当前位置：文档之家 › 试卷代号2012座位号巨口

试卷代号2012座位号巨口

  • 格式：pdf
  • 大小：278.02 KB
  • 文档页数：8

试卷代号：２０１２座位号巨口中央广播电视大学２００２－２００３学年度第二学期“开放专科”期末考试墓龚囊警｝｝｝　｝ ｝“管理概论试题

２００３年９月题号四五六七八总分

分数

得分评卷人一、名词解释（每小题３分，共计１２分）

领导班子计划激励行为科学

得分评卷人二、单项选择题（下列每小题的４个选项中只有１个是正确的，请选

出并将题号填入括弧之中。每小题２分，共计１０分）管理的二重性是指：宏观管理与微观管理指挥劳动与监督劳动经验管理与科学管理人员管理与物质管理在管理中要保持足够的弹性，这一论断属于哪个管理原理的内容？八．信息传递原理１３．　｝＿质统一原理Ｃ．权宜应变原理Ｄ．群策群力原理１２３７３．提出人的“需要层次理论”的是：（Ａ．马斯洛Ｃ．杜拉克Ｂ，韦伯

Ｄ．霍桑４．当代多数管理学家和社会学家认为，冲突：（）。 Ａ．有害无益Ｂ．有益无害 Ｃ．有两重性Ｄ．无两重性５．在管理学史上，被尊为“管理科学之父”的是：（）。 Ａ．法约尔Ｂ．西蒙 Ｃ．莫尔斯Ｄ．泰勒

得分评卷人三、多项选择题（下列每小题的４个选项中至少有２个是正确的，请

选出并将题号坟入括弧之中。每小题２分，共计１０分、 １．为了激励人们的行为，在管理中有哪几种动力至关重要？（ Ａ．工作动力｝ｉ．物质动力 Ｃ．精神动力Ｄ．信息动力 ２．决策的种类包括：（）。 Ａ．确定型决策｝３．非确定型决策 Ｃ．竞争型决策Ｄ．风险型决策 ３．指挥作为一种管理职能，它所具有的特点包括：（） Ａ．强制性和约束性１３．严肃性和统一性 Ｃ．自觉性和示范性Ｄ．自由性和灵活性 ４、管理的一般方法主要包括：（）。 Ａ，行政方法ｔ３．法律方法 Ｃ，经济方法Ｄ．社会心理方法 忍．“双因素理论”所指的两种因ｓ是：（）。 ｝．激励因素Ｂ．保健因素 Ｌ．社会因素｝｝．自然因素１２．３８得分评卷人

四、填空题（每小题２分．共计２０分）

１．管理学是介于自然科学与社会科学两者之间的一门新兴学科，它研究的范围很广。一般认为，管理学具有科学的性质。

２．作为一个领导班子，其成员之间应该具有的专业结构的年龄结构。

就是人们为了实现某一目标，根据占有的信息，运用科学的方法，设想多种方案并从中选择一个满意方案的过程。作为动词，是使一个事物从无序到有序、从旧序到新序的过程。５．强化理论着重研究强化刺激对动机、行为的影响。在引导、控制人的行为方面，一般存在如下四种强化类型：＜１）（２）；（３）自然消退；＜４）惩罚。作为管理职能，是使两个或两个以上的单位（部门）及其人员配合适当、步调一致的行为过程，是各种关系显现和谐、适应、互补、统一等状态的总和。７．管理既是一门科学，又是一门，管理讲究，有利于创造性地、灵活巧

妙地处理非常规的复杂问题。８．依靠员工精心工作，第一次就做好，把可能发生的缺点降低到零，这种管理方法就是

９．三国时期魏国的人才学家刘邵早在距今１７０。多年前就写出了一部人才学专著：１０．美国的心理学家麦格雷戈认为，在管理中由于对人性的假设不同，便存在着两种截然不同的管理观点。其中，理论是把人性建立在错误假设上的传统管理观点，它认为人的天性是好逸恶劳的；理论则是对人性作出相反假设的一种新管理观点，它认为人并不是天生懒惰的。１２３９得分评卷人

五、判断题（判断下列说法的正误，正确的打丫，错误的打Ｘ。每小题

１分．共计５分） １．从实质来说，管理无非就是监督人们把工作做好而已。（）

２．目标管理可用于一切管理活动，有“管理中的管理”之称。（） ３．在管理的各个领域，运用“白箱方法”都比运用“黑箱方法”优越。（） ４．管理的法律方法也就是人们常说的“法治”。（） ５．在韦伯提出的三种纯粹形态的权力中，韦伯认为只有“超凡的权力”才是理想的权力形

