水管单位改革调研报告

最新水管体制改革工作总结范文一、水管体制改革总体进展情况XX年月1月，省政府下发了《海南省水利工程管理和投融资体制改革实施方案》(琼府〔XX〕15号)，我省水管体制改革工作全面展开。

省政府分别于XX年6月、XX年9月召开水管体制改革工作会议，布置和推动水管体制改革工作。

三年多来，在各市县政府和有关部门的高度重视和大力支持下，在广大水利干部职工的共同努力下，我省水管体制改革工作稳步推进，取得了较好的成果。

目前，省松涛水利工程管理局(省属工程)和文昌等12个市县(占全省18个市县的2/3)已基本完成水管体制改革任务，其他6个市县已完成"两定"和"两费"测算工作，总体改革方案有待市县政府最后批复。

二、省属工程及市县工程改革进展情况省松涛水利工程管理局是省水务局下属水利工程管理单位，经省编制委员会核定，该局定性为正处级准公益性水管单位。

该局在职职工1657人(其中下属企业和派出所人员共237人)，占全省水管单位在职职工的26.3%。

参与改革的职工共1430人，改革后定员1077人，需分流343人。

松涛工管局的中层干部已通过竞争上岗，基层管区的人员已按编就位，166名职工已办理内部退休，177名分流人员已得到妥善安置，分流到下属施工企业参与工程维修养护或多种经营。

经有关部门同意，按"以收代拨"方式解决公益性人员基本支出经费(其中年工资和各项社会保险金2375万元)。

公益性维修养护经费605万元(省水利建设资金中每年安排300万元，"以收代拨"解决305万元)。

目前，文昌、琼海、定安、万宁、陵水、保亭、五指山、琼中、乐东、昌江、白沙、儋州等12个市县改革已取得阶段性重要成果。

12个市县政府已批复改革总体方案、"两定"和"两费"测算，并已逐步分解落实。

12个市县纳入改革的水管单位共56个，在职职工2173人，定岗1990人，分流人员183人，财政补助公益性人员基本工资和社会保险金XX万元。

排水管调研报告针对建筑给排水管材市场的应用现状，我们对各类排水管材进行了调研，主要通过与厂家销售代表面对面的沟通、搜索相关网络资料和实地考察等方式。

选定调研的给排水管材品牌市场认知度较高，生产基地主要位于华南和华东地区，产品应用较广泛。

以下为本次调研报告的详细内容，本调研报告目的是为给排水专业项目施工图设计管材选用及水电施工前管材的招投标工作提供依据。

一、本地区楼盘常用排水管类型目前本地区在建楼盘常用的室内排水管有UPVC排水管、离心式铸铁排水管，在室外应用的排水管主要有HDPE双壁波纹管、PVC-U双壁波纹管及钢筋混凝土排水管等。

二、各种排水管基础知识及应用简介1、UPVC排水管又称硬聚氯乙烯排水管，是一种无毒环保的塑料管，其规格为Φ40-Φ500。

随着新材料技术的不断进步，“以塑代钢”替代技术已成为我国建筑给排水工程应用材料的发展趋势。

建筑给排水工程用了近一个世纪的笨重的铸铁排水管逐渐被淘汰，取而代之的是新材料UPVC排水管，它具有重量轻、输送流体阻力小、耐腐蚀性强、不易堵塞、不生锈、安装劳动强度小、经济效益十分显著的特点，目前在国内得到了大力发展和应用。

2、离心式铸铁排水管是在原排水铸铁管的基础上改进发展而来，采用150号以上灰铸铁，采用水平旋转离心式铸造工艺。

管壁厚度均匀，管材材质密实，外壁美观，重量较传统的承插式铸铁管轻，不易渗漏。

管道的内外壁，普通管一般采用沥青漆保护，高档的采用环氧树脂漆保护，当对耐酸碱要求较高时还可采用搪瓷内衬保护。

它由无承口离心铸铁管、无承口管件、不锈钢卡箍和橡胶密封圈等四大部分组成，既坚固耐用又具有良好的抗噪音、耐火、低散热和卓越的抗腐蚀性能，安装方便，在高档建筑物的排水系统上得到了广泛应用。

