员工宿舍安全协议书(标准范本)

员工宿舍入住免责协议书(通用12篇)【篇1】员工宿舍入住免责协议书甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日员工宿舍入住免责协议书甲方：___________________________________学校乙方：班级：______________姓名：___________根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求，本着向学生及其家庭高度负责的精神，为保持良好的教学、生活、管理秩序，学校原则上要求所有学生均应在校住宿。

但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿）的，须由学生家长到校与校方签订书面协议。

为了加强在校外住宿学生的管理，确保学生的人身安全，经双方同意，达成如下协议：一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请，签订协议。

二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度，按时到校上课和参加学校组织的活动。

在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。

三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表)，办理表中规定的相关手续，并向学校提供与房东签订的租房协议，定期向学校报告学习、生活情况。

如租房地点变动要及时向学校报告。

四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理，增强自我防范意识，保护人身和财产安全。

五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等，均视为个人行为，学校不承担责任。

六、本协议一式三份，学生处、学生所在学院、家长各持一份。

七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。

辅导员签字：______________________院长（系主任）签字：__________________________（学院盖章）学生签字：________________________家长签字：________________________【篇2】员工宿舍入住免责协议书出租方（以下简称甲方）：承租方（以下简称乙方）：双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经协商一致，签订本协议：第一条旅馆的坐落、面积、装修、设施情况1．甲方租赁给乙方的旅馆位于，2．旅馆面积共约平方米（建筑面积/使用面积）。

第1篇 甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 乙方：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份证号码] 联系方式：[员工联系电话] 鉴于甲方为[公司名称]，乙方为甲方公司员工，因工作需要，乙方可能需要在甲方公司进行留宿。为确保乙方留宿期间的人身和财产安全，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特制定本协议。

一、留宿条件 1. 乙方因工作需要，经甲方同意，可在甲方公司进行留宿。 2. 乙方留宿期间，必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。 3. 乙方留宿时间由甲方根据工作需要确定，一般不超过[天数]天。 二、留宿场所 1. 甲方为乙方提供留宿场所，包括但不限于办公室、宿舍等。 2. 留宿场所应保持整洁、安全、卫生，符合国家及地方相关安全标准。 3. 甲方负责对留宿场所进行定期检查、维修，确保设施设备完好。 三、安全责任 1. 甲方责任： （1）确保留宿场所的安全设施齐全，符合国家及地方相关安全标准。 （2）对留宿场所进行定期检查，发现问题及时整改。 （3）对留宿场所进行安全宣传教育，提高员工安全意识。 （4）在乙方留宿期间，甲方应安排专人负责安全管理，确保乙方人身和财产安全。 2. 乙方责任： （1）遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。 （2）爱护留宿场所设施设备，不得随意损坏。 （3）保持留宿场所整洁、卫生，不得在留宿场所内进行非法活动。 （4）在留宿期间，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。 四、安全措施 1. 甲方应采取以下安全措施： （1）配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等。 （2）安装监控设备，确保留宿场所安全。 （3）制定应急预案，应对突发事件。 2. 乙方应采取以下安全措施： （1）留宿期间，不得在留宿场所内吸烟、饮酒。 （2）不得在留宿场所内进行非法活动。 （3）不得随意翻越围栏、围墙等设施。 （4）离开留宿场所时，确保门窗关闭，切断电源。 五、责任追究 1. 乙方在留宿期间，如因自身原因造成安全事故，由乙方承担全部责任。 2. 甲方在留宿期间，如因未尽到安全管理职责造成安全事故，甲方承担相应责任。 3. 乙方在留宿期间，如因违反本协议约定，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。 六、协议解除 1. 乙方因工作需要，提前[天数]天向甲方提出留宿申请，经甲方同意后，方可进行留宿。 2. 如甲方因工作需要，提前[天数]天通知乙方，乙方应在规定时间内搬离留宿场所。

员工宿舍免责协议书范文(3篇)第1篇: 员工宿舍免责协议书我公司工厂区内设有员工宿舍，为了让员工有归属感，员工可申请夫妻房，并能将自己的孩子带回宿舍住。

为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。

凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者，孩子不可自行带入厂区。

一、由于带子女入住，具有自由选择性质。

凡带子女入住的`员工，具有对子女的监护权。

对于子女在生活中发生的一切事故，子女家属负主要责任。

公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

二、入住子女要对自己的行为安全负责。

凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。

一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。

五、入住子女如在食堂就餐，需凭票食用食堂菜品。

如在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵扯公司及食堂工作人员。

六、因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。

如孩子在厂区玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。

七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触电等)，子女家属针对自身以及其他除自身以外的所有损失，承担全部责任。

八、杜绝孩子在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。

如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决。

九、凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。

十、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。

十一、所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。

十二、所有签名者签名确认，本协议具有法律效力。

第1篇协议编号：_______甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方为乙方提供住宿条件，乙方为甲方工作，双方为了明确双方在员工寝室使用过程中的权利义务，避免日后可能产生的纠纷，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协议依据1. 《中华人民共和国合同法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《中华人民共和国物业管理条例》4. 《中华人民共和国消防法》5. 《员工宿舍管理规定》二、协议内容第一条宿舍提供1.1 甲方为乙方提供位于________________________的员工宿舍，甲方应确保宿舍符合国家规定的安全标准，具备基本的生活设施。

1.2 甲方有权根据需要调整宿舍的分配，乙方应服从甲方的安排。

第二条宿舍使用2.1 乙方在使用宿舍期间，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，爱护宿舍内的设施设备。

2.2 乙方应合理使用水电，节约资源，不得擅自改变宿舍内的水电设施。

2.3 乙方不得在宿舍内进行任何违法活动，不得存放易燃易爆物品，不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法活动。

2.4 乙方不得将宿舍转借、转租或供他人使用，不得利用宿舍从事经营活动。

第三条宿舍安全3.1 乙方应自觉维护宿舍的安全，不得在宿舍内乱拉电线、乱接电源，防止火灾事故的发生。

3.2 乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火，不得在宿舍内放置易燃易爆物品。

3.3 乙方应妥善保管个人物品，不得随意丢弃垃圾，保持宿舍环境的整洁。

3.4 乙方应配合甲方进行安全检查，发现安全隐患应及时报告。

第四条宿舍费用4.1 甲方根据国家相关规定和宿舍实际情况，向乙方收取宿舍住宿费。

4.2 住宿费的具体标准由甲方制定，乙方应按照甲方的要求按时缴纳。

4.3 乙方如因特殊原因无法按时缴纳住宿费，应提前向甲方说明情况，并经甲方同意后方可延期缴纳。