2017年吉林省梅河口市人社局招聘55名工作人员公告

吉林省人力资源和社会保障厅关于持续开展社会培训评价组织职业技能等级认定机构征集工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.06.17•【字号】吉人社函〔2022〕78号•【施行日期】2022.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文关于持续开展社会培训评价组织职业技能等级认定机构征集工作的通知吉人社函〔2022〕78号各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局，各有关单位：为深化技能人才评价制度改革，根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（人社部发〔2022〕14号）、《关于印发〈职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）〉和〈技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）〉的函》（人社职司便函〔2021〕57号）等要求，现就持续开展我省社会培训评价组织职业技能等级认定机构征集工作通知如下：一、征集范围（一）社会培训评价组织主要从以下范围进行征集：1.行业组织，包括行业联合会、行业协会学会等。

2.院校，包括技工院校、职业院校、设有应用学科的本科院校。

3.经我省人力资源社会保障部门备案已面向内部职工开展自主评价的企业。

4.设有代表性培训职业（工种）、社会影响力较强、培训人数较多的社会培训机构。

5.政府及其所属部门（事业单位、未与政府部门脱钩的社会团体）不能申报。

6.有以下情形之一者不能申报：（1）申请机构及法定代表人在培训评价领域有违法违规或失信行为；（2）社会团体、民营非企业等3年内民政部门年审不合格；（3）社会团体、民营非企业在民政部门非法社会组织名单中；（4）企业3年内在市场监管部门公布的企业经营异常目录内；（5）申请机构在人才评价领域有不良记录。

（二）申请职业技能等级认定机构的社会培训评价组织应具备以下条件：1.在吉林省内依法登记，具有独立法人资格，以人才培养培训服务为主要工作职责，具备登记或批准的培训或评价相关业务范围，具有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。

吉林省人力资源和社会保障厅关于进一步加强就业创业宣传工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.12.30•【字号】•【施行日期】2015.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅关于进一步加强就业创业宣传工作的通知各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市、珲春市就业服务局：省委、省政府高度重视就业创业工作，深入贯彻落实党中央、国务院关于实施更加积极就业政策的决策部署，出台了《关于进一步做好新形势下就业创业工作推动大众创业万众创新的实施意见》（吉政发〔2015〕28号），并对做好就业创业宣传工作提出明确要求。

为积极营造大众创业万众创新的良好舆论氛围，促进各类群体就业创业，现就进一步加强全省就业创业宣传工作通知如下。

一、宣传重点（一）宣传促进就业创业大政方针。

各地要大力宣传党的十八大确定的“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”方针，宣传实施就业优先战略的决策部署，宣传十八届五中全会对就业工作的新要求，把各级党委、政府的思想和行动统一到中央决策部署上来，凝聚各方共识，动员社会各方面力量推动就业创业工作发展。

（二）宣传就业创业政策。

宣传党中央国务院、省委省政府关于做好新时期就业创业工作的政策措施，特别是2014年国务院40号文件、2015年23号文件、省政府28、29号文件，以及各地出台的配套文件，特别是直接面向用人单位和高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体就业政策（主要是鼓励企业吸纳就业、支持劳动者自主创业、促进高校毕业生就业、就业援助、职业培训和就业服务等政策），着重介绍政策出台背景、具体内容、执行程序，帮助用人单位和劳动者了解掌握政策，引导社会各有关方面用足用好政策，最大限度释放政策效应。

（三）宣传服务民生实事。

集中宣传城镇零就业家庭援助、促进大学生就业、建设农民工返乡创业基地和农民工综合服务中心、创建高质量就业示范行政村等各级政府确定的服务民生实事，使各级党委政府加大就业工作力度，保障和改善民生有关精神深入人心，促进就业创业工作顺利开展。

A
吉林省高级人民法院 00003
司法新闻宣传
04
1
A
吉林省高级人民法院 00003
网络信息管理
05
1
需进行专业考试。在笔 0431大学专科以上学历,网络与信息安全专业。 试成绩公布后，按招考 甲级 8855640504312年以上基层工作经历。 人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。
甲级 0431-88902307 甲级 0431-88902307 甲级 0431-88905160 需进行专业考试。在笔 0431试成绩公布后，按招考 甲级 885564050431人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。 需进行专业考试。在笔 0431试成绩公布后，按招考 甲级 885564050431人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。
吉林省高级人民法院 00003
审判业务庭法官助理 职位1
01
3
大学本科以上学历,法律专业。
A
吉林省高级人民法院 00003
审判业务庭法官助理 职位2
023大学本科以上学历源自法律专业。2年以上基 层工作经历。
A
吉林省高级人民法院 00003
执行业务庭法官助理 职位
03
6
需进行专业考试。在笔 0431男性,大学本科以上学历,法律专业。2年以 试成绩公布后，按招考 甲级 885564050431上基层工作经历。 人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。 大学专科以上学历,新闻专业，具有法律专 业知识，2年以上基层工作经历。 0431甲级 88556405043188556401
办公室文字综合职位
01
1
吉林省委党史研究室 00011 吉林省档案局（馆） 00012 吉林省档案局（馆） 00012 吉林省档案局（馆） 00012 吉林省档案局（馆） 00012

吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.08•【字号】吉人社联字〔2019〕39号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知吉人社联字〔2019〕39号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局、扶贫办：现将《吉林省2019年就业扶贫实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

吉林省人力资源和社会保障厅吉林省扶贫开发办公室2019年4月8日吉林省2019年就业扶贫实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见精神和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，扎实推进就业扶贫工作，帮助农村建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）通过就业创业实现脱贫，特制定本方案。

一、目标任务以实现精准对接，促进稳定就业为目标，通过采取调查摸底、用工对接、技能培训、创建基地、创业就业、就业援助、劳务协作、维权保障等措施，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持、有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。

全年力争举办就业扶贫专场招聘会或送岗下乡活动300场次，技能培训贫困劳动力2000人，培育贫困村创业致富带头人677人，有组织劳务输出440人，全省贫困劳动力就业人数占有就业意愿贫困劳动力人数的60%以上。

二、工作措施（一）精准调查摸底，实行动态管理1.调查摸底。

各地人社部门与扶贫部门联动，组织乡村干部、驻村工作队员和村（社区）人社保障服务员，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村建档立卡贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。