通信行业部门岗位说明书10000079)

  • 格式:doc
  • 大小:50.00 KB
  • 文档页数:3

研发中心副主任职务说明书
岗位名称 研发中心副主任 岗位编号 YF-02
所在部门 研发中心 岗位定员
直接上级 研发中心主任 职系
直接下级
所辖人员 岗位分析日期
2003年5月

本职:根据省公司的发展计划,协助中心主任,安排新业务发展及业务管理的各项事宜,协助中心主任
做好部门内部管理工作

职责与工作任务:



职责表述:协助中心主任制定中心各项业务的发展计划及工作安排
工作时间百分比:10%

工作
任务

根据集团公司及省公司年度业务发展计划,协助中心主任制定中心的业务发展计划

根据中心的业务发展计划,制定各项业务的工作计划



职责表述:跟踪业务发展情况,对相关业务发展提出市场推广建议
工作时间百分比:10%

工作
任务
对相关新业务和跟踪业务的发展提出市场推广建议



职责表述:负责具体管理梦网业务的有关工作
工作时间百分比:30%
工作
任务

制定梦网业务的发展计划,收入等各项指标
梦网业务接入审核
对梦网业务总体分析和整合
对合作公司运营的监督和考核
监督、指导梦网营销、投诉的工作


职责表述:协助指导经营分析工作
工作时间百分比:5%

工作
任务
指导完成所负责业务的月经营分析工作
协助指导部门所有业务的经营分析工作


职责表述:部门内部日常管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务

协助中心主任建设部门人员队伍,选拔、评价下属人员,及组织部门技能培训
负责指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责部门员工绩效考核
协助负责与有关部门的协调工作
职责

职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:5%

权力:
对各部门上报的各种数据表有提出修正的建议权

对部门员工有检查指导权
对部门员工的管理水平、业务水平和业绩有考核权和评价权
对部门员工的工作安排有调配的建议权
对所负责业务的发展有建议权
工作协作关系:
内部协调关系
市场部、网络部、财务部、计费中心、客服中心、集团客户营销部

外部协调关系
集团公司数据部、各合作SP公司

任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历

专业
通信、管理等相关专业

培训经历
通信专业知识培训、工商管理培训

经验
5年以上工作经验,3年以上相关工作经验,2年以上管理经验

知识
具备相应的通信、网络技术知识、行政管理知识、营销管理知识

技能技巧
熟练使用工作用办公软件,具备基本的通信网络知识,具有一定的写作能力

其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备

工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、经常需要加班、出差

所需记录文档
汇报文件、报告、总结、研究报告、经营分析、各种往来文档

备注: