东北农业大学2014年上半年公开招聘辅导员拟进入面试人员

2014年6月24日上午辽宁省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．现在有的医院要求护士穿空姐装，要求护士身高达到1．63米，有的人赞同，有的人不赞同。

你怎么看？正确答案：空姐是许多年轻女孩的职业梦想，这样一个看似遥不可及的梦想，却在有些医院的护士身上成真了。

因为她们每天上班都要穿空姐制服，上岗前还要经过身高筛选。

对于这一事件，我们不能简单地给予肯定或者否定，而应该全面地看待。

一方面，这是在医患关系相对紧张的背景下，医院对诊疗服务的大胆创新，其初衷是进一步提升医院诊疗的服务质量。

但是，穿上空姐制服并不能代表服务时的礼仪水平，所以后续的礼仪培训是否跟得上，这样的穿着是否能调动护士的工作热情，患者又是否满意就是我们要考虑的问题。

另一方面，毕竟空姐制服的裙装相对较短，在医院，这样的穿着可能有碍严肃性；另外，让所有患者都能享受到空姐护士的服务，才能促进医疗公平。

空姐护士的效果究竟如何，可能需要时间的进一步检验。

但目前，为使其积极效应进一步显现，我们需要注意如下内容。

首先，我们的服务提升不能走形式主义。

要安排护士们进行礼仪培训；着装也建议根据护士职业需求适度修改，比如裙子可以略长一些；另外还可以组织“微笑之星”——最美护士的评选活动，来调动护士的工作热情。

其次，空姐制服固然让人眼前一亮，但要把这样的优势资源均匀分配，使服务被所有患者共享。

同时要引入患者满意度评价体系，检验我们的改革成果，进一步提升诊疗服务质量。

再次，医院是一个救死扶伤的场所，患者真正需要的还是护士们的技术和服务。

技术需要扎实的功底，去医院谁都希望能药到病除，护士能“一针扎准”，但这绝不是朝夕就能练就的。

而服务意识却能通过创新、训练来培养。

时下医患矛盾突出，医院也各有各招，有的加强安保，有的请武术教练，但这些都非治本之道。

要从根本上改善医患关系，从医院的角度来看，还是需要服务和技术，从这个意义上说，涟水县中医院这次做了一次有益的尝试，我们乐见其成。

2014年吉林省公务员考试面试题目(甲级无领导+乙级结构化(下载版(6月14日结构化题目一、见义勇为考生,因负伤不能参加高考,许多人说以后高考要道德加分,你怎么看?在紧张的高考前夕,出现了见义勇为考生因负伤不能参加高考的事情,在大家为这种事情感到惋惜的同时,也有人提出高考应道德加分,这体现了公众对道德建设的重视以及高考加分制度的有待完善。

在危急时刻能够挺身而出见义勇为的学生,其品德肯定无可挑剔,据了解其学习成绩也是相当的优异,在符合相关规定的前提下,教育局已批准单独考试,获得了高考的资格;清华大学更是向其抛出橄榄枝,已经明确若考生有意报考清华,则会降分录取。

高校招生不仅要看成绩,更该看品德。

否则,德智体全面发展岂不是成了一句空话,最后还是以成绩论英雄。

高考道德加分有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气,促进公民道德素质的提升,弘扬核心价值观。

也使得高考制度改革向更加完善的一面发展。

但在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下,尝试以素质能力为突破口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。

可见义勇为是一个人内在品质的展现,如果它与利益挂上钩,有再好的理由作支撑都会让美德失去价值;像北京对见义勇为考生可增20分投档,对考生和家长都是巨大的诱惑。

不禁担忧,这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥,甚至是见义“乱”为;道德加分的标准也很难制定,这个情况是因为得到了媒体的关注,那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定,这都是有待商榷的。

高考虽然有很多的弊病和漏洞,但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。

在激烈竞争中,各种加分保送政策,逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”,甚至引发了一系列“高考腐败”。

