2009年教代会会议记录
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扬帆幼儿园教代会会议记录
日期: 2015.9.11.
主题: 推进内涵发展 锻造实幼品牌
中心议题:
1、完善各项规章制度
2、 完善结构工资、学期奖分配方案
出席人员:钟艳芳、温宇玲、况小红、罗兆英、石如丹
钟:今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案,结
合我园的实际情况,联合工会一起进行初步的修订。
温:我已将教职工们提出的有关提案汇总好,请各位仔细看,根据我园的实
际来确定是否采纳。逐条对照:学期奖
职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议,建议第二部分的
“项目奖”可另外专门计算,不要在学期奖中设立,今天重点讨论的是
第三部份业绩奖,特别成果等第奖。
成果等第奖:
1.赞同成果等第奖的第一条
2.修订第二条:个人撰写论文、科研成果获奖是非常难,而且就现在教育
态势,鼓励职工从这方面提升自己业务水平,推动学校的发展。修改为:
获市一等奖500元,二等奖400元,三等奖300元。区一等奖300元,
二等奖200元,三等奖100元。个人获荣誉称号视具体情况,可参照以
上标准决定奖励金额。
3.原第七、第八条合并改为第三条,因为老师撰写文章且能在有影响的刊
物上发表是有一定难度,所以调整奖励金额:在市级刊物发表文章获获
交流,
字数3000以上的文章奖300元,字数1000——3000的文章奖200元,字
数在1000以下奖100元。区级参照市级减半。
4.原第三条改为第四条奖励金额不变,但得奖者的搭班在其参加比赛期间,
工作量增加,所以给与参赛者奖金的50%奖金。
参加市级教学单项评比,我们认为可提高奖励额度,一等奖500元,二
等奖300元,三等奖100元,区级一等奖150元,二等奖100元,三等
奖80元。
参加其它单项评比,市级一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元,
区级减半
5.原第四条改为第五条,其中辅导幼儿绘画比赛获市级一等奖300元,二
等奖200元,三等奖100元。区级一等奖150元,二等奖100元,三等
奖80元。注每张获奖作品只奖一人。
第二部分的承担任务奖,可放在每月的结构工资中进行奖励
1.勇于承担公开教学,奖励100元。
2. 带教新教师每月获150元,学期奖不再重复奖励
3.带教实习生带教老师每月获100元,两周见习生搭班两个老师各获50元。
4.半天代课费(含奖励):根据职称,以课时工资位基数,上浮调整至中
高为80元,幼高为70元,幼一为60元,未评为50元。
5.以园、级组为单位开展的各类活动,视具体情况在当月结构工资中进行
奖励。
第三部分各项评比名次奖
1.年度考核优秀者奖500元,年度考评为优秀者奖励300元(考核、考评
不重复奖励),年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。
2.其它2条赞同
增效奖、进取奖、创新奖不变,另设其它奖项(包含教代会代表奖励等)视
具体情况而定。
家校互动每月结构工资在家长工作这一栏中增加100元(发信息达标的)