浅谈如何做好辅导员工作精编版
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简述如何担任优秀的辅导员作为一位优秀的辅导员,你需要具备一定的能力和技巧来帮助学生取得成功。
下面是一些简要的指导,可帮助你在这个角色中扮演更好的角色。
1. 建立良好的沟通和关系:- 与学生建立积极和信任的关系,让他们对你有信心,愿意向你寻求支持和建议。
- 能够倾听学生的问题和困扰,理解他们的需求,并提供恰当的解决方案。
2. 提供适当的指导和辅导:- 了解学生的学术和个人目标,并帮助他们制定实现这些目标的计划。
- 提供研究技巧和方法的指导,帮助学生提高他们的研究效果。
- 鼓励学生发展自主研究能力,并提供必要的支持和资源。
3. 促进学生的发展和成长:- 鼓励学生参与学校和社区活动,培养他们的领导能力和团队合作精神。
- 提供适当的职业规划和发展建议,帮助学生探索自己的兴趣和潜能。
- 处理学生的问题和挑战,给予他们积极的反馈和建议。
4. 处理问题和冲突:- 尽早发现和解决学生的问题和冲突,以保持研究环境的和谐。
- 采取公正和中立的立场处理学生之间的冲突,并尽可能提供解决方案。
5. 持续研究和专业发展:- 不断研究和更新自己的知识和技能,以适应新的教育和社会需求。
- 参加培训和研讨会,与其他辅导员交流经验和最佳实践。
- 关注学术界的最新研究和发展,应用到自己的工作中。
作为一名辅导员,你的目标是帮助学生实现他们的学术和个人目标。
通过建立良好的沟通和关系、提供适当的指导和辅导、促进学生的发展和成长、处理问题和冲突以及持续学习和专业发展,你将能够成为一位优秀的辅导员,对学生做出积极的影响。
浅谈如何做好高校辅导员工作[摘要] 随着我们国家日新月异的变化,随着社会主义市场经济的发展,一方面,社会对大学生的要求越来越高。
另一方面,也对从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员提出了更高的要求。
本文通过自己工作的实践,浅谈几点工作的心得。
[关键词] 高校辅导员思想政治以人为本自身素质辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,面对的是因思想不尽相同、行为各有差异的学生们,因他们的思、言、行、果进而开展的工作。
他们与学生联系最多,相处得时间最长,接触的机会最频繁,处于学校与学生联系的第一线,是维系学校和学生间正常联系的桥梁和纽带。
而大学阶段恰恰是大学生处于由涉世未深到渐渐成熟的关键,大到宏谋远略,小到内心秘密,上到人生大计,下到生活琐事, 都是辅导员所要涉及的工作内容。
辅导员工作的得失不仅体现着学生的自我培养能力,更彰显着辅导员的工作智慧。
因此,如果我们辅导员能够尽可能地深入到学生中去,了解他们、帮助他们,关心、爱护每一个学生,这样就能以情感染学生,学生就愿意与你接触,并从内心认可你这个辅导员,那么,你的每一个要求学生都易于接受;每一项工作安排也都能顺利地进行,并落实到实处。
这样辅导员的工作就由被动化为主动,并且变得轻松自如,同时充满成就感。
那么,作为高校辅导员应具备什么样的基本素质呢?我认为做好辅导员工作,应从以下几个方面加以提高和改进。
一、坚持政治方向,不断地学习与思考,提高思想政治素质学生辅导员是大学生思想政治工作的主力军,担当着党的路线、方针、政策的传播者,肩负着培养当代大学生成为社会主义建设事业合格建设者和可靠接班人的重任,是大学生政治上的导航者和领路人。
因此,高校辅导员必须要不断加强自身思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时要坚持与时俱进,积极参加社会实践,密切联系社会实际,只有这样当学生在面对当前社会上一些错误思想、复杂现象不能明辨是非时,才能站在坚定的立场上,给以有力的说服,正确的引导。
辅导员年终工作总结精编版作为少先队辅导员,我兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。
我根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动,自担任辅导员以来,积累了较丰富的工作经验,以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,谱写了一曲曲动人的乐章。
