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安全知识百题问答一、选择题1.以下哪项不是消防安全责任人的职责？（A）A.组织定期消防安全培训B.组织消防安全检查C.定期检查消防设施设备D.制定消防安全制度2.以下哪种行为不属于违反消防安全规定？（B）A.在公共场所吸烟B.使用合格的消防器材C.占用消防通道D.乱拉乱接电线3.以下哪种场所容易发生火灾？（A）A.厨房B.浴室C.客厅D.卧室4.以下哪种火源容易引发火灾？（A）A.明火B.电火花C.雷电D.静电5.以下哪种行为容易导致触电事故？（A）A.在用电设备附近浇水B.更换灯泡时不断电C.使用合格的电线电缆D.定期检查电气设备6.以下哪种行为不属于违反用电规定？（D）A.私拉乱接电线B.超负荷用电C.使用破损的插座D.定期检查电气设备7.以下哪种行为容易导致燃气泄漏？（A）A.燃气设备安装不规范B.燃气管道老化C.使用合格的燃气设备D.定期检查燃气设备8.以下哪种行为容易导致爆炸事故？（B）A.妥善存放易燃易爆物品B.在易燃易爆场所吸烟C.使用合格的防爆设备D.定期检查易燃易爆物品9.以下哪种行为容易导致中毒事故？（A）A.在密闭空间使用有毒有害化学物品B.通风不良C.佩戴个人防护装备D.定期检查有毒有害化学物品10.以下哪种行为容易导致机械伤害事故？（A）A.未开启防护装置B.操作不当C.定期维护保养机械设备D.在机械设备附近玩耍二、判断题11.公共场所应当设置明显的消防安全标志。

（正确）12.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

（正确）13.任何人都有权对危害消防安全的行为进行制止和举报。

（正确）14.火灾发生时，应当立即拨打119报警电话。

（正确）15.任何人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

（正确）16.电器设备应当定期检查、维修，确保安全使用。

（正确）17.任何单位和个人不得损坏或者擅自拆除、停用消防设施、器材。

（正确）18.在火灾现场，应当服从消防人员指挥，有序疏散。

安全知识基础知识100题2、我国的安全管理体制其主要内容是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

4、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？答：有红、黄、蓝、绿四种。

其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

9、安全教育的主要内容包括哪三方面？答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。

12、对企业发生的事故，坚持以什么原则进行处理？答：“四不放过”。

“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

15、目前，我国的安全生产月是哪一月？答：六月。

19、全面安全管理的内容是什么？答：“四全”安全管理，即全员、全面、全过程、全天候安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。

21、高处作业的“三大纪律”是指什么？答：（1）进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带；（2）高处作业系好安全带；（3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。

22、工作现场起火后，多少分钟内是灭火的最好时间？答：5~7分钟。

23、火灾事故的防范原则包括哪些？答：预防、限制、灭火和疏散四个方面。

24、什么灭火器不需要颠倒使用？答：干粉。

25、怎样打火警电话？答：（1）讲清着火单位的名称、详细地址。

（2）讲清着火部位、着火物资、火势大小；（3）讲清报火警人的姓名、报警电话的号码。

（4）到单位门口或十字交叉路口等候消防车。

26、重点防火部位要做到哪“四有”？答：（1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有义务消防组织；（4）有消防器材。

30、根据《电气安全工作规程》，保证电气安全工作的组织措施是什么？答：工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作结束和送电制度。

31、带电灭火应注意哪些事项？答：（1）防止扑救人员身体触及带电体；（2）必须使用不导电的灭火剂；（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离；（4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。

安全月百题知识问答带答案“安全生产月”全员安全教育百题知识问答单位：姓名：分数：1、安全生产的方针及原则是什么？答：安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”；安全生产的原则是“谁主管、谁负责”的原则。

2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的安全生产事故应急求援预案；及时、如实报告生产安全事故。

3、企业从业人员有哪些权力？答：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

4、企业从业人员有哪些义务？答：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到的报告的人员应当及时予以处理。

5、发生生产安全事故后，事故现场有关人员及单位负责人应该怎么办？答：发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

安全知识竞赛活动—百问百答试题及答案1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可接受的损害风险的状态。

安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护？答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

公众号：搜索安环健资料库。

4.什么叫三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：答：轻伤、重伤、死亡。

8.什么叫轻伤？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤？答：重伤是指造成职工肢体残缺或毁容、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工作日。

10.什么是“三管三必须”？答：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

（新安全生产法第三条）11.什么是全员安全生产责任制？答：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。