xxxx餐饮公司培养人员协议书
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xxxx餐饮管理有限公司
甲方:xxxxxx有限公司
乙方:身份证号码:___________________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商
就甲方培养乙方______________________事宜达成以下协议同意约定下述条款以共同遵守:
一、合同期限
合同期自年月日起至年月日止,如员工为新入职员工,合同期限则包括试用期。合同期满后,
如经双方同意可以继续签订新约。
二、工作岗位
甲方将会全力培养乙方成为xxxx岗位的员工,乙方在工作中要按照岗位
规定的工作要求按质按量完成工作任务。
三、工资待遇
乙方在试用期内享受本岗位试用期工资待遇,试用结束后经考核合格可按照履职条件在每月
20日获得本岗位相应的工资(工资标准按公司现有薪资标准执行),如乙方为公司正式员工,
在岗位不变的情况下,待遇不变。
四、员工培养
1、在乙方任职本岗位前,甲方会对乙方进行一至三个月的培养,培养内容包括店面各岗位
的实习、帮带、培训等,全力支持乙方成为一个合格的管理人员。
2、试用期的乙方员工经过试用期后,对本岗位各项技能和操作流程熟练掌握,方可享受到
相应的管理人员的薪资待遇、公司福利、全方面的培养、各种培训,乙方应积极接受甲方无
偿提供的培养和培训。如乙方为公司正式员工,在岗位不变的情况下,福利待遇不变。
3、对于表现优秀的员工,甲方将给予各种晋升的机会,应支持员工达到个人职业发展的目
标。
五、劳动纪律
1、甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本公司各项规章制度。
2、乙方须按岗位职责、工作流程各项标准完成工作任务,并严格遵守公司各项规章制度。
六、合同注意事项
1、为了保证重要岗位人员的相对稳定,乙方须向甲方交纳保证金2000元,合同期满后由甲
方一次性退还。
2、保证金2000元,以每月500元分4个月从工资内扣除。
3、合同期间若乙方因个人事由提出离职,乙方必须于30日前通知甲方,由于乙方未履行合
同约定的期限,押金扣除方法为:工作时间< 6个月,全额不退;6个月 ≤ 工作时间< 8个月,
退还500元;8个月 ≤ 工作时间<10个月,退还1000元;8个月 ≤ 工作时间<10个月,退还
1500元;10个月 ≤ 工作时间<12个月,退还2000元。
4、合同期间若乙方因个人事由提出离职,合同期内公司给与的各项培训费、外出学习的所
有费用都从保证金中扣除,超出保证金外的金额将由公司承担。
5、因其他不可抗拒的原因导致甲方需要与乙方解除合同的,甲方根据公司经营盈亏实际情
况与乙方共同商议另行确定退还金额数量。
6、乙方在合同期内不能履行岗位职责,被公司依据相关制度给予劝退的,公司给予退还保
证金。
7、乙方在合同期内违犯公司规章制度,被公司开除的,公司不予退还保证金。
8、乙方在合同期内请假累计达到一个月的,公司不予退还保证金。
9、保证金的领取时间同本人最后一个月离职工资一同发放。
甲方: 乙方:
法人代表: 身份证号:
年 月 日 年 月 日