先将这一年的工作总结如下:一、提高自身素质是做好少先队工作的基础为了能够更好的做好少先队工作,我坚持学习理论知识,积极参与少先队理论学习,提高政治思想觉悟和良好的道德修养,忠诚教育事业,热爱少先队工作,以“爱生理念”作为指导思想,以人为本,把少先队员当作自己的孩子来培养。
工作中,我重点抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,设计、组织全校少先队员开展丰富多彩的少先队活动,使他们在少先队组织中健康成长,全面提高综合素质,继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、全面抓好少先队常规工作是大队辅导员的本职1、规范升旗仪式。
每周一次的升旗仪式工作是少先队大队的一项重要工作,本学年我组织各中队辅导员规范了升国旗仪式,出旗、升旗、国旗下讲话等过程庄严而规范,护旗手、升旗手、演讲者严肃而自豪,让队员们能够更好的受到爱国教育。
2、坚持队员养成性教育的培养。
养成性教育的培养是艰难而又长远的工作,我每天组织各班值周人员对卫生、课间操、礼仪等方面进行检查,每周统计公布。
我积极更换校园公示栏,做好学校公示工作,并利用校园公示栏,对学校各项工作、喜事及时公示和宣传,有师生获奖情况、卫生评比情况、好人好事等。
同时号召各中队利用班级的板报、班级文化栏对学生有效地进行德育教育、文明宣传、节日教育等。
3、认真组织好各项教育活动,为学生提供发展平台。
在大队活动中开展了丰富多彩的活动。
活动中,我认真组织各中队辅导员和队员们认真开展,积极参与。
“爱满校园演讲活动”让队员们受到热爱学校的教育。
观看《开学第一课》让队员们懂得学习的重要性和受到感恩教育。
浅谈高职院校辅导员的工作和方法
辅导员是高职院校重要的工作人员,他们的工作是指导和帮助学生在学习和生活方面遇到的问题,以便他们能更好地完成学业。
他们的工作内容非常丰富,如指导学生职业规划、人际关系、学习方法、心理健康等,通过开展各种各样的活动,为学生提供多种多样的帮助。
首先,辅导员应该明确自己的工作目标和方法,建立自己的教育理念。
他们平时应该密切关注学生的学习、生活和思想动态,积极关注学生的需求和问题,掌握学生的信息和情况,定期了解学生的反馈,根据自己的专业知识和经验进行分类指导,采取有针对性的方法和措施。
其次,辅导员应该建立良好的沟通和交流机制,建立和学生的联系。
在日常工作中,辅导员应该注重与学生沟通交流,提高沟通能力和解决问题的能力,热情关心学生,及时回应他们的需求和问题,了解学生所需,同时,辅导员应该根据学生的发展方向和特点,建立对应的沟通模式,使得学生能够信任并接受辅导员的教育。
此外,辅导员还应该根据学生的实际需求和问题,为他们提供多种学习、生活和职业规划的帮助,开展各种形式的活动(如职业规划、心理健康、志愿活动和人际交往等),促进学生的个人发展和全面能力的提升。
最后,为了使学生尽快适应高职院校,辅导员应该创造一个良好的学习环境和氛围,树立健康、向上的价值观,鼓励学生培养积极性和创新性,使学生逐渐适应学校生活,构建良好的人际关系,增强自身的综合素质和社会适应能力。
总之,辅导员是高职院校必不可少的员工,通过开展多种方式,向学生提供多样化的帮助,帮助他们在全面发展中取得成功。
对于辅导员的工作方法,我们应该不断总结和探索,加强教育和理论基础的学习和提高,不断优化和改进自己的工作方法和技能,积极投入到工作中,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
2024年辅导员个人工作总结精编自从担任____级艺术设计1班的辅导员助理以来,我深感责任之重大,并在实践中深刻认识到自身存在的诸多不足。
依据辅导员的工作部署,我积极配合并组织各项任务,从学生的学习和思想特点出发,强化思想教育,积极组织参与院校活动,力求发挥班级特长,以勤勉弥补不足。
经过一学期的努力,班级在班风建设、学风建设及活动组织等方面取得了一定成效,但仍有诸多待改进之处。
现就本学期辅导员助理工作从以下三个方面进行总结:一、班风建设鉴于本班学生入学成绩集中,高分生较少,中低分生较多,性格偏内向,不善于自我展示,且生活节俭,思想积极求进的特点,我于入学之初便确立了“团结、紧张、活泼、共进”的班风目标。
为实现此目标,我采取了以下措施:1. 加强学生思想教育,营造积极奋进的班级氛围,引导学生树立正确的人生观和价值观,帮助他们制定适合自己的人生目标,重塑学习自信心。
