对市属困难企业稳定就业岗位实施社会保险补贴和岗位补贴方案

济南市劳动和社会保障局关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 济南市劳动和社会保障局关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知（济劳社字[2009]8号）各县（市）区劳动保障局、财政局、国家税务局、地方税务局：为贯彻落实全市经济工作会议精神，帮助困难企业渡过难关，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定就业岗位，稳定就业局势，根据国家和省有关要求，经市政府同意，现就有关问题通知如下：一、允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费。

在确保我市社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，可以对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，允许在一定期限内缓缴社会保险费。

符合条件的困难企业，可以向社会保险经办机构书面提出缓缴社会保险费申请，由当地劳动保障部门、财政部门审核、汇总，经同级人民政府同意逐级上报，由市政府统一报省政府批准。

市本级企业社会保险费缓缴由市劳动保障部门、财政部门审核上报。

困难企业社会保险费缓缴执行期为2009年之内，期限最长不超过6个月。

具体缓缴期限，由企业与社会保险经办机构在签订缓缴和补缴协议时约定，并报同级劳动保障部门备案。

经批准缓缴社会保险费期间，企业应当继续按月申报应缴纳的社会保险费，企业和职工缴费年限连续计算。

缓缴的社会保险费不计收滞纳金。

二、阶段性降低两项社会保险费。

根据我市社会保险基金的收支和结余情况，在2009年之内除不得擅自降低基本养老保险费率外，适当降低城镇职工失业保险、生育保险缴费费率，期限为6个月。

一是降低失业保险缴费费率。

企业和职工个人的失业保险缴费费率分别下调50%。

稳岗措施与方案三篇稳岗措施实施的方案为充分发挥失业保险“预防失业，促进就业”的功能和“保障生活，稳定和促进就业”的职能作用，结合本单位发展的实际情况，按照“突出工作重点，加强组织领导，合理安排资金，简化工作程序，加强检查督导”的总体思路，充分发挥政策效力。

努力扩大失业保险覆盖范围，推进失业保险信息化建设，不断加强失业保险基础管理工作，从而切实做好失业预警和失业调控工作，从源头上有效控制失业人员数量的增长。

按照“合理的工资和福利待遇、亲和力的管理团队、凝聚力的文化氛围以及有努力的岗位前途”的原则，采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，保证并践行不裁员、少裁员的承诺，稳定就业岗位，为促进改革转制和保持稳定发挥了更大作用。

技能培训，为了增强市场就业竞争力，采取集中授课、现场指导、制作教材、发放宣传资料，等多种形式，“走出去，请进来”针对性突破性的按照岗位要求科学系统的开展各项业务素质和岗位技能培训。

邀请多位专家教授、编辑记者、著名主持人、执勤民警对职工写作能力、文秘档案、摄影技巧、形体艺术、执勤礼仪等进行培训和提高，培养储备全能型综合型人才。

转岗安置：科学论证，解放思想，深入了解职工专业特长、经验优势及岗位工作性质和业务要求，或者通过技能培训的提高和加强潜能开发，实现适才适用，人尽其才，充分调动职工工作主动性，展示自我，实现自身价值。

轮班工作：根据景区管理工作的实际情况，科学合理利用人力资源，平衡工作强度，每一位职工都能出满勤，干满点，确保景区各项管理工作健康持续的发展。

协商薪酬：尊重职工心理诉求，了解职工真实需要，根据地区综合水平，结合本单位实际情况，利用多种薪酬管理模式，通过对强度大、难度高等特殊岗位进行协商薪酬，更有效地吸引、保留和激励职工，创造性的开展工作。

严格按照劳动法相关规定，保证职工合法权益，积极响应政府号召，在保证正常工作的情况下，不减员，不裁员，不超负荷工作，稳定就业形势。

广州市人力资源和社会保障局、广州市财政局关于印发广州市就业补助资金使用管理办法的通知文章属性•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局,广州市财政局•【公布日期】2019.02.20•【字号】穗人社规字〔2019〕1号•【施行日期】2019.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文广州市人力资源和社会保障局广州市财政局关于印发广州市就业补助资金使用管理办法的通知穗人社规字〔2019〕1号各区人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：现将《广州市就业补助资金使用管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

广州市人力资源和社会保障局广州市财政局2019年2月20日广州市就业补助资金使用管理办法第一章总则第一条为切实做好全市促进就业创业工作，加强促进就业创业资金管理，根据《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）、《关于就业补助资金使用管理有关问题的通知》（粤财社〔2018〕159号）、《广州市人民政府关于进一步促进就业的实施意见》（穗府规〔2018〕19号）和《广州市市级财政专项资金管理办法》（穗府办函〔2017〕306号）等规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称就业补助资金，是指由市区两级政府通过财政预算安排，用于支持扩大和促进就业、鼓励自主创业、提升公共就业人才服务能力、改善就业创业环境等方面的专项资金。

经区级人民政府批准，各区确需新增的项目支出，所需资金从各区安排的就业补助资金列支。

第三条本办法促进就业创业项目的资金安排，按照财权与事权相匹配的原则，除高技能人才培养补助、高校毕业生求职创业补贴、高校毕业生就业见习补贴、示范性创业孵化基地补贴、优秀创业项目资助由市级财政负担外，其他项目由市、区财政按现行财政体制分担比例共同负担。

就业补助资金市区分担从2019年1月1日起执行。

市区共同负担项目由市本级财政负担的资金，通过提前下达转移给各区，各区据此列入下年度年初预算，并向同级人大报告。

附件2：
年—季度用人单位社会保险补贴和岗位补贴提报材料编号：单位名称：（填写单位全称）
注册地址：_____________________________________________
单位注册地所属街道办事处： _____________________________
联系人：（经办人）
联系电话：（经办人手机及固话号码）提报材料：
1.《用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴申请表》；（1式1份）
2.《用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴明细表》；（1式1份）
3.《营业执照》副本或有效资质证明复印件；（1式1份）（初次申请的单位需提供）
4.用人单位申请补贴月份的工资支付凭证（委托银行发放工资明细表）的复印件；（1式1 份）（需银行加盖公章）
5.用人单位银行开户许可证的复印件及开户银行行号；（1式1份）（初次申请的单位需提
供）
所报表格内容须用黑色签字笔或钢笔填写，内容完整、准确，不得涂改、复写;
注：1、本表由用人单位负责填报；
2、本表一式两份（街道（镇）保障中心、用人单位各一份）；
3、法人类别：本市失业人员、外来人员、农业户口人员、大学毕业生、在职人员、其他人员。

2、本表一式两份（街道（镇）保障中心、用人单位各一份）。