深化“三项制度”,深入推进创先争优活动

推进三项教育转变干部作风在强化落实工作中创先争优蔡平原（2011年7月22日）各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能在大会上发言，我汇报的题目是《推进三项教育，转变干部作风，在强化落实工作中创先争优》。

在创先争优活动中，我镇始终围绕县委提出的“建功立业创一流、奉献老区促发展”这一主题，以开展“三项教育”即作风教育、素质教育和责任教育为突破口，转变干部作风，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，在服务经济社会发展方面取得了较好成效。

一、以作风教育为抓手，在思想认识上创先争优在创先争优活动中，镇党委始终把转变干部作风放在突出位置来抓，不断提升干部队伍整体形象。

一是整章建制转作风。

制定了干部上下班两次签到制、干部下村制度、首问责任制度、来人接待制度等一系列制度，通过落实这些制度，加强对干部的管理，转变了干部作风。

二是通过民调转作风。

我们开展了政府自己的民调并将民调结果纳入干部绩效考核，采取政府民调与“上门问安”相结合的办法，让民调成为转变干部作风的“指挥棒”。

上半年，全体干部都参加了上门问安活动，我们为每一名干部都发放了“民情联系卡”，并要求大家建立自己的民情日志，通过定期召开民调情况汇报会和民调问题交办督查会，对群众反响强烈的问题进行集中讨论安排，并限时给予答复和解决，共发放问卷6295张，收回问卷5712张，回收率达90%以上，解决各类纠纷37件，化解问题42个。

通过回访，96%以上的调查对象对我们处理的结果表示满意。

三是通过督查转作风。

为强化工作落实，成立了专门的督查组，对各部门的工作情况进行督查，并建立督查台帐，对督查结果进行定期公示，并在全体干部会上进行通报。

上半年，我们功下发督查通报12期，公示迟到早退10人次，查出交办事项未及时办结4起，发现各类问题18个，现已全部整改到位。

二、以素质教育为抓手，在学习中创先争优我们主要通过推进学习型党组织建设活动来落实干部的素质教育。

一是班子带头示范学。

要求班子成员做到“三带头”，带头讲一堂党课、带头读一本书、带头领办一件实事，知行合一，突出实践。

深入开展创先争优活动实施方案为了切实推动全社会文明进步、全面提升国民素质，各级政府和社会组织都在积极开展“创先争优”活动。

深入开展创先争优活动是一项长期而复杂的工作，需要制定有效的实施方案，具体措施如下：一、把创先争优活动纳入年度工作计划各级政府和社会组织应该将创先争优活动作为一项长期而稳定的工作，将其纳入年度工作计划，并根据实际情况做出详细的计划方案、时间节点和责任分工，每年制定一次优秀组织、优秀团队、优秀个人的评选方案。

二、明确活动目标和标准创先争优活动目标是促进国民素质、文明素养的全面提高，发扬社会主义精神文明，全方位推进社会文明进步。

在活动中需要明确评选的标准和要求，以保证选择的优秀个人、团队、组织是值得表彰的。

三、强化活动宣传和动员针对不同的群体，开展多种形式、多种媒介的宣传和动员工作，用深入浅出、易于接受的方式将创先争优活动的意义、目标、标准、流程等内容介绍给大众，并通过宣传教育和动员调动全社会参与度。

四、优化评选和考核机制优秀个人、优秀团队、优秀组织的评选要根据不同的工作领域和职业类型进行分类，评选程序要清晰、公正、透明，而且需要结合工作实际分别进行，评审的权威性和公正性是创先争优活动成功的关键。

五、强化活动组织和实施创先争优活动的组织和实施要严格按照评选方案的要求进行，确保每个评选环节的质量和效果。

为保证活动的顺利推进，需要配备专职和兼职的工作人员，并建立活动实施的考核机制，对工作流程的问题进行及时的反馈和整改。

六、大力弘扬正能量活动中要弘扬正气、倡导积极向上的价值观念，激发更多人参与到创先争优活动中来。

将评选出来的优秀个人、团队、组织作为学习、借鉴、推广、表彰的典范，引导更多人向着更高的目标努力奋斗。

最后，创先争优活动的实施需要各级领导的积极支持和社会各界的广泛参与。

我们相信，通过不断的拓展和改善创先争优活动的实施方案，将能够取得更加出色的成绩，为社会文明进步、推动全民素质提升做出更加积极的贡献。

长安大学深入开展创先争优活动简报第4期长安大学创先争优活动领导小组办公室编2010年7月13日我校各分党委、党总支全部召开创先争优活动动员大会根据《长安大学深入开展创先争优活动实施方案》的要求和长安大学深入开展创先争优活动领导小组的部署，连日来，各分党委、党总支纷纷召开会议，对本单位深入开展创先争优活动进行动员部署。