通过举办新老生经验交流会、“职业生涯规划”主题班会等活动,帮助学生正确认识自身学习、思想及能力水平,以更好地树立个人目标。
2. 选拔并培养一支有能力、有号召力、团结向上的班委会,充分发挥学生自我管理、自我学习的能力。
班委会及各科课代表与任课老师紧密配合,确保日常考勤和课堂纪律的严格执行,为学生创造良好的学习环境。
3. 通过与学生深入沟通、谈心,针对不同特点的学生,引导他们树立正确的人生目标和奋斗目标。
对于学习优秀但家庭贫困的学生,我积极协助其申请勤工俭学岗位,得到了老师的认可;对于对专业不感兴趣、打算转专业的学生,我耐心疏导,帮助他们认识到认真学习同样可以实现自己的目标。
4. 建立班级量化管理细则,规范学生行为。
二、学风建设针对本班学生入学成绩特点,我着重加强了学风建设。
具体措施如下:1. 严格执行考勤制度和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期进行抽查。
对于无故缺课的学生,坚决予以处理,并要求其向全班同学作出检讨,以儆效尤。
2. 举办学习经验交流会等主题班会,邀请学习成绩优秀的学生分享学习经验,提高全班学习水平。
浅谈如何做好高职教育辅导员工作先谈谈对辅导员事业的理解。
所谓“辅”,即:辅之以情――要热爱自己的学生,视学生工作为自己的事业,这是保证学生工作有效开展的前提,只有来自内心深处的这种热爱,才能设身处地的理解学生;所谓“导”,即:导之以理――在加强自身修养的同时,用先进的理论来引导、指导和帮助学生;所谓“员”,即:“员”之以梦――圆学生上好大学、充实生活、成长成才之梦。
那如何做到这三点呢?总体来说是“以情感人,以德服人”。
和学生在一起,更多的时候是在以姐姐的身份在关心他们,走入他们的生活,并严格要求自己,用自己的行动来告诉他们该怎么做人做事。
1 辅之以情要辅之以情,首先就要全面的了解学生。
只有了解学生,才能更好的管理班级。
具体的做法是:学生来到学校的第一周内,让全班每位学生写一份自我介绍以及家庭情况介绍,详细介绍自己初高中的表现、特长、家庭成员及家庭经济情况等,进行建档,这是全面了解学生的第一步,在这种没有任何利益涉及的情况下写的介绍会是最真实的情况,这为以后评定助学金提供了最真实有力的材料。
在随后的两年中,做到及时了解班级情况和每位同学表现,注重情感教育,以德服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。
其次,要勤鼓励,勤表扬。
在班级管理过程中,要发掘学生的闪光点,提高学生的自信心,让每一位学生都能看到自己出色的一面。
每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时情感遮掩了我们的双眼,怒火扰乱了我们的心智。
所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略他们的优点。
学生有自尊心,上进心,要多激励学生的上进,抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生因被表扬而进步。
我经常反思自己对学生的教育是否得法,是不是站在和学生平等的角度,像大姐姐那样去感染他们、感化他们。
辅导员2025年工作总结精编____年辅导员工作总结一、工作概述____年是我作为辅导员的第五个年头,受到了学生和领导的认可和支持。
在过去一年中,我秉承着以学生为中心的原则,以培养学生的综合素质和发展潜能为目标,充分发挥辅导员的作用,积极投入到工作当中。
在原有的基础上,我在该年度的工作中注重深化工作内涵,提升工作质量,取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 学生教育管理:在____年我依然担任普通班级的辅导员职务,负责班级的日常教育管理工作。
我通过制定班级规章制度,组织班会活动,开展班级教风学风建设,加强对学生的规范化管理。
我也关注学生的心理健康,邀请专家进行心理辅导,帮助学生解决学习和情感上的问题。
2. 专业指导工作:作为辅导员,我不仅关心学生的学习成绩,也关注学生的专业发展。
我关注了解学生的兴趣和特长,并根据学生的需求为其提供专业指导和就业咨询。
我积极组织学生参加各类专业实践活动,增强学生的实践能力和与社会接轨的能力。