柔性球墨铸铁管的刚度和强度比一般的离心式铸铁排水管要高得多，一般用做市政给水管。

3、HDPE/PVC-U双壁波纹管是一种具有环状结构外壁和平滑内壁的新型管材，80年代初在德国首先研制成功。

排水管调研报告
排水管是建筑物中起着非常重要作用的系统之一，其主要功能是将废水和污水排出建筑物，并将其输送到排水系统中处理。

为了进一步了解排水管的情况，本次调研报告对排水管的使用情况、维护保养和存在的问题进行了详细的调查和分析。

首先，调研显示，大多数建筑物都采用了排水管系统，主要包括住宅、办公楼、商场和学校等。

其中，住宅和办公楼的排水管道布局比较简单，主要包括厨房、浴室和卫生间等；商场和学校则需要较大规模的排水管道来满足人流量较大的需求。

其次，调研显示，排水管道的维护保养工作非常重要但却常常被忽视。

维护保养不当会导致管道堵塞、产生异味和渗漏等问题。

然而，调研结果显示超过60%的受访者表示他们从未进行过排水管的定期清洁和维护。

这说明在排水管维护保养方面存在着较大的问题。

最后，调研还发现了排水管道存在的一些问题。

其中一个主要问题是管道老化和破损。

由于长时间使用，排水管道会出现老化和破损，导致渗漏和漏水的问题。

另一个问题是管道堵塞。

由于建筑物中排出的废水包括固体和液体，而排水管道直径有限，过多的固体废物会导致管道堵塞。

综上所述，排水管是建筑物中非常重要的系统之一，然而，调研结果显示在排水管的维护保养方面存在较大的问题。

为了保证排水管道的正常运行，建议建筑物的管理者和业主定期进行排水管道的清洁和维护，并及时修复老化和破损的管道，以减
少可能的漏水和渗漏。

此外，建议增加监测管道堵塞的设备，及时发现和解决排水管道堵塞的问题。

***实施小型水利工程产权制度改革情况的调研报告建国以来，旗委、旗政府十分重视农田水利基本建设工作，投入大量资金、人力为农村建设了一批中小型水利工程设施，初步形成了防洪、灌溉、饮水安全、水土保持等综合利用的水利工程体系，大大改善了本旗干旱缺水、农村水利基础设施薄弱的状况，对促进全旗农村经济发展和社会进步做出了积极贡献。

在抗御自然灾害、促进农业生产持续稳定发展、保护水土资源和改善生态环境等方面发挥了十分重要的作用，为农民摆脱贫困、走向富裕做出了极大的贡献。

一、阿荣旗农田水利基本现状全旗现有中型水库2座，小型水库11座，总库容为4865.33万立方米，塘坝19座，总库容120万立方米；建成堤防工程13处，总长118km（其中阿伦河流域建设8处、格尼河流域建设4处、音河流域建设1处），这些堤防工程可保护人口11.68万人、保护耕地61万亩；有灌区30个（其中万亩灌区9个），灌溉面积为102万亩；水土流失治理面积818.4km²；有水闸67座（其中中型3座、小2型64座），渠道161.6公里（其中防渗渠道85公里）；建成农村饮水安全工程168处，覆盖18.75万人；建成规模以上机电井3340眼。

我旗建设了大量的水利基础设施，但多数是在上世纪七、八十年代由农民投工投劳建设的，工程老化，年久失修，水毁严重。

）明确了改革的范围及实现的目标改革的范围：主要以小型农田灌排工程设施为主，如机井、输水渠道、田间建筑物、小水库、小塘坝、小流域综合治理，乡（镇）村所属供水工程，其它适合产权制度改革的小型水利设施、设备等；对于一些防洪任务较重的河堤及建筑物，在明确管护主体的基础上，进一步尝试承包经营或积极探索其他新的改制形式。

鼓励采取承包、租赁和拍卖等多种形式管好与搞活小型水利设施。

允许资金、实物、土地、劳务、技术、设备等出资形式进行国家、集体、自然人之间的各种形式股份联合。

在小型农田水利工程产权制度改革的实践中，阿荣旗充分考虑了以下三大目标：一是体制目标。

供水管理调研报告（4篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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水厂管理调研报告水厂管理调研报告一、研究目的和背景水是人类生活的必需品，是社会经济发展的基础条件。