所以说,高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。

二、你是居委会主任,你的管辖地区,外来务工子女经常打架斗殴、无所事事,你怎么解决?随着城市化的不断加剧,城市中外来人口的数量在不断增多。

其中不少家庭,父母工作强度大,根本无暇顾及子女的学习与成长,导致子女平时无所事事,在社区中游荡,寻衅滋事,成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。

吉林省人事考试中心网站：2014年吉林省直事业单位招聘272人事业单位面试真题及解析| 事业单位考试内容一、招聘计划纳入本次公开招聘的省直26个主管部门(单位)所属98家事业单位共招聘工作人员272名,其中职员岗位34名、专业技术岗位238名。

二、报名资格条件(一)基本条件年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月4日—1996年4月4日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。

年龄计算时间点均以2014年4月4日为准(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件符合岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历、实践能力等其它条件,具体要求详见附件1。

三、报名办法本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名时间:2014年4月14日8:30—4月18日11:30。

考生登陆吉林省人事考试中心网站,在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“事业单位招聘及其他考试报名”,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。

考生网上填写信息后,上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素,以保证格式的正确)。

每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。

考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

其中,报考吉林省公安厅直属事业单位的考生,请持《附件2:2014年吉林省公安厅直属事业单位公开招聘工作人员预报名信息表》(可从网上下载打印填写)、身份证、毕业证(2014年毕业生尚未取得毕业证的需提供毕业生就业推荐表)原件进行现场预报名。

报名时间:2014年4月15日8:30—12:00;报名地点:吉林警察学院体育场西侧入口(长春市净月开发区博硕路1399号)。

预报名审核合格的考生,按照指定的时间和地点参加体能测试,体能测试要求详见《附件3:关于报考吉林省公安厅直属事业单位考生预报名和参加体能测试有关事宜的通知》。

2014年河北公务员面试真题地税系统（6月15日上午）5篇第一篇：2014年河北公务员面试真题地税系统(6月15日上午) 2014年河北公务员面试真题地税系统（6月15日上午）【题目1】一个家长为了让自己的孩子知道桃花是什么气味，包下了一座山，对此你怎么看?并且请评价家长的做法。

【题目类别】综合分析之现象【参考解析】随着经济的发展，人们的教育观念和方式也在发生变化。

题目中家长的出发点是好的，为了让孩子知道桃花的气味，更亲近大自然，体验自然之美，无可厚非。

但是，采取包下一座山的做法，未免有些夸张欠妥。

以前，随处可见植被覆盖，春天到处鸟语花香，然而随着经济的发展以及在这个过程中我们对绿植的破坏，很多孩子都不知桃花为何物，把麦苗当韭菜等等。

另一方面，随着家庭收入的提高，一些家庭有经济能力为孩子去提供更多的教育方式和资源，就像题目中出现的包山，还有包学校等。

最主要的原因是家长也意识到了脱离自然的生活不叫生活，素质教育更重要，让孩子去体验、去感受的学习更能陶冶一个人的品质。

然而，我们也不能忽视，家长的教育初衷是好的，却没有考虑到这种方式的负面影响，我们在给孩子体验自然机会的同时，也要让孩子明白勤俭节约等其他传统价值观。

从以下几方面斟酌教育方式的话，可能效果更佳。

首先，从家长方面来说，可以采取其他方式让孩子亲近自然。

比如通过视频、图片、一起画一幅画来感受，再抽时间带孩子去一些有桃花的地方游玩、观察，还可以买一些桃树，自己来种植等等。

其次，教育需要家长，更需要学校。

学校也可以多组织上述的体验方式，既能增进学生的讨论与交流，还能节省家庭包山的成本。

最重要的是，如果我们的城市、乡村到处都充满花香，那么也不必费尽心思找桃花。

所以，我们国家在发展过程中，还是要坚持可持续发展，重视绿色GDP。

同时，学校、媒体和社会大众也要呼吁并行动起来，多宣传、保护环境多植树。

只要我们在观念上重视，并能做出积极的行动，每个人多尽一份心，多出一点力。