3. 班级活动组织:在____年,我注重班级活动的策划和组织。
我组织了多次班级集体活动,包括社会实践、户外拓展等,增强班级凝聚力和团队意识。
我也组织了多次主题班会和座谈会,加强与学生的互动交流,帮助学生解决实际问题。
4. 课程指导和辅导:作为辅导员,我注重学业指导和辅导。
我通过课程辅导和个别辅导等方式,帮助学生提高课程学习效果,解决学习上的问题。
我也关注学生的学习动态,及时与家长进行沟通,共同制定学习计划,促进学生的学习进步。
三、取得的成绩1. 学生素质提升:通过组织多样化的班级活动,我成功的促进了班级的凝聚力和团队意识,学生的归属感和认同感得到了提高。
我也帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,提升了学生的综合素质。
2. 班级发展与建设:在充分调研了解学生需求的基础上,我成功组织了多次班级集体活动,提高了班级的凝聚力和团队合作能力。
班级的教风学风得到了良好的发展,取得了一定的进步。
浅谈高职院校辅导员的工作和方法随着我国高等教育的发展和教育观念的转变,高职院校辅导员的工作变得越来越重要。
辅导员是学生在校园生活中的重要指导者和支持者,他们的工作对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
本文将围绕高职院校辅导员的工作内容和方法进行深入探讨,希望能够对相关人士有所启发和指导。
一、高职院校辅导员的工作内容1. 学生心理健康问题的辅导在高职院校中,许多学生由于面临学业压力、生活困难或人际关系问题等各种困扰,导致心理健康问题的出现。
辅导员需要关心学生的心理健康状况,提供心理咨询和帮助,引导学生走出困境,重拾自信。
他们需要具备一定的心理学知识和咨询技巧,能够有效地帮助学生解决心理问题。
2. 学业指导和规划学业是学生在高职院校的重要任务,辅导员需要与学生一起制定学习计划,帮助他们解决学习中遇到的问题,提供学习方法指导和学科知识辅导,并引导学生根据自身情况进行职业规划,为将来的就业和发展做好准备。
3. 生涯规划和就业指导辅导员需要帮助学生了解行业信息,指导学生做好职业规划,了解各种就业渠道,帮助学生进行简历撰写、面试技巧培训等,使学生能够更好地适应未来的就业压力,并且顺利融入社会。
4. 学生管理和服务辅导员在学生管理和服务方面也扮演着重要角色,他们需要帮助学生解决一些日常生活中的困难和问题,比如宿舍问题、食宿安排、社团活动等。
对于一些特殊学生,比如学习、生活等方面有特殊需求的学生,辅导员需要更多地关注和帮助。
5. 学校文化建设作为高职院校中的一员,辅导员还需要参与学校文化建设工作,组织各种校园文化活动,培养学生的艺术修养和人文精神,为学生提供更广泛的发展空间。
二、高职院校辅导员的工作方法1. 建立良好的师生关系辅导员需要与学生建立良好的师生关系,以亲和力和亲身经历感染学生,激发学生参与学校活动和课外活动的热情,带领学生不断提升自己、充实自己。
2. 主动关心学生辅导员需与学生建立良好的沟通渠道,主动关心学生的学习、生活、心理健康等方面,及时发现学生的问题和困扰,引导学生正确对待各种问题,避免问题的进一步扩大。
浅谈高职院校辅导员的工作和方法随着高职院校教育的不断发展,辅导员的工作也逐渐成为了教育工作中不可或缺的一部分。
辅导员在高职院校中扮演着重要的角色,他们不仅是学生的心灵导师,更是他们成长道路上的引路人。
在高职院校中,辅导员的工作主要包括学生管理、心理辅导、职业规划等方面,下面我们就来浅谈一下高职院校辅导员的工作和方法。
一、学生管理学生管理是辅导员工作的基础,也是最基本也是非常重要的一部分。
高职院校中的学生年龄较为成熟,但仍然需要辅导员的引导和管理。
辅导员要做到与学生沟通无障碍,解决学生在学习和生活中遇到的问题。
在学生管理中,辅导员需要着重关注学生的学习情况、生活状况和心理健康状况。
通过与学生的沟通交流,及时了解他们的学习和生活状态,及时发现问题并协助解决。
辅导员要注重对学生的引导和督促,帮助他们养成良好的学习和生活习惯,培养积极向上的人生态度,规范学生的行为规范和纪律要求。
在学生管理工作中,辅导员应该注重平衡,既要关注学生的生活细节,又要注重学业和未来发展的规划,使学生在校期间得到全面的发展。
二、心理辅导心理健康是学生成长过程中不可或缺的一部分。
在高职院校中,学生们面临着来自学业、生活和人际关系等各种压力,心理健康问题也是一个不可忽视的问题。
