CompanyLOGO东南大学自动化学院卓工计划情况汇报陈夕松2013年12月7日实施总原则¾非培优班¾卓工培养方案嵌入普通班培养方案¾资源允许时尽可能惠及全专业学生¾尽可能吸引校内工程方向老师参与¾培养国际化视野¾共赢模式下的校企共建自动化学院卓工计划概况¾在原“研究型大学控制类工程师培养创新实验区”实验班基础上建设,每届20人左右。
础上建设每届人左右¾不独立编班,指定专人负责管理日常事务,并任命学生干部。
¾大一结束后进行报名申请,若申请学生数目超过计划规模,则根据大一成绩择优选取。
每学年结束时,学生可根据自身情况决定退出,学院教学¾每一学年结束时,学生可根据自身情况决定退出,学院教学委员会可根据上一学年情况,决定淘汰人选。
发生退出和淘汰情况时仍旧遵照学生志愿和排名的原则¾发生退出和淘汰情况时,仍旧遵照学生志愿和排名的原则,决定增加人选。
教学计划确定的总的原则¾教学计划由企业专家和学院教学委员会共同制定;¾卓工班教学计划嵌入普通班教学计划;卓工班教学计划嵌入普通班教学计划¾筛选一部分课程,安排实践经验较为丰富的师资力量,对参与卓工计划的学生进行单独授课。
考试环节与未参加卓工计划的学生相同。
¾筛选部分工程实践类课程,邀请企业教师参与授课;¾部分实践环节(毕设、生产实习、部分课程设计)部分实践环节(毕设生产实习部分课程设计)进企业完成;¾对于学院确定的全英文、双语和企业教师参与授课的课程,在选课时,参与卓工计划的学生必须选择该类课程。
毕业设计的企业培养方案¾选择与学院有良好合作关系的企业作为实验班毕业设计企业;设计企业¾为便于操作,选择大公司的子公司或中等规模企业;¾为减小企业压力,每个企业落实的学生在2人左右;¾合理选题。