武汉老人护理培训机构

附件武汉市基本养老服务清单序号服务项目服务内容及标准服务对象服务类型牵头责任单位1提供养老服务场所各区配置综合性公办养老中心,各街道(乡镇)配置具备机构照护㊁日间照料㊁上门服务等功能的养老服务综合体,各社区(村)配置养老服务网点,为老年人提供多样化㊁专业化养老服务㊂60周岁及以上老年人设施保障各区人民政府2养老顾问服务提供养老政策咨询㊁服务建议清单㊁办事指南㊁服务推介等服务㊂60周岁及以上老年人关爱服务市民政局3就医便利医疗机构为老年人提供挂号㊁就医等方面的便利服务,其中65周岁及以上老年人免收普通门诊挂号费㊂60周岁及以上老年人关爱服务市卫健委4公共交通乘坐公交㊁地铁㊁轻轨㊁轮渡等交通工具,按有关规定享受优待政策㊂65周岁及以上持本市老年优待证的老年人物质帮助市交通运输局5参观公园㊁公共文化设施和旅游景点持老年人优待证㊁居民身份证,进入本市各类公园㊁纪念性陵园,60周岁及以上老年人门票实行免费㊂进入本市风景区和博物馆㊁美术馆㊁展览馆㊁纪念馆㊁已经开放的文物点㊁宗教活动场所等公共文化设施,凡收取门票的,对60至64周岁的老年人实行半价优惠,对65周岁及以上老年人实行免费㊂60周岁及以上老年人物质帮助市发改委6老年人能力综合评估为有需求的60周岁及以上老年人提供能力综合评估,可与基本公共卫生服务结合,做好老年人能力综合评估与健康状况评估的衔接㊂60周岁及以上老年人照护服务市民政局市卫健委01序号服务项目服务内容及标准服务对象服务类型牵头责任单位7健康管理服务每年提供1次生活方式和健康状况评估㊁体格检查㊁辅助检查和健康指导等服务㊂本市常住65周岁及以上老年人照护服务市卫健委8中医保健服务每年提供1次中医体质辨识和中医药保健指导㊂本市常住65周岁及以上老年人关爱服务市卫健委9高龄津贴按照政策规定,为符合条件的高龄老年人发放高龄津贴㊂80周岁及以上,具有本市户籍或属驻汉军队离退休人员的老年人物质帮助市民政局10百岁老人关爱服务为百岁老人每年开展春节慰问㊁生日探望㊁定期关爱和体检活动㊂享受高龄津贴的百岁老人关爱服务市民政局11保险服务为老年人购买意外伤害保险,投保费用按有关规定执行㊂本市户籍60周岁及以上老年人物质帮助各区人民政府12职工基本养老保险为符合条件的参保老年人按时足额发放基本养老金㊂符合条件的参保退休老年人物质帮助市人社局13城乡居民基本养老保险为符合条件的参保老年人发放城乡居民基本养老保险待遇㊂符合条件的参保城乡老年人物质帮助市人社局14老年教育服务为有学习需求的老年人提供老年教育资源服务,推动各级部门㊁行业企业㊁高校举办的老年大学面向社会有序开放老年教育资源㊂本市常住60周岁及以上老年人关爱服务市教育局15公证服务免费办理首次遗嘱公证㊂本市常住75周岁及以上老年人物质帮助市司法局16养老服务综合补贴按照政策规定,对符合条件的特殊困难老年人给予养老服务补贴,用于享受助餐㊁助洁㊁助医㊁助行㊁护理等养老服务项目㊂本市户籍60周岁及以上特殊困难老年人和90周岁及以上老年人物质帮助市民政局11序号服务项目服务内容及标准服务对象服务类型牵头责任单位17家庭适老化改造按照政策规定,对有意愿的特殊困难老年人家庭给予居家适老化改造补贴㊂本市户籍且在本市常住的60周岁及以上特殊困难老年人物质帮助市民政局18家庭养老支持服务符合条件的失能㊁失智老年人家庭成员参加照护培训等相关职业技能培训的,按规定给予职业培训补贴㊂失能㊁失智老年人家庭成员物质帮助市民政局市人社局19家庭养老床位根据老年人照护需求,对老年人居住环境和生活空间进行必要的适老化与智能化改造,并为老年人提供专业养老服务㊂本市户籍且在本市常住的失能老年人或有家庭养老照护服务需求的90周岁及以上老年人照护服务市民政局20法律援助因其合法权益遭受侵害或遇到法律问题时,依据相关规定免交㊁减交或缓交诉讼费用,并告知当事人可依法申请法律援助㊂经济或其他特殊困难的老年人物质帮助市司法局市法院21分散特困供养确定照料服务人,签订照料服务协议,定期探视并帮助其解决日常照料问题,在生病住院期间提供陪护㊂自愿选择在家分散供养的60周岁及以上特困老年人照护服务市民政局22集中特困供养街道办事处(乡镇人民政府)安排到相应供养服务机构,提供基本生活条件㊁疾病治疗㊁办理丧葬事宜等,基本生活标准不低于本地最低生活保障标准的1.3倍,对生活不能自理的按照有关规定给予照料㊂自愿选择集中供养的60周岁及以上特困老年人照护服务市民政局23优先享受机构养老同等条件下优先入住政府投资兴办的养老机构㊂现役军人家属㊁烈士遗属㊁因公牺牲军人遗属㊁病故军人遗属㊁退役军人等老年人优抚对象㊁符合条件的计划生育特殊家庭老年人㊁最低生活保障家庭中的老年人照护服务市民政局市卫健委市退役军人事务局21序号服务项目服务内容及标准服务对象服务类型牵头责任单位24优抚集中供养提供集中供养㊁医疗等保障㊂老年烈士遗属㊁因公牺牲军人遗属㊁病故军人遗属和进入老年的残疾军人㊁复员军人㊁退伍军人中的,无法定赡养人㊁扶养人或者法定赡养人㊁扶养人无赡养㊁扶养能力且享受国家定期抚恤补助待遇的老年优抚对象照护服务市退役军人事务局25最低生活保障为低保家庭中65周岁及以上老年人,每月增发保障标准全额的20%保障金㊂纳入最低生活保障范围的老年人物质帮助市民政局26探访关爱服务采取上门入户㊁电话视频㊁远程监测等方式提供探访关爱服务,探访频次