公司班组调查问卷
为进一步发挥公司班组作用，完善班组各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司各班组情况进行不记名调查摸底，旨在了解各员工对班组管理制度方面的看法、建议，希望大家从班组及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表，同时为耽误您的工作时间表示歉意！
1、你所在的单位为何种性质（）
A、管理类
B、生产类C技术类
2、你是否为所在单位的职务（）
A、普通职工
B、班组长
C、领导干部
3、你认为班组评优评先依据哪些标准（）
A、绩效考核结果
B、工作年限
C、班组贡献
D、其他
4、除薪酬外，你最看重：（）
A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人
际关系D、工作成就
5、你认为你在班组有没有发展？（）
A、有
B、说不准
C、没有
6、你的职业倾向：（）
A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、没想过
D、根据环境的变化可以变化
7、现在的班组工作安排是否合理（）
A、很合理
B、较合理
C、一般
D、较不合理
E、很差
8、你认为在班组管理中班组长是否发挥了真正的作用（）
A 、发挥了很大作用B、发挥了部分作用C、没有起到相应的作用
9、你认为自己在班组中的能力是否充分发挥（）
A、已尽我所能
B、未能完全发挥
C、对我的能力有些埋没
10、我的工作潜能还没完全发挥的主要原因是（）
A、岗位不合适
B、职责不清晰
C、工作挑战性不够
D、授权不充分
E、得不到回报无动力
11、你的工作是否得到领导及同事的认可（）
A、非常认可
B、较认可
C、不认可
12、你与班组成员的工作关系是否融洽（）
A、很融洽
B、较融洽
C、较不融洽
13、你对于班组内部考核结果是否公开有何看法？（）
A.赞同全部的考核公开
B.仅对业绩考核的公开赞同
C.仅对能力/态度考核的公开赞同
D.反对公开
14、你认为在班组中执行任务的时候不统一的主要原因是（）
A、上级要求不具体、不明确，基层理解、执行不统一
B、内部人员需要优化
C、对人员的培训不够
D、不同的人执行必然会有差异
15、你认为班组怎么才体现他的特色（）
A、班组管理
B、班组成员
C、班组制度
D、班组活动
16、公司提出的政策和制度，班组成员是否有效的理解（）
A、是
B、不是
C、不清楚
17、你所在班组成员的技能是否存在缺陷
A、是
B、不是
C、不清楚
18、你觉得你和班组部门管理者存在隔阂吗（）
A、是
B、不是
C、不清楚
19、你是否接受班组部门提供的指导建议（）
A、接受
B、不接受
C、无所谓
D、很少被指导
20、除了日常的工作外，你愿意接受公司获部门安排的其他工作吗（）
A、接受
B、不接受
C、无所谓
21、你认为现今班组管理最需要解决的问题是（）
A、明确班组年度季度目标
B、调整班组结构
C、建设班组
文化D、提高管理水平E、培养后备人才F、完善班组考核激励制度
22、你认为公司的班组管理应由哪个部门承担主要责任（）
A、人力资源部
B、工会
C、其他部门
23、目前你加班理由是（）
A、工作有意思
B、有加班费
C、其他同事也在加班
D、
不加班不能完成工作E、工作成就感F、很少加班
简述你对公司班组管理方面的建议：