为了确保人民群众的生活用水安全和社会经济的可持续发展，水厂出现在各个城市。

本次调研的目的是了解水厂的管理情况，找出存在的问题，并提出改进措施，以推动水厂管理的进一步优化。

二、调研方法1. 文献研究：阅读相关的文献资料，了解水厂管理的基本知识和发展趋势。

2. 实地调研：选择几个具有代表性的水厂进行实地调研，了解水厂的运营流程、设备设施、管理措施等情况。

3. 专家访谈：与相关行业的专家进行面对面的访谈，了解他们对水厂管理的看法和建议。

三、水厂管理的现状分析1. 水厂管理的特点：水厂管理具有公益性、连续性、社会性、专业性和科学性的特点，在保证饮用水安全的同时，要保持供水的连续性和稳定性。

2. 水厂管理的主要内容：包括水源保护、水质控制、设备维护、供水管理、应急处理等。

3. 水厂管理存在的问题：存在一些普遍存在的问题，如设备老化、管理体制不够科学、应急处理不及时等。

四、调研结果和建议1. 提高设备设施的管理水平：水厂管理应加强设备设施及时维护与更新，确保水质和供水安全。

可以引进新的设备技术，提高水厂的自动化程度和生产效率。

2. 改革管理体制：水厂应建立科学合理的管理体制，明确责任和权力，提高管理效率。

可以建立跨部门的协调机制，加强各部门间的沟通与协作。

3. 增加应急处理能力：水厂应设立应急预案，并进行定期演练，提高应对突发事件的能力。

可以配备专业的应急处理人员和设备，加强应急处理的机制和体系建设。

4. 加强培训和技术支持：水厂管理人员应不断提高自身管理水平和专业知识，可以通过培训、学习和交流等方式，提升水厂管理的能力和水平。

同时，可以引进外部专家提供技术支持和咨询服务。

五、结论水厂管理是保障饮用水安全的重要环节，其管理水平和能力直接关系到人民群众的生活质量和社会经济的发展。

通过对水厂管理的调研，我们发现存在一些问题，同时也提出了一些改进措施。

供水管理调研报告一、调研目的和方法为了加强对供水管理的了解，我们团队进行了一次供水管理调研。

调研的目的是了解目前的供水管理状况，发现存在的问题，并提出改进建议。

本次调研以问卷调查和实地观察为主要方法。

二、供水管理的现状1.供水均衡性通过调查问卷我们了解到，目前供水管理存在供水不均衡的问题。

有30%的人表示他们所在的地区供水不稳定，有时水压不够，有时水质不佳。

这给人们的生活带来了很大的不便。

2.供水安全性供水安全是供水管理工作的核心要点，但调查发现，目前存在一些供水安全问题。

有25%的人表示他们曾经发现过自来水中含有异物或有异味。

这些问题可能会对人们的健康产生不利影响。

3.供水设施管理供水设施的管理至关重要。

我们实地观察了供水设施的状况，发现有一些设施已经损坏或者过期，需要及时维修或更换。

另外，也发现一些供水设施的维护不到位，造成了一些不必要的水资源浪费。

三、存在的问题与原因分析1.缺乏投入供水管理需要充足的资金投入，但是调查发现，一些地区的供水管理资金并不足够，导致无法进行设施的改造和维护。

2.管理职责不明确部分地区供水管理的职责划分不明确，多个部门存在重复管理或者管理漏洞，导致供水管理工作效率低下。

3.技术支持不足供水管理需要专业的技术支持，但是一些地区缺乏专业人员，技术支持不到位，使得供水管理的水平无法提高。

四、改进建议1.加大投入政府应该加大对供水管理工作的资金投入，确保供水设施的维护和改造，提高供水服务的质量。

2.完善管理体制建立明确的供水管理职责划分体系，避免重复管理和漏洞，提高供水管理的效率。

3.加强技术支持政府可以引进更多的专业人才，提供技术支持和培训，提高供水管理人员的专业水平。

4.加强监督与督查加强对供水管理工作的监督与督查，发现问题及时解决，确保供水安全和供水质量。

五、结论供水管理是一项重要的公共服务工作，涉及到人们的生活质量和健康。

本次调研发现了供水管理存在的问题，并提出了改进建议，希望能够引起有关部门和社会的关注，改进供水管理工作，确保人们的生活需求得到满足。

2023年供热管道改造调研报告2023年供热管道改造调研报告1去今两年，佳木斯市老旧供热管网改造力度加大，这两年老旧管网改造累计将超过40公里，超过前6年全市管网改造的总和。