自 6月23日学校深入开展创先争优活动动员大会召开至7月13日，全校26个分党委、党总支先后召开动员大会，对深入开展创先争优活动作出安排部署。

此外，后勤管理处党支部、统战党校党支部等也召开支部大会，对本支部的创先争优活动进行动员部署。

各学院分党委还结合各自工作实际，专门召开学生党员大会，对在学生党组织、学生党员中深入开展创先争优活动进行动员和部署。

各单位动员大会首先传达了《长安大学关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和学校深入开展创先争优活动动员大会精神，介绍了本单位创先争优活动的指导思想、目标要求和活动内容，部署了本单位创先争优活动的安排及组织领导等工作，并结合各自单位的工作实际，提出了具体要求。

指出，在全党深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设，保持党的先进性的重要举措，全体党员要统一思想，充分认识开展创先争优活动的重大意义；全体党员必须认真学习、全面准确地领会、把握和落实学校的实施方案，积极投身于创先争优活动中去；基层党组织要积极开展“创建先进基层党组织”活动，按照学校党委的要求和本单位党组织的安排，认真组织学习，积极开展活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；每一位教职工党员要积极投身到“争做育人标兵”活动中去，发挥先锋模范带头作用，发奋图强，开拓进取，扎实有效地推进本单位创先争优活动顺利开展；学生党员要积极开展“争做成才表率”活动，继续推动学院各项事业科学发展。

各分党委、党总支的动员大会都能从本单位的实际情况出发，将创先争优活动与中心工作结合起来，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，力争使活动成果体现在保证中心任务的完成上。

深入开展创先争优深化党建品牌创建活动简报目录编者按：9月28日，我区召开了创先争优深化党建品牌创建活动推进会，总结交流活动开展情况，研究部署下步工作。

会上，六个单位就活动中的好经验好做法进行了交流发言。

现将各单位的经验交流材料予以刊发，望全区各级党组织认真学习，并结合单位实际，创新工作思路，扎实推进本单位创先争优活动。

本期刊发的是卫生局党委、工委（区委）非公有制经济组织工委的经验交流材料。

领导批示：中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）深入开展创先争优深化党建品牌创建活动领导小组办公室2010年10月8日总第26期深入开展创先争优活动打造人民满意卫生医疗机构区卫生局党委区卫生系统共有总支、支部21个，职工1193人，其中党员495人。

全区创先争优活动开展以来，局党委按照全区统一部署和要求，组织卫生系统基层党组织和广大党员干部，结合行业特点，迅速掀起创先争优高潮，活动开局良好，成效逐步显现。

一、结合品牌创建推进创先争优根据全区统一部署，在全区卫生系统加大全市“岛城先锋”和我区“凝心聚力兴区惠民”党建品牌宣传推广力度。

同时，加强卫生系统“情系健康”党建品牌的创建。

在全系统开展品牌标识征集活动，重新设计了品牌标识。

“情系健康”品牌先后荣获青岛市卫生系统优秀服务品牌和全区机关名牌等称号。

在抓好全系统党建品牌创建工作的同时，各总支、支部也创建了各自党建品牌。

如区第一人民医院党总支创建“精心医疗、贴心服务”党建品牌，中医院创建“六个一温馨服务”党建品牌，有的科室也建立了自己的服务品牌，比如区第一人民医院急诊科“闻铃而动、救死扶伤”党建品牌。

全系统各基层党组织党建品牌的建立，丰富了卫生系统“情系健康”党建品牌内涵，并为全区“凝心聚力兴区惠民”党建品牌的创建工作发挥了卫生行业应有的作用。

二、结合教育培训推进创先争优在每周五学习日，机关党员和各单位负责人定期集体学习党的基本知识和党的建设相关制度规范。

“七一”期间还组织开展了党课教育和入党积极分子培训班。