辅导员在心理辅导中应该注重对学生的情绪和心理健康状况的关注,及时发现并帮助学生解决心理问题。
在心理辅导中,辅导员需要具备一定的心理学知识和技能,能够通过有效的方法帮助学生解决心理问题,引导学生正确处理各种情绪和压力,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观,激发学生的自信和积极性。
在心理辅导中,辅导员需要注重与学生之间的沟通和信任,确保学生能够主动向辅导员倾诉,并接受心理帮助。
三、职业规划职业规划是高职院校辅导员工作中一个非常重要的环节。
辅导员应该帮助学生了解自己的能力、兴趣和特长等,引导学生对未来的发展有一个清晰的认识和规划。
在职业规划中,辅导员需要了解学生的个性特点和兴趣爱好,引导学生根据自身条件选择适合自己的专业和职业方向,帮助学生树立正确的就业观念,引导学生制定未来的职业目标和发展计划。
浅谈如何有效开展辅导员谈心工作(五篇材料)第一篇:浅谈如何有效开展辅导员谈心工作浅谈如何有效开展辅导员谈心工作辅导员的谈心工作是大学生思想政治教育工作中一个应用最普遍的传统形式和基本方法。
与学生谈心是一项经常性的教育工作,也是确保贯彻党的教育方针、使思想政治工作落到实处的一个重要而有效的手段。
正确地运用谈心能够创造和谐、融洽、平等、民主的交流氛围,使辅导员的教育思想潜移默化地影响着学生的思想,从而收到良好的教育效果。
谈心,已经成为辅导员做好工作所必备的一项基本功。
一、谈心工作的意义经济全球化、教育国际化、价值取向多元化和信息网络化既带来了现代观念,也带来了多元文化的冲突和价值观念的碰撞,中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出:“一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。
”因此,对于处在心理和人格成熟关键时期的大学生,仅靠简单的教育和纪律约束,已经远远无法满足思想政治教育的需要。
面对新时期“80后、90后”大学生的特点,我们不能仅强调普遍教育、集体教育,同时更要以学生为本,突出个性教育,积极引导,注重沟通,从学生的全面发展和学生个性的角度来开展思想政治教育工作。
在上述背景下,采取多种措施进一步加强和改进大学生思想政治教育,着力推进辅导员谈心工作有着重要意义。
二、谈心工作的目的谈心工作的开展是贯彻党的教育方针、人性化管理的有效措施,更是思想政治工作中不可或缺的一个环节。
辅导员与学生谈心,旨在使辅导员进一步了解和发现学生,理解和尊重学生,支持与帮扶学生,引导和鼓励学生。
1、坚持以学生为本,切实解决学生实际困难。
通过谈心,进一步了解学生的家庭情况和个性特点,做学生的知情人;深入了解学生学习生活、成长发展中的困难、困惑、烦恼与迷茫,帮助学生解决困难,化解危机,做学生的知心人。
浅谈高职院校辅导员的工作和方法高职院校辅导员是大学生中的情感引导者和思想启蒙者,他们的工作涉及到很多方面,如学生管理、生活辅导、思想引导、心理疏导等。
辅导员要认真履行职责,尽心尽责,才能让学生受到良好的引导和帮助。
首先,高职院校辅导员的工作要从学生管理入手。
辅导员要做好学生信息管理工作,了解学生的学习情况、生活状况、家庭背景等,及时发现并解决学生出现的问题。
此外,辅导员还要负责学生的考勤管理、缺勤处理、奖惩制度等事宜,保持学生的纪律性和积极性。
其次,辅导员要为学生提供生活和职业辅导。
高职院校的学生大多数是初次离家,生活和学习都需要逐渐适应。
因此,辅导员不仅要帮助学生解决生活中的各种问题,还要为学生提供职业规划指导,帮助他们了解各种职业的前景和要求,引导学生树立正确的职业观念。
另外,辅导员要进行思想引导和心理疏导。
大学生思想容易受外界影响,辅导员要通过深入的思想交流和探讨,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
此外,在学生心理压力较大时,辅导员还要为学生提供心理疏导和支持,帮助他们排除困扰和焦虑,保持健康的心态。
最后,辅导员的工作方法也很重要。
辅导员要关注学生的心理需求,积极与学生交流,理解他们的状况和想法。
同时,辅导员还要善于引导,让学生找到解决问题的思路和方式。
在处理学生问题时,辅导员要坚持公正原则,不偏袒,不人云亦云,保持中立立场。
总之,高职院校辅导员是学生成长中不可或缺的角色之一,他们的工作不仅要认真备尽,还要注重方法。
