一、职责
1.依据公司质量方针，制定符合公司现状的质量目标，并定期统计与评估其适宜性；
2.负责内部审核的策划与实施、客户审核的应对、第三方审核的陪同，负责对一、二、三方审核问题点纠正预防措施的跟进；
3.统筹公司进料检验、制程检验、成品检验、品质工程的运作，以全程监控产品质量；
4.组织处理品质异常、客诉反馈，并对有效的措施进行标准化；
5.主导供应商的现场审核工作；
6.建立公司的品质文化，提升品质意识；
7.负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
8.品质部其他日常工作的管理。
二、职责
1．质量体系的建立与维护，保证按质量管理体系运作；
2．制定品质目标，并持续推进各部门达成或超越目标；
3．主导供应商的选择评估，参与新物料的评估认可；
4．控制制程品质，主导制程品质的分析与改进；
5．组织内审、管理评审的实施;
6．客户审核、认证机构审核的应对;
7．5S、QCC等各项品质活动的策划与实施；
8．完成上级领导安排的其它临时性任务。
三、职责
1．负责全面主持品质部工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；
2．贯彻落实品质部岗位责任制和工作标准，加强与生产、计划、人事等有关部门的协作配合工作；
3．负责组织品质部质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4．负责组织编制月、季、年度品质报，持续分析与改进产品质量；
5．负责建立和完善ISO9001、TS16949两质量管理体系，组织内审与管理评审的实施；
6．配合人力资源部抓好全员质量培训教育工作，逐步建立和推行人员执证上岗制度；
7．负责组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向领导汇报；
8 ．ISO14001、OHSAS18001、QC080000等其他管理体系的建立与维护；
9 ．领导安排的其它临时性工作。
