全面风险管理体系管理分手册 发 布 令
为全面贯彻实施油田公司《全面风险管理体系管理总手册》，根据公司全面风险管理总体要求，结合 学院管理实际，编制渤海石油职业学院《全面风险管理体系管理分手册》，经审查批准，现予发布。
油田公司《全面风险管理体系管理总手册》是建设并实施全面风险管理体系的纲领性文件，渤海石油职业学院管理分手册是油田公司《全面风险管理体系管理总手册》的组成部分。全体教职员工必须认真贯彻，严格遵照执行。
本手册于2009年 X 月 X 日起实施。
渤海石油职业学院： 二〇〇九年X 月X 日
单 位 简 介
中国石油华北油田公司渤海石油职业学院（以下简称“学院”）创建于1976年--华北油田会战初期，其前身是原华北油全面风险管理手册
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田技工学校和以后陆续成立的原华北石油教育学院、华北石油财经学校、华北石油卫生学校、华北石油党校。2003年5月，经河北省人民政府批准、教育部备案，华北油田职业教育资源重组整合，成立了华油职业技术学院。2004年12月，正式更名为渤海石油职业学院。
渤海石油职业学院是中国石油天然气公司与河北省共建、面向全国招生的普通高等职业院校，是中国石油华北油田公司所属职工培训中心，教育业务由河北省教委管理，人财物归华北油田公司管理，主要从事全日制高等职业教育和华北油田公司员工培训及成人继续教育。
学院地处环渤海经济区、着名石油新城--河北省任丘市，毗邻“华北明珠”白洋淀。学院分三个校区，占地总面积1129亩，建筑面积15万平方米，资产总值1.3亿元。目前，学院在职职工902人，设有石油工程系、机电工程系等10个教学系，各类在校生近1.2万人，其中全日制高职学生近8000人，每年举办各级各类培训、鉴定1.5万人。
学院成立以来，坚持“立足油田，面向行业，贴近经济，服务企业”的办学定位，坚持“一切为了学生成才”的办学理念，坚持“大庆精神办学，铁人精神育人”的办学特色，以培训教育为主，以学历教育为辅，以教学为中心，以就业为导向，不断深化改革，整合资源，走内涵发展之路。2005年5月，学院在河北省高校毕业生就业服务与指导工作评估中获得“优秀”，2006年8月，中国石油天然气集团公司在学院设立了中国石油华北技师学院，同年10月，学院顺利通过教育部高职高专院校人才培养水平工作评估。
在30多年的发展历程中，学院为石油系统和社会各界培养输送了数万名毕业生，毕业生遍布整个石油系统和全国30多个
负责学院报刊、信函的收发工作。
完成上级和院领导交办的其他工作任务。
3.2体系建设办公室
3.2.1负责学院全面风险管理体系建设，按时完成油田公司安排的各项体系建设工作。
3.2.2负责学院全面风险管理体系的建设、运行、审核、测试、管理评审和持续改进。
3.2.3负责学院全面风险管理体系培训、宣贯工作。
3.2.4完成上级交办的其他工作。
3.3党委办公室
3.3.1负责学院领导党务活动安排和日常事务的处理工作；负责党委会议归口管理工作；负责党委综合性文件、报告、讲话的撰写工作。
3.3.2负责学院党委重大决策和重要工作部署贯彻执行情况和党委领导批示落实情况的监督、检查和催办工作。
3.3.3围绕院党委工作部署，做好专题调研、信息收集整理、落实、通报。负责党委公文处理、归档工作。
3.3.4负责学院保密管理工作，组织保密教育和保密工作检查与考核。3.3.5负责学院党的纪律检查和行政监察工作，制定党风廉政建设责任制并组织实施。
3.3.6负责学院宣传工作，制定思想政治工作、文化建设、基层建设、精神文明建设工作计划并组织实施；负责形势任务教育、普法、新闻和统战工作；负责校园网络、广播室的管理。
3.3.7完成上级交办的其他工作。
3.4党委组织部
3.4.1负责学院领导班子建设、干部人事制度改革；负责党员干部的考核、奖惩及日常管理工作；负责后备干部队伍建设。
3.4.2负责学院党组织建设、党员队伍的教育管理、发展党员、党费收缴等工作；负责学院党代会的筹备及指导院属单位党支部工作。
3.4.3研究、制定学院组织、干部管理制度并组织实施。
3.4.4与劳资部共同负责ERP 人力资源管理系统的建设维护与服务，协调人力资源管理系统运行中的相关事宜。做好系统报表、统计信息的收集整理与分析应用；组织学院绩效考核体系建设。
3.4.5负责学院专业技术人才队伍建设，组织专业技术职务、职称评审、聘任、职业资格认定等工作；负责知识分子办公室的日常工作；负责党员、职工的培训工作。
3.4.6负责管理、专业技术人才的引进、聘任及管理工作。
3.4.7完成上级交办的其他工作。
3.5劳动工资部
3.5.1负责全院组织机构管理，优化、合理配置劳动力结构；
3.5.2负责全院工人管理，组织实施操作、服务岗位技能培训和鉴定工作；
3.5.3负责工资总额的管理，对工资总额执行情况进行统计、监督、检查。制定并组织实施内部分配办法；
3.5.4负责全院职工劳动合同管理和三项保险的核定缴纳工作；
3.5.5负责职工伤残鉴定和劳动争议调解等工作；
3.5.6负责外聘人员计划审批工作；
3.5.7完成上级和院领导交办的其他工作任务。
3.6计划财务部
3.6.1负责全院的财务管理，定期编制财务收支计划，资产（设备）购置及大修计划、物资采购计划和其他维修计划，及时下达并负责监督检查；
3.6.2做好流动资金调控和使用，及时清理债权债务；
3.6.3负责建设项目的对上投资申请；
3.6.4负责编制年度预算指标分解方案；
3.6.5负责全院资产帐目管理和资产清查工作；
3.6.6执行财经纪律和各项财务收支规定，并对全院资金流向进行监督检查；
3.6.7负责对校办企业财务组和各结算组实施业务领导；
3.6.8负责全院各财务结算室的管理工作；负责对各结算点进行监督、检查和业务指导；
3.6.9负责各类学生（学员）学费的收缴并向学生处提供学生交费名单；负责学生特困基金的提取、管理和使用；
完成上级和院领导交办的其他工作任务。
3.7工会办公室
3.7.1维护职工的合法权益，负责职工《共保协议》的组织签订并对履行情况进行监督；
3.7.2负责组织、推动全院经济技术创新工程和职工劳动竞赛；组织推动合理化建议、技术协作和岗位练兵等活动；
3.7.3负责对学院职工劳动保护情况进行监督检查，参与劳动争议调解；负责对学院劳动模范及职工疗养工作进行管理；
3.7.4负责学院职代会的日常工作;
3.7.5负责组织、推动全院职工文体活动和女工工作，负责全院工会经费的管理和使用；
3.7.6负责院务公开工作；
3.7.7完成上级和院领导交办的其他工作任务。
3.8教务处
3.8.1贯彻落实党和国家的各项教育方针、政策，做好教学管理工作，保障学院教学工作正常进行；