佳木斯市集中供热始于983年，是全国开展最早的城市之一。

由于历史原因形成大量老旧供热管网，既影响供热质量，也威胁供热安全，是近几年困扰供热的主要问题。

近两年，市政府把如何让百姓屋子热起来作为政府惠民工程的重要课题，尤其是在加快推进城市老旧供热管网改造方面下了真功夫。

要求供热企业必须承担起社会责任，要着眼于全市供热大局和长远发展，集中资金加大管网改造投入，利用两到三年时间彻底解决佳木斯市老旧供热管网影响供热质量的问题。

据介绍，在__年投入6000多万元，完成老旧供热管网改造34.5公里，在收到较好效果的基础上，__年，佳木斯市管网改造力度继续加大。

市政府在财力不足的情况下，克服困难，多方筹集资金，制定了市政府和企业共同出资两年完成全部老旧二次供热管网的改造计划，下决心解决二次网改造难问题。

__年，佳木斯市原计划改造供热管网40公里，在推进工程上不局限于计划任务，尽可能增加改造量，目前已完成改造约80公里，至9月底，佳木斯市预计老旧供热管网改造投资达到.2亿元，可完成改造06公里。

去今两年供热老旧管网改造累计将超过40公里，超过前6年全市管网改造的总和;两年管网改造受益用户累计达到5万多户，占全市热用户的三分之一，让百姓真正感受到了政府的重视和关怀。

与此同时，为了解决分散小锅炉房供热不热问题，保障热用户权益，让更多的市民过上一个温暖的冬天，佳木斯市政府将小区锅炉并网作为城建整治工作的重点。

__年，佳木斯市计划并网小锅炉32台、49万平方米，目前已经完成并网39台、40余万平方米，预计供热期前可完成小锅炉并网面积超过50万平方米，将大幅超过年初制定的并网工作目标。

2023年供热管道改造调研报告篇3 暖气更换对于很多老房子来说是一项必走的工程，暖气不可能永久性使用，很多房子在住过几十年后更换暖气和改造暖气就很有必要了。

水管体制改革2023年工作总结7篇第1篇示例：2023年，水管体制改革取得了一系列重要成果，为推动我国水利事业发展注入了新活力。

在过去一年的工作中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于水管体制改革的决策部署，紧紧围绕推动水利事业高质量发展的总目标，全面深化改革，加快推进水管体制改革工作。

一、总体工作回顾2023年，我们紧紧围绕“强水管、强水利”总目标，积极开展水管体制改革工作。

一方面，坚决推进水管体制改革的任务，深入推进国家水管改革试点示范工作；持续加强水利工作队伍建设，提高水管管理水平和服务质量。

通过强有力的推动，水管体制改革工作取得了明显成效。

二、重点改革任务完成情况1. 全面深化国家水管改革试点示范工作2023年，我们认真贯彻党中央国务院关于推动全国范围内开展水管改革的部署要求，深入推进国家水管改革试点示范工作。

在广西、湖北等地开展试点示范工作，不断探索水管机构改革、运行机制创新等方面的经验，为全国水管改革工作提供了有力支撑。

2. 推动水利工作队伍建设，提高水管管理水平我们坚持以人民为中心的发展思想，注重加强水利工作队伍建设。

引进一批高素质水管管理人才，通过定期培训、考核等方式提高水管管理人员的业务水平和服务意识，确保水管工作顺利进行。

我们积极推动水利信息化建设，建设完善水管管理信息系统，实现水资源监测、调度、管理等工作的智能化、自动化，提升管理服务水平，为广大群众提供更加便捷的水管服务。

三、亮点工作成绩1. 深入推进水利设施建设工作，加快推动重点工程建设进度。

2. 推广水资源合理利用经验，促进水利生态文明建设。

3. 加强水监测预警工作，强化水灾防治能力。

4. 持续加强基层水管管理，提升服务能力。

以上工作成绩为本年度水管体制改革工作的亮点，也为下一步水管体制改革工作提供了宝贵经验。

四、未来工作展望2024年，我们将继续深化水管体制改革，推动水利事业高质量发展。