态。（）

得分评卷人六、简答题（每题Ｓ分，共计２Ｑ分！

１．坚持“以人为本原理”应遵循什么原则？２．一般管理者的考核内容有哪些？３．控制的基本过程包括哪些环节？４．如何提高管理效能？

得分评卷人七、论述题（１３分）

请结合自己单位的实际，试述信息在管理中的作用和管理信息系统的职能。得分评卷人八、案例分析（１０分。运用教材中的管理理论，分析下面的案例，写

出３００字左右的心得体会。答案不求一致。凡能自圆其说者。均可得分．尤其鼓励具有创新意识的分析和体会。）

微软公司的员工 微软公司（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｃｏｒｐ．）是美国乃至全世界著名的电脑软件制造商，它的持续发展依赖于一个稳定的充满智慧和激情的员工队伍口正如微软公司的一位副总裁所指出的：“你不可 １２４０能使用低水平的编程员编制出伟大的计算机程序。”而当微软公司董事长比尔・盖茨被问到他过去几年为公司所做的最重要的事情时，他说：“我聘用了一批精明强干的人。” 微软公司是如何发现和选拔人员的呢？该公司负责招聘的人每年要访问１３０所大学。申请者在汇集到西雅图郊外的公司总部前，可能已在校园内接受了多次考察。到总部后，他们要花１天时间与公司中从各部门来的至少４位考官进行面谈。面谈的问题侧重于应聘者的创造力与解决问题的能力，而不是具体的程序编制知识。而且，微软公司的薪金倾向于较低，通常每周要工作６０的８０个小时。因此，公司寻找的是那些重视价值实现而不是报酬多少的人。当然，了解情况的应聘者知道，公司为表现卓越的员工提供的股票期权，已经使这些人中的２０００余人成了百万富翁。微软公司的人员选聘过程，明显地是行之有效的。这家公司已经赢得了良好的声誉，招聘到许多美国的杰出青年技术、营销和管理人才。 请你用所学的人力资源管理分析之。

１２４１试卷代号：２０１２中央广播电视大学２００２－－２００３学年度第二学期“开放专科”期末考试公共事业、．，，‘，丫。，二＂｝；、二，、二；：ｒ：八、＊，、二。。＊飞万』竺‘目｝｝＇ｆ５％４　Ｆ｝　Ｌ１｝，　｝　ａ　｝　ｉｘ　Ｙｒｔ＇　ＪＴ　ＴｉＪ｝　ｉ｝｝公升戮胃

（供参考） ２００３年９月一、名词解释 １．领导班子是在一个组织或团体中由若干成员组成的领导者群体，是该组织或团体的核

心。 ２．计划是人们为了实现预定的目标，在行动之前进行自觉的筹划、安排。计划的核心是

实现目标；目的是指导行动；主要内容是筹划、安排；着眼点是未来。 ３．激励指的是激发人的动机，诱发人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而

努力的过程。 ４．行为科学是运用社会学、心理学、人类学等学科的理论和方法，来研究工作环境中的个

人和群体的行为的一门科学。它研究的内容主要包括：人的本性和需要，行为的动机，尤其是生产中的人际关系，因此早期的行为科学也叫人际关系理论。二、单项选择题 １．Ｃ ２．Ｃ ３．ｐ ４．Ｃ ５．Ｄ