只有通过正确的方法,辅导员才能更好地帮助学生,使他们在学习和生活方面取得更加优秀的结果。
如何开展辅导员工作作为一名辅导员,要开展好自己的工作,需要具备以下几个方面的能力和素质:首先,辅导员要有良好的沟通能力。
他们要与学生进行有效的沟通,了解学生的需求和困惑,并为他们提供正确的指导和建议。
此外,辅导员还要与学院、教师和家长进行沟通,促进学生在各个层面上的发展。
其次,辅导员要具备较强的组织管理能力。
辅导员工作需要综合协调各个方面的工作,包括学生心理辅导、生活管理、学生活动组织等。
他们要制定合理的计划和安排,并能够有效地进行资源整合,使各项工作有序进行。
再次,辅导员要有较高的敬业精神和责任感。
辅导员工作是一项充满挑战和艰巨的工作,需要不断学习和提升自己的专业素养。
辅导员要认真对待学生的问题和困惑,尽力为他们提供关怀和帮助,帮助他们解决问题和实现自己的目标。
最后,辅导员还要有较强的心理素质。
他们常常需要与学生面对面进行交流,面对各种各样的问题和情绪,需要保持冷静和理性。
此外,辅导员还要对于学生的个人情况保持机密性,保护他们的隐私。
为了更好地开展辅导员工作,以下是几点具体的工作内容和方法:首先,辅导员要建立和学生的良好关系。
他们可以组织一些活动,例如班级会议、班级聚餐等,以便与学生进行深入交流和沟通。
辅导员可以了解学生的需求和困惑,并为他们提供相应的帮助和指导。
其次,辅导员要提供学生学业、生活等方面的信息和服务。
他们可以为学生提供学习规划和指导,帮助他们合理安排时间和学习方法。
此外,辅导员还可以为学生提供生活上的帮助和建议,例如寄宿生的生活管理等。
最后,辅导员要积极参与学生活动和管理。
他们可以组织和参与各种学生活动,例如班级活动、社团活动等,为学生提供丰富多彩的校园生活。
此外,辅导员还要参与学生管理和指导,例如班级纪律、考勤等工作。
总之,作为一名辅导员,要开展好自己的工作,需要具备良好的沟通能力、组织管理能力、敬业精神和心理素质。
他们可以通过与学生建立良好的关系,提供学业、生活等方面的服务,关注学生的心理健康和成长发展,参与学生活动和管理等方式,开展辅导员工作。
浅谈如何做好辅导员工作精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】 浅谈如何做好辅导员工作 学生处——张贵林 [摘要]?辅导员是学校与学生之间的纽带,是教育学生做人的人,辅导员的一言一行都影响着自己的学生。本人结合多年的工作实践从加强对学生的正面引导,从学生生活,培养学生树立正确的人生观和价值观;做个关爱学生的“贴心人”;关注贫困生;注重心理健康教育;总结学生管理方法工作规律特点阐述如何做好辅导员工作。 [关键词]??辅导员学生管理 辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍的重要组成部分,是每位大学生大学期间思想、学习和生活的导师,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的实施,对辅导员的角色地位定位提出了新的要求,从单一的政治引路人转变成学生成长的指导的良师益友,集教育者、管理者、服务者、协调者和研究者等角色于一体。因此,作为沟通学院和学生桥梁的辅导员,在大学生的人生中起关键性作用。 五年多的学生工作经历使我深深懂得,要做好辅导员工作是一件不易的事情。它包涵了崇高的使命感,责任感和无私使我奉献精神。在一次又一次的经验总结中,我同样得到了很多。现在就浅谈一下我在学生管理工作中的一点经验体会。 对于刚刚入学的大学新生,从生理到心理等方面还都不太成熟,自我调整、自我适应能力都比较弱。特别是,大学是一个崭新的环境,与过去小学、中学有重大不同,校园环境、班级同学、居住地点、生活节奏、学习要求、人际交往、社会活动等方面都发生了急剧变化。在这种状况下,部分学生会在不同方面发生不同程度的变化。怎样才能做好学生管理工作,使自己成为学生们的良师益友,不断引导学生在学习,思想方面日渐成熟? 一、狠抓学习不松懈,使学生养成勤学于恒的好习惯。 学习是学生的主要任务,也是大学生生活的主旋律。大学生的学习具有多样性,不仅仅是学习知识,而且要掌握科学知识的形成过程以及科学研究的方法,还要随时注意了解自己所学专业学科发展的动态。