西安交通大学18年9月课程考试《管理学原理》作业考核试题

  • 格式:doc
  • 大小:58.00 KB
  • 文档页数:7

下载文档原格式

  / 7
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

(单选题) 1: 计划工作的核心是()

A: 制定目标

B: 决策

C: 拟定方案

D: 配置资源

正确答案:

(单选题) 2: 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )

A: 指导与领导工作

B: 组织工作

C: 控制工作

D: 计划工作

正确答案:

(单选题) 3: 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 4: 管理最关键最困难的职能是()

A: 组织

B: 领导

C: 计划

D: 激励

正确答案:

(单选题) 5: 双因素理论中的双因素指的是( )

A: 人和物的因素

B: 信息与环境的因素

C: 保健因素与激励因素

D: 自然因素和社会因素

正确答案:

(单选题) 6: 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:()

A: 纪律严格,管理规范,赏罚分明

B: 组织成员具有高度的独立自主性

C: 按规章管理,领导者不运用权力

D: 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

正确答案:

(单选题) 7: 目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 8: 一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( )

A: 越小

B: 越大

C: 无法判断

D: 无影响

正确答案:

(单选题) 9: 沟通中理解的关键是()

A: 聆听

B: 言谈

C: 阅读

D: 撰写

正确答案:

(单选题) 10: 战略计划的起点是()。

A: 明确组织的使命和愿景

B: 外部环境分析

C: 内部环境分析

D: 战略的选择和确定

正确答案:

(单选题) 11: 下列组织结构中分权程度最高的是()

A: 直线型

B: 直线——参谋型

C: 直线——职能参谋型

D: 事业部制

正确答案:

(单选题) 12: ____是战略决策的核心问题。

A: 战略思想

B: 战略目标

C: 战略重点

D: 战略阶段

正确答案:

(单选题) 13: 下列四组商品,哪一组商品之间存在着消费上的相互替代关系?()

A: 轿车与轮胎

B: 照相机与胶卷

C: 钢笔与茶叶

D: 牛肉与羊肉

正确答案:

(单选题) 14: 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。____

A: 正确

B: 错误

正确答案:

(单选题) 15: 控制活动应该( )

A: 与计划工作同时进行

B: 先于计划工作进行

C: 在计划工作之后进行

D: 与计划工作结合进行

正确答案:

(单选题) 16: 甘特图是一种____

A: 柱状图

B: 饼图

C: 线条图

D: 坐标图

正确答案:

(单选题) 17: 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( )

A: 算术级数增加

B: 算术级数减少

C: 几何级数增加

D: 几何级数减少

正确答案:

(单选题) 18: 直线型组织结构的主要缺点是()

A: 不利于调动下属的积极性

B: 多头领导

C: 职责不清

D: 结构复杂

正确答案:

(单选题) 19: 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织:()

A: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B: 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C: 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D: 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

正确答案:

(单选题) 20: 组织的生产子系统的性质,包括组织将输入转化为输出所采取的措施和手段这说的是()A: 组织目标

B: 组织战略

C: 组织文化

D: 组织技术

正确答案:

(单选题) 21: 著名的“搬运生铁块”是下列哪位做的?()

A: 法约尔

B: 甘特

C: 泰罗

D: 萨伊

正确答案:

(单选题) 22: “主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体”描述是哪种领导原理()。

A: 直接管理

B: 激励

C: 沟通联络

D: 命令一致性

正确答案:

(单选题) 23: 领导工作的实质就是对被领导者施加()

A: 作用

B: 影响力

C: 能量

D: 压力

正确答案:

(单选题) 24: 权变理论的提出者是()。

A: 戴明

B: 法约尔

C: 卢桑斯

D: 霍桑

正确答案:

(单选题) 25: 管理层次的多少与____的大小密切相关。

A: 管理目标

B: 管理内容

C: 管理幅度

D: 管理方式

正确答案:

(单选题) 26: 对积极性起着强化作用的是()

A: 需要

B: 认识

C: 环境

D: 行为效果反馈

正确答案:

(单选题) 27: 被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )

A: 计量决策法

B: 主观决策法

C: 边际分析法

D: 德尔菲法