三、多项选择题 １．　１３ＣＵ ２．　ＡＢＣＤ ３．　Ａｆ３Ｃ ４．　ＡＩ３ＣＤ Ｓ．　Ａｆ３四、填空题 １．软互补决策组织正强化梯形

５．１２４２负强化 ６．协调 ７．艺术艺术 ｓ．无缺点管理法 ９．人物志 １０． Ｘ Ｙ五、判断题 １．Ｋ２．丫３．Ｋ４．丫５．Ｘ六、简答题 １．答案要点：（１）能级原则。即按照人的能力大小科学地将其安排在相应职级的岗位上，做到人尽其才，事得其人，以获得最佳的管理效果。（２）动力原则。即根据管理活动的目标，运用现代心理学和行为学的基本原理和方法，满足人们的正当需要，激励人们的行为，充分调动其工作积极性，增强管理工作的活力。＜３）全面发展原则。当今的世界，科学技术知识的更新速度越来越快，知识老化的周期也越来越短。为适应各种变革，必须培养社会主义新人，使组织成员在体魄、智力、思想、品德、心理等方面都得到健康、全面地发展。 ２．答案要点：（１）德，即管理者的思想品德，包括政治思想、个性心理品质、职业道德、伦理道德等。（２）能，即能力、才能。通常指完成一定管理任务的本领，包括创新能力、思维能力、组织管理能力以及相应的学识等。（３）勤，即劳，表示出力的意思。考勤，就是考核管理者的出勤情况和工作效率，考核管理者在工作中是否专心致志、集中精力，能否模范地执行各项工作制度。（４）绩，即功业、成绩，包括质量和数量两个方面。 ３．答案要点：控制的基本过程包括三个环节：一是确定控制标准：确定标准是整个控制过程的恭础，控制标准应与管理目标保持一致；二是衡量实际成效；三是采取控制措施：针对偏离标准的误差，要进行及时有力地纠正。 ｝．答案要点：（１）转变竹理观念；（２）改革管理体制，建立合理的管理组织；（３）健全管理法规、制度；（４）提高管理者的素质；（劝逐步实现管理技术、手段的现代化；（Ｇ）改善管理环境。七、论述题 答案要点： ！．信ｒ｀　ｉ是竹理系统的灵魂，在竹那‘卜具有乖要作用〔、这表现在丫个方ｉｆｉｊ　：　（　１）信ｉ＇　ｉ是决

策、训１划的前提；（２）信息是管理组织的脉络；（３）信息是控制的前提。（３分） ２．现代信息的管理一般是通过管理信息系统来实现的。管理信息系统是一个由人、机 １２４３

合集下载

2016年7月中央电大英语试卷及答案 题卷号2204

2016年7月中央电大英语试卷及答案 题卷号2204

国家开放大学（中央广播电视大学） 2016 年春季学期“开放专科”期末考试
英语工（1)试题答案及评分标准
（供参考）
2016 年7月 第一部分交际用语（每皿2分．共10分）
1.B 2.A 3.A 4.A 5.A
第二部分词汇与结构（每题2分，共30分）
6.B 11.8 16.A 7.B 12.C 17.8 8.C 13.A 18.A 9.B 14.B 19.8 10.A 15.C 20.C
A. leave,,to
C. leaving from. to
18. Doctor: You
AC 662
B. leaving, for
smoke when you have a bad cough
B. needn't tn
shouldn't don't have to
19. I'm bad at spelling, but Jane is _________ than me
Chinese
name of the school is Birmingham Language College
AC BA
11. Which;,
AC
the Yangtze River or the Yellow River?
B. longer
12. I'm sorry she,s not in. Would you like to
得分
评卷人 第四部分阅读理解（共计20分．每小题4分1
26-30 厄：阅读下列短文，从A、欢C三个选项中选出一个正确答案并在答腼纸上写出所选
项的字母符号。
得分
评卷人
第五部分翻译（共计25分，每小题5分）
2012.10考试安排

2012.10考试安排

新集中学2012—2013学年度第一学期九年级阶段性考试工作安排一、九年级测试日程10月15日（星期一）10月16日（星期二）上午物理、化学（7：20—9：20）政治、历史（9：35—11：35）英语（7：20—9：00）数学（9：20—11：20）下午语文（2：30—5：00）正常上课晚自习晚自习正常二、考场设置及考生安排门1、考场设置：九年级（第一考场60人，其余考场每考场40人，末位考场25人）座位安排按四列纵S摆放2、考场安排如右图所示三、监考教师安排考场序号所在教室考生编号监考教师1 综合楼四楼西教室129101--129160 王维敏邓妹董立胜陈怀玉2 九（1）129201--129240 蔡为民赵云红3 九（2）129301--129340 朱克军杨大娣4 九（3）129401--129440 王君红杨敬波5 九（4）129501--129540 刘永贵邓敏6 九（5）129601--129640 王鑫于旭光7 九（6）129701--129725 郭传永陈军四、试卷：分发、验收、装订：：马传硕孙志刚五、巡视：张从利六、阅卷本次阅卷各组采用流水作业，禁止学生参与。

时间：10月15日上午7:20开始。

七、输分（10月16日晚）：谢国成郭传永王鑫蔡为民年级组长将输分结果于10月17日下午6:00报教务处八、考场钥匙保管：各班班主任九、考试要求：1、各考场监考教师必须尽职尽责，保证考试公平、公正。