而一些学生在进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自治性、主动性和积极性,导致学习上懈怠、生活上懒散、精神上空虚消沉、自我要求降低、独立自主能力差等种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。因此,对大学生的学习、生活习惯的培养要从入校时就抓起。 作为辅导员应该经常查课、记考勤、定期开班会、讲评学习情况、进行考前纪律教育、考后及时总结等,促使学生重视学习,教育学生珍惜大学时光,任何时候都应该把学习放在首位,树立良好的班风、学风。同时,要帮助学生树立自主学习、勤奋学习、全面学习和终身学习的信念,这将是他们在大学里所收获的毕生财富。另外,针对学生学习中出现的普遍性问题,成立研究小组,逐个突破。对于学生学习中出现的问题,要及时辅导,帮助学生解决相关的问题。比如,我们学校各个专业招收文理兼收,这就使一些文科学生接受理科 性知识时费力、甚至产生厌学心理,这就需要一方面和教师协调在不影响教学进程的同时降低授课速度,提高教学质量;另一方面建立理科性知识学习小组,对部分文科生进行帮助。在排除一系列干扰因素的情况下,学习成绩自然会有所提高。 二、充分发挥党员、干部的能动作用,培养学生干部的协作意识 在工作中突出“导”的作用是辅导员重要的工作方法之一。这里特指“指导”、“引导”和“疏导”,这是一种和谐的、抛砖引玉的工作方法,目的是为了更加顺利地落实教育内容,在和谐、融洽的环境中让学生接受更多的教育,学习更多的知识。 很多的辅导员也作为为基层的学生党支部书记,承担者学院党员的发展,更能在学生管理工作中要充分调动党员的积极性。到大二以后,许多干部就是党员,要逐步形成党员干部带头主抓班级日常工作,形成党员、干部、入党积极分子三级联防机制。在班级的日常管理当中,他们能起到带头作用,积极汇报班级的各种情况,维护学校的正常的教学秩序,对发现反应的问题,辅导员能够及时的处理,使各种突发事件消灭在萌芽之中。比如在学校的日常的安全检查,隐患排查中,党员干部起到积极地带头作用,能够积极主动的宣传安全防火、防盗知识,能够做到党员宿舍无违纪,杜绝使用大功率电器。逐步形成党员带动团员、党员带动入党积极分子、党员带动普通学生的学生服务学生的有效机制。 辅导员要通过长期对党员干部的悉心指导,使他们不断地完善其工作方法,培养他们的集体意识,?切实提高他们的交际能力、组织协调能力、积极应变能力等各方面综合能力。同时,也达到了学生管理学生、学生服务学生的效果,有利于提高党员干部的自立能力和自我管理能力 三、不断总结学生工作的特点和规律,掌握学生管理工作方法 随着复杂的社会发展形势,大学生的特征也越发缺乏共性,尤其面对90后学生,思维活跃,个性化较突出,如何更好、更全面的开展学生工作就成了辅导员工作的难点。作为辅导员,不仅仅是要管理好学生,更重要的是要教育好他们,要学会利用90后学生特点,做好学生工作。 1、主动了解学生。作为辅导员,我们要做到“四心”。爱心、细心、耐心、责任心。要求辅导员要主动与学生们交流,建立各种与学生交流的平台和渠道。长期地给予他们关怀,真正地进入他们的内心世界,了解他们的思想动态,与他们成为工作外真正的朋友。知己知彼,工作才会做得更好。 2、做好“引导”工作。包括对学生个体或群体所进行的学习指导、生活引导、交往引导、人格引导、活动引导等等。引导学生提高自我教育、自我管理的能力。自我教育,关键是要发挥好学生中党团组织、学生党员、团员的模范带头作用,积极引导广大同学奋发向上,健康成长。自我管理,主要体现在倡导良好的学习生活习惯,让学生能更深层次地管好自身的行为和思想,强化学生对学校管理的认同和支持,变被动接受管理为主动参与管理。 3、严格管理讲方式。辅导员对学生不仅要给予关心、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导等,使师生之间关系融洽,而且要对学生严格要求、严加管教。对屡犯错误,不肯悔改的学生更要大胆管理,严格按校规校纪办理。另外,还要注重工作方式,大学生都是思想成熟的成年 人,不能像对小孩一样当众批评,要给其留够“面子”,私下批评,正面疏导。对问题学生更要给予生活上的关怀,降低违纪率。 4、转变工作观念。转变工作观念,由管理型向引导服务型转变。学生工作的核心是学生。因此,要想教育好学生,就必须要面向每个学生,做到尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每一个学生成长成才的需要。