任务,并按照甲方的要求认真履行工作职责。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月向乙方支付的基本工资为(具体金额),以月为结算周期。
2.2 乙方如有加班工作,按照国家有关法律法规和甲方规定支付加班费。
2.3 甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金,具体按照国家相关规定执行。
3.1 乙方的工作时间为(具体工作时间),若有需要延长工作时间,应提前向甲方请示并得到同意。
3.2 乙方如有需要请假,应提前向甲方请假并得到同意,如遇特殊情况,应及时通知甲方。
4.1 乙方必须遵守甲方的工作规章制度,严格遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅离职守。
4.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密或将甲方的客户信息用于私人利益。
5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或重要信息,不得泄露给第三方,对甲方的商业信息保密。
5.2 乙方离开甲方后应当归还与工作有关的所有文件、资料、电子设备等。
6.1 甲方应为乙方购买相关的劳动保险,确保乙方在工作期间和工伤事故时能及时得到赔偿和保障。
6.2 若乙方在工作期间或工伤事故时受伤,应立即通知甲方并积极配合相关程序。
第七条解释权和争议解决7.1 本合同内容如有未尽事宜,由双方友好协商解决。
7.2 若甲、乙双方发生劳动纠纷或争议,首先应当友好协商解决,如协商无果,根据实际情况提请相关部门或法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效,有效期至(具体日期)止。
到期后双方可协商续签。
8.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上为劳务用工合同的标准范本,希望甲、乙双方在签订合同之前仔细阅读,确保明确各自权利和义务。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年最新的劳动合同范本甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==优秀公司劳务合同公司劳务合同甲方:_____________________________法定代表人或委托代理人:___________注册地址:_________________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________乙方姓名:_________________________性别:_____________________________居民身份证号码:___________________出生日期:_________________________家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_______________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________电话:_____________________________鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
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2018关于劳动合同范本 导语:签订了劳动合同,甲方和乙方就 简历 了劳动关系,下面是劳动 合同范本 ,欢迎参考!
(参考文本) 甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《 劳动法 》、《劳动 合同法 》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 【2018-2019】2018关于劳动合同范本-范文模板 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
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劳动合同劳务工
篇一:劳动合同 (适合劳务公司与劳务工签订)(空白)
劳动合同
编号:
甲方(用人单位):肇庆市孚运建筑劳务有限公司
乙方(劳动者):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,经过平等自愿协商,签署本《劳动合同书》。
一﹑各方基本情况甲方名称:肇庆市孚运建筑劳务有限公司,法定代表人:高玉兰,住所:肇庆市站北路46号第19栋102号商铺西面铺位,营业执照号:441201X001047
乙方姓名,性别,身份证号码,身份证住址,常住家庭地址,确认的家属联系人及联系方式二﹑合同期限
(一)甲﹑乙双方同意以完成中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目工程建设任务为本合同期限,具体期限由中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部根据工程进度确定:
(二)双方同意本合同有效期的前二个月为试用期。
三﹑工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点﹑部门﹑工种或职务):甲方将乙方派遣到中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部从事工作。
(二)乙方的工作任务或职责:乙方必须按质按量完成中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部正常安排的生产(工作)任务。
四﹑劳动报酬(一)乙方的工资(含试用期间)为计件工资,标准详见工费承包合同,编号:QLSRDHKGF-;
(二)甲方保证乙方每月最低工资不低于当地最低工资标准;
(三)甲方委托中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部每月定期以货币形式支付乙方工资。
五﹑社会保险﹑福利待遇﹑工作时间﹑休息休假﹑劳动保护和劳动条件
由甲方按国家规定予以保障。
劳动纪律﹑劳动合同的变更﹑解除﹑终止和续订:按国家规定执行。
六﹑因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方劳动争议协调委员会申请调解,或向肇庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
肇庆市劳动争
议仲裁委员会是双方选择的劳动争议仲裁机构。
七﹑双方需要明确的其他事项:
1﹑乙方的(证件名称),证件号为:(特种作业人员填写)
甲方:(盖章)乙方:(签名)
负责人:
委托代理人: / 年月日
篇二:劳务工劳动合同 201X版
劳务工劳动合同书
甲方(单位):南宁市永邦建筑工程劳务有限责任公司法人代表:单位地址:联系电话:乙方(劳动者):性别:民族:身份证号码:为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,
经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条本合同期限为:以完成工作任务为期限,自年月日起,至项目
第二条甲方根据生产(工作)需要,聘用(安排)乙方在按照甲方对本岗位
生产(工作)任务和职责要求,完成规定的数量、质量指标。
第三条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品,杜绝违章
操作和违章指挥。
发生工伤事故应按国家有关规定处理。
第四条甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
第五条甲方安排乙方执行标准工时(标准工时、综合计时、不定时)工作制。
第六条甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工资制度按月支付乙方的工资报酬。
支付工资的时间为每月次月 20 日前。
具体标准和办法为:实行计件工资制,月工资不低于元,工资总额中已包含了
与工资有关的一切费用;甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定,并按规定
支付加班工资。
对完成一定工作任务的劳动者,工作时间不足一个月的,用人
单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的,应按
月支付工资。
甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙
方签领,并登记造册,以便备查。
第七条甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。
第八条本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终止。
第九条甲乙双方协商一致可以解除本合同。
除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情况外。
双方解除劳动合同须提前30日通知对方。
第十条在合同期内,有下列情况的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。
补偿办法按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ 1994 ] 481号)以及国家和地方规定执行。
1、甲方以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动;
2、甲方无故克扣、拖欠工资。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,经济上不再另行补偿;
1、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的;
2、不服从甲方正当工作安排,违规操作,擅自停工,严重违反施工安全管理规定的,对甲方的利益造成损失的,或消极怠工,质量、进度完成不了甲方交付
的任务的;
3、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严重违法违纪行为的;
双方因履行本合同发生争执,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或者
自争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。
对裁决不服,可以向人民法院起诉。
第十二条本合同未尽事宜由双方协商约定,有国家规定的,按国家规定执行。
第十三条甲方对乙方实行计件工资制,乙方按完成计件量取酬,甲方不保证乙方日工资水平;计件工资已包括了甲乙双方应交纳的社会保险费用,社会保险
如由甲方缴纳,甲方有权从乙方计件工资中扣除。