2、禁止学生带手机、计算器、电子词典等设备进入考场，如有发现以作弊论处，并没收。

3、各监考教师第一场考试要提前25分钟到达考点办公室（年级组办公室）点名、领取试卷，其它场次考试要提前15分钟点名、领取试卷，并组织学生进入考场，按照指定位置安排座位，提醒学生填写考生座位号、班级和姓名。

4、每科考试开考60分钟后学生方可交卷离开考场，不得在考场附近逗留。

5、监考教师收交试卷时要自上而下按从小号到大号的顺序摆放试卷（缺考的试卷也必须写上考生号按顺序夹在里面）。

高考怎么看座位号

高考怎么看座位号

高考怎么看座位号
高考的座位号是每位考生在考场中的固定位置标识。

考生可以通过准考证上的座位号来确定在考场中的位置，详细信息如下：
1.座位号的结构：座位号通常由数字和字母组成，示例：A12、B25等。

字母通常代表着考场的具体区域，数字则代表具体的
座位号。

2.查找座位号：考生在进入考场之前，应仔细查看准考证上的
座位号，并了解考场的具体位置。

一般来说，考场的具体位置会在考生的准考证上标明，比如：考场名称、地址等。

3.找到座位号：考生在进入考场后，应按照指引找到相应的座
位号所在位置，并在考场的座位上就坐。

考场工作人员会在考场内进行指引和服务，考生可以提前打听好相关信息，以便更顺利地找到座位。

4.核对个人信息：考生就座后，应仔细核对自己的座位号，确
保没有坐错位置。

在核对过程中，还需要注意核对个人信息，包括姓名、考号等，确保无误。

5.遵守考场规定：一旦就座，考生需要严格遵守考场规定，保
持安静、规矩。

禁止在考试过程中与他人交谈、作弊等行为，如被发现，将受到相应的处罚。

简要总结一下，高考座位号是考生在考场中的位置标识，考生需要在准考证上查找自己的座位号，并按照指引找到座位后就
坐。

同时，在考试过程中，考生需要遵守考场规定，确保考试的公平、公正进行。

车厢座位分布表

车厢座位分布表

坐火车来的同学不知道对火车票是否了解？座位号尾数是0、4、5、9的靠窗。

无列车长办公席的车厢排列如下：窗｜567｜过｜89｜窗窗｜012｜道｜34｜窗另外没有0号的座，是从1号开始的，所以1号也靠窗。

有列车长办公席的车厢排列如下：窗9 0 1 过2 3 窗口 4 5 6 道7 8 口顺便说一下，一般长途车列车长办公席在8号车厢,短途车一般在5号.1:现在我国国产客车车厢有21型、22型、可躺式等，有的可坐116人或118人，座号排列不一，但有规律可循：116定员的车厢，凡是座号尾数中有2、3、7、8的便是靠窗口的；118定员的车厢，凡是座号尾数有0、4、5、9的便是靠窗口的。

2:要是购买两张火车票，如购到3和4或8和9为尾数的两张连着的车票，则一定有一个座位是靠窗的。

还有定员为112的呢，靠窗为尾数4、5、8、9的位置。

3:有时候与售票员说一下就可以了，火车站的不用说，准不理睬你，你知道的，那儿很忙。

到代售点就可以了，他们可以帮你找到你喜欢的座位，要多加5元钱。

108座车厢座位分布表001 002| | 003 004 005 006 007 | | 008 009 -------------------| |-------- 010 011 012 | | 013 014 015 016 017 | | 018 019 -------------------| |-------- 020 021 022 | | 023 024 025 026 027 | | 028 029 -------------------| |-------- 030 031 032 | | 033 034 035 036 037 | | 038 039 -------------------| |-------- 040 041 042 | | 043 044 045 046 047 | | 048 049 -------------------| |-------- 050 051 052 | | 053 054 055 056 057 | | 058 059 -------------------| |--------060 061 062 | | 063 064 065 066 067 | | 068 069 -------------------| |-------- 070 071 072 | | 073 074 075 076 077 | | 078 079 -------------------| |-------- 080 081 082 | | 083 084 085 086 087 | | 088 089 -------------------| |-------- 090 091 092 | | 093 094 095 096 097 | | 098 099 -------------------| |-------- 100 101 102 | | 103 104 105 106| | 107 108 -------------------| |--------。