服装设计专业申报材料知识分享

服装设计专业申报材料 精品资料

仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢0 宿州职业技术学院 服装设计专业（610204）

申 报 材 料

二0一一年九月 精品资料

仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢1 目 录

一、宿州职业技术学院发展规划及专业建设规划 二、宿州职业技术学院关于举办服装设计专业的可行性论证报告 三、服装设计专业人才培养方案 四、服装设计专业备案表 五、关于增设服装设计专业的申请报告

一、学院发展规划及专业建设规划 精品资料

仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢2 （一）、学院发展规划

“十二五”期间,是学院在通过人才培养水平评估基础上,创建省级示范高职院校的重要战略机遇期和关键发展期.为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲(2010-2020 年），更好地适应高等职业教育发展的新形势和经济社会发展的新需要，进一步提高人才培养质量和办学水平，提升服务经济社会发展的能力，把学院建设成为特色鲜明、省内前列的高职院校，根据安徽省振兴皖北经济的发展战略和《宿州市国民经济和社会发展十二五发展规划》结合学院发展实际，制定本规划。

1、指导思想 以科学发展观为指导，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规 划纲要》（2010-2020）精神，坚持高等职业教育 改革发展方向，主动融入区域经济和社会发展，服务安徽承接产业转移战略对高素质技能型人才的需求，以体制机制创新为突破口，以内涵发展为主题，以亮化特色为重点，以队伍建设为关键，以人才培养为根本，大力推进合作办学、 合作育人、合作就业、合作发展，提高人才培养质量，提升社会服务能力，实现学校的踌越性发展。 2、总体目标 以规模发展和内涵提高为主线，坚持“以特色创 优势，以服务求支持，以贡献谋发展”的建设思路。通过5年努力，使学院进入省级示范高职院校行列，成为宿州市高技能人才培养培训基地、皖北地区乃至全省有较大影响的农业技术培训基地，为区域经济社会发展提供智力和技能支撑。 3、具体指标 （ 1）.办学规模。十二五末，学院占地面积达800-1000亩，全日制高职生规模10000人。各类非学历教育培训人才10000人。 （2）.专业建设。适应区域经济社会发展与产业结构优化升级要求，专业建设实行动态管理，专业总量达到55个，招生专业数达到45个。建成具有办学特色和区域特点的专业群3个，院级重点专业10个，省级重点专业5个。 （3）.课程建设。未来五年校企合作开发优质核心课程累计达30门，1-3门达到国家级课程建设成为精品课程标准，10门达到省级精品课程标准。 （4）.教材建设。“十二五”期间争取国家级规划教材实现零的突破，省级重点或规划教材建设5部、每个专业都有1本工学结合的校本教材。 （5）.实训基地建设。建成3个校企共建的校内生产性实训中心，50 个校外实习实训基地；职业技能培训和鉴定工种总数达10 个。 精品资料 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢3 （6）.人才培养。学生获取双证率达95%以上，毕业生一次就业率98%以上，社会企业对

学生的满意度在90%以上。 （7）.师资队伍建设。“双师型”专业教师达到80%以上，储备校外专业兼职教师100 人，使专业课教师专兼职比例 达到2：1，兼职专业教师承担的专业课实训学时比例达到 50%；争取入选省级教学团队7个；争取入选省级名师5人，专业带头人10人，教坛新星10人，实现国家级教学名师、专业带头人零的突破。 （8）.科研与社会服务能力建设。十二五期间，力争实现国家级课题零的突破和科研项目经费突破400元，实现“1558”目标，即建1个博士工作站、5个省（市）级研究中心，承担省级及以上项目50个，发表学术论文800篇。校企深度合作项目10 个。 （9）.基本建设。新建教职工宿舍4万平方米，新建工科实训大楼7200m2，农业科技培训中心综合大楼14700m2，学生宿舍2万平方米，行政办公综合楼5000平方米等。标准体育场1个。使学校建设面积达 15 万平方米。实验实训教学设备总值超过5000万元。藏书总量达到 80 万册（含电 子图书）；建成集教学、科研、管理、服务、学习、生活等为一体数字化校园。 （10）.教职工收入。在稳步提高学校办学收入的前提下，争取职教职工收入每年不低于8%增长。 4、发展战略。 十二五期间，我院在发展思路上致力于实施三大战略：1、合作战略。服务面向需求，推动校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，实现双赢。2.人才战略。实施人才兴校工程，培养开发现有人才，积极引进急需人才，综合利用社会人才。3品牌战略。实施特色强校工程，建设品牌专业，开发品牌项目打造品牌教师，塑造品牌学生，创建特色名校。 （二）、学科专业建设规划 我院于2010年9月编制了《2011至2015年学科专业建设与发展规划》。 具体情况是： 1、学科专业建设与发展目标（见附表1） 附表1：2011至2015年学科专业建设与发展目标 学科类别 已设专业 拟设专业 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 精品资料 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢4 农学 园林 动物科学 现代园艺技术 动物营养与饲料 农业技术推广 动物医学 农业绿色食品工程与检测 动物药学 棉麻生产与经营 动物防疫与检疫 农畜特产品加工 中草药生

