住院部责任状
- 格式:doc
- 大小:16.50 KB
- 文档页数:2
住院部住院医师责任状
为全面贯彻执行医院的各项规章制度,认真遵守和落实各项医疗操作规范,
不断提高科室医疗业务水平,提升医疗服务质量,强化和确保医疗安全,充分调
动全科人员的积极性和主动性,更好服务于广大患者,结合本科实际做出以下规
章制度:
一、劳动纪律管理及医德医风监督
1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣0.5分。
2、上班时间工作不在状态,长时间打私人电话、扎堆闲聊,做与工作无关的
事一次扣0.5分。
3、无故不服从科主任排班或工作调配,影响科室正常工作秩序,以及未按请
假规定无故缺勤一次扣3分。
4、无故未假不参加院部和科室相关的业务学习、培训等一次扣0.5分。
5、着装必须整洁,未按统一规范穿戴工作服(帽、鞋),未佩戴胸牌(上岗证)
发现一次扣0.5分。
6、工作中因服务态度差,与患者及家属发生争吵甚至纠纷,以及因医德医风
问题被投诉的经核实每次扣10分。
7、值夜班保证在岗在位,晚间及时开启夜急诊灯及门诊大厅照明灯,早上及
时关闭,发现不在岗在位或不及时开关灯的每次扣0.5分。
二、医疗业务管理
1、在诊疗过程中,存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣5分。
具体包括如下:
(1)接诊病人时,未按首诊负责制进行及时合理处治,存在明显责任性失误或
过错,或是存在推诿病人的现象。
(2)未认真履行值班、交接班制度,值班期间或交接班时未尽到其应有的职责
和义务。
(3)不按规定查房和参加查房,或未及时写好查房记录。
(4)未及时组织或参加危重患者的抢救治疗,未及时做好抢救记录。
(5)违反处方管理规定,处方点评时存在问题及发现门诊登记不全。
(6)存在住院病历书写不规范、不及时的,对月底拖欠出院病历每份另扣3分。
(7)不按规定将疑难病例提出且进行讨论的,或讨论后未记录。
(8)在诊治过程中,未认真执行查对制度。
(9)不按规定对病人进行转院转诊的行为。
(10)对相关病例,未认真执行会诊制度。
2、在诊疗过程中,存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣3分。具体包
括如下:
(1)有违反《医疗技术操作规范》的情况,如操作前对患者病情不熟悉,准备
不够充分,或操作时消毒不严格,无菌观念不强,操作方式和步骤不正规,或操
作后未进行必要的观察和处理。
(2)有违反《医疗设备操作规范》的情况,如操作前未看说明书或根本不熟悉
设备的操作流程和注意事项,未对设备进行故障排查,不按常规操作,不爱护医
疗设备,未按规定填写相关记录等。
(3)有违反《医疗废物操作规范》的情况,如未按规定对医疗废物进行分类存
放,或未按规定对医疗废物做毁形等。
3、对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣1分,不按规
定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣1分。
三、工作效率
负责徐瑞星、杜新顺、周亚美医疗文书的审签、诊疗和技术操作的指导,担负
直接责任人,服务社会满意度达90%以上,完成门诊诊疗人次2000人次,年收
住病人40人次,完成床位日539人次每月,床位使用率90%以上(60张床位计
算)。住院药占比低于15%,门诊药占比低于40%,抗生素使用规范,门诊杜绝使
用三联抗生素,限制使用两联抗生素,抗生素使用率低于40%,两联抗生素使用
率低于15%,门诊平均处方值低于25元。
四、
办公室卫生管理
办公室环境整洁有序,地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角,门窗干
净,无尘土、玻璃清洁、透明,墙面清洁,表面无灰尘、污迹,电脑键盘干净,
下班或离开医院要关机,办公用品摆放整齐,不随地吐痰、乱扔垃圾,发现不打
扫卫生一次扣0.5分。
五、医护合作
医护关系和谐,真诚合作,互相配合,互相关心,互相理解,建立友谊,若因
为医护关系不和谐引发的医疗纠纷,追究医护双方责任,视情节予以处理。
科主任签字: 责任人签字:
年 月 日 年 月 日