始终做到以学生之喜为喜,以学生之忧为忧,在服务中达到教育的效果。 5、关注特殊群体 (1)贫困生。近年来,由于国家资助体系的完善,对贫困生的资助越来越大,如何在贫困生方面做到公平工作就要我们辅导员多关注了解贫困生,是不是他们真真意义上的贫困。对确实家庭经济困难的学生,我们要关注他们的学习与生活,了解他们的生活和学习情况。认真做好贫困生评选、认定、补助工作和勤工助学岗位的安排,帮助他们树立正确的人生观、价值观和自信自强的观念。集中各方面力量,对困难同学进行帮扶,进一步完善互助工作,发挥同学们互助互爱的精神,相互促进,相互提高。 (2)单亲、离异家庭子女。经济的发展社会的进步,单亲、离异家庭逐年增多。我们要充分的关心单亲,离异家庭子女,了解学生的学习、生活情况,引导学生积极对待人生,树立自立自强的观念,树立正确的人生观、价值观,培养他们对待社会的认知度,感知度。 6、大学生心理健康教育。在改革开放和市场经济的新形势下,社会竞争日益激烈,大学生面临学习、生活、就业等多种压力,但往往缺乏应对压力的能力,很多大学生存在不同程度的心理问题或心理障碍。学业的压力、环境适应能力差、情感问题、就业压力、对网络的沉迷、人际关系不协调、学生自身的个性特征等成为大学生形成心理问题的成因。学会分析打学生心理的成因,并制定相应的策略,从而引导大学生健康成长。 7、抓好学生的就业引导工作。 当下,大学生就业问题已经成为了全社会关注的焦点问题,大学生就业难已经成为了一个不争的事实。作为辅导员,要关心学生的就业问题,指导学生上好当前形势教育课,大学生就业指导课。努力为毕业生开辟就业新天地,定期定向召开大学生专场招聘会,努力为大学生营造良好的择业环境,提供更多的就业机会,积极引导毕业生正确的择业观念。同时,加强毕业生的思想政治教育,要对他们进行世界观、人生观和价值观的教育,引导毕业生瞄准就业方向,找准就业坐标,使自己的职业意向与社会需求相吻合。要针对择业大学生易产生心理障碍和心理疾病的状况,加强择业指导,帮助学生正视现实,找准方向,坦然地去面对择业和就业。 四、提高辅导员自身素质 在大学里,?辅导员成为学生第一位接触的老师。从新生报到那一天起,一直到毕业典礼颁发毕业证书,学生接触最多的就是辅导员。辅导员也是众多学生暗暗学习和暗访的对象,其一言一行都会对学生有着潜移默化的作用,甚至连辅导员的精神面貌也会影响到学生积极性的高低。所以辅导员为适应多重性,复合性的角色需要全面提高自身的整体素质、业务 能力和人文素养,成为在学生心目中有“魅力”的辅导员,在学生面前展现“包含高品德、高学识、强能力等要素在内的高尚的人格形象”并使这种形象起到“润物细无声”的潜移默化作用。 首先,辅导员作为一名老师,要有良好的师德。辅导员自身要具备优良的品质,爱岗敬业,乐于奉献,工作勤奋努力,用自己的言行去感化学生,?而不能动不动就三令五申,这样反而没有“行为传教”的效果好。 其次,辅导员要具备较高的政治思想素质。辅导员应密切关注和全面了解国际、国内时事政治,善于抓住国内外的热点、焦点问题,因势利导,用现实生活中的例子深入浅出地向学生讲述深刻的道理,提高他们区别不同性质的矛盾和识别是非界限的能力。只有这样,才能用正确坚定的思想去引导、教育学生。 再次,辅导员作为学院的工作人员,必须不断提高自身的业务能力。包括调查研究能力、组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力等。只有具备扎实的业务素质,才能得心应手地处理学生工作中出现的各种复杂问题。因此,辅导员要根据新形势努力提高自身的各项工作能力。 最后,辅导员还要不断的学习、努力提高创新意识。这就要求辅导员要具备创新精神和创新意识,对各种不同的问题能够从新的角度、新的思路出发,发散思维。 参考文献 [1]中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》《教育部关于辅导员队伍建设意见》 [2]张凯?加强和改进大学生就业指导对策分析[J].青海师范大学学报.2006(1) [3]姚金凤.论高校辅导员的角色定位【J】.常州信息职业技术学院学报.2007(2) 【摘要】辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,处于学校与学生联系的第一线,是维系学校和学生间正常联系的桥梁和纽带,决定了辅导员工作所应具备的一些特性。本文通过自己工作的实践,浅谈几点工作的心得。