产与开发 烟草生产与加工

理学 生物技术应用 经济学 电子商务 农业贸易经济 农村金融 工学 计算机网络技术 应用电子技术 精细化学品生产技术 工业分析与检验 服装设计 皮革加工工艺 服装设计与工艺 鞋类设计与工艺 电子设备及维护 电气自动化 计算机软件技术

文学 商贸英语 现代秘书 （中英文） 管理学 市场营销 计算机信息管理会计电算化 农村行政管理 资产评估与管理 社区管理

法学 法律 5 3 4 5 5 精品资料 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢5 2、重点学科专业建设与发展规划（见附表2）

附表2：重点学科专业建设与发展规划 学科类别 专业名称 重点类别 系别 建成时间 农学 动物科学 省级 动物学系 2011至2015

工学 工业分析与检验 院级 基础部（轻纺化工系）

2011至2015

工学 煤炭深加工与利用 院级 基础部（轻纺化工系）

2011至2015

农学 现代园艺技术 院级 农艺系 2011至2015 工学 鞋类设计与工艺 院级 基础部（轻纺化工系）

2011至2015

工学 服装设计 院级 电气信息系

2011至2015

农学 种子生产与经营 国家级 农艺系 2011至2015 文学 商贸英语 院级 经济管理系

2011至2015

经济学 电子商务 院级 经济管理系

2011至2015

3、学科专业建设的保障措施 （1）切实加强组织领导。成立学科专业建设工作领导小组，全面负责新设和重点建设专业的调研、论证、申报、筹建的组织、指挥及协调工作。

（2）切实加大投资力度。累计筹集350万元专项建设资金，确保学科专业建设落到实处。 精品资料 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢6 （3）切实加强师资建设。制订优惠政策，采取送出培训、挂职锻炼、接收

优秀大学毕业生、高薪引进与聘请等多种方式，加强师资队伍建设，尤其是加大“双师型”教师的培养力度，努力建设一支数量适宜、结构合理、素质优良、专兼结合的师资队伍。

（4）切实突出办学特色。充分利用我院具有50多年职业教育办学历史的优势，整合、充实现有教育资源，挖掘办学潜力，加强重点专业建设，力争办出特色，多出人才，出好人才。

二、学院关于举办服装设计（610204）高职专业的论证报告 （一）、服装设计专业的人才需求分析 1、我国经济社会的发展需要大量的服装设计专业技术人员 在我国的一些沿海城市，对服装设计、跟单、服装手工制板、CAD工业制版、服装车缝精作工艺、服装打样、服装生产的技术管理人员的大量需求反映了这一趋势。近几年来，高等职业院的服装专业毕业生更是供不应求，就业前景很乐观。在未来的几年甚至十几年内，对服装设计专业人员的需求将会有增无减。因此，我们要充分利用这一契机，发挥高等职业教育的优势，加大对服装设计专业教学改革的力度，迅速扩大服装设计专业人才培养在市场中的份额。 近几年，我市服装行业的发展速度超前，长三角、珠三角、环渤海湾地区经济更是高速发展，并已成为我国著名的经济区和服装业基地，工业产值逐年攀升，各种成分的经济为了在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，大量引进高新技术设备和新的设计理念，开发新的产品已成为必然，其中服装设计的创新和产品的开发更是占主导地位。以服装设计为例：我们调研考察的100多个企业，近几年引进了许多国内外超前的设计理念，但真正能使其发挥潜能的服装设计专业技术人员还非常有限。目前，我国服装类技术人才紧缺，且年龄偏大，服装业中具有较高技术资格的人员很少。为满足企业对服装类人才的需求，各职业学校不断培养和输送了许多服装类的优秀毕业生，但随着我国经济的快速发展，更加需要大量的服装类技术应用性人才。 近些年，学校为企业培养了许多服装制作与营销人才，但是在服装设计方面，如：服装设计、服装手工制板、CAD工业制版、服装生产的技术管理等领域中却是缺少技能型。我省服装设计专业从业人员中，具有较高技术水平的技术人员仅占很小比例，许多厂家不得不高薪聘请国内外专业人士，但还是不能满足现代生产的需求。为此，加强服装设计行业人才的培养力度，为企业的发展及时输送应用性专门人才是我们义不容辞的责任。 2、“十二五”期间宿州市打造服装加工基地对服装设计专业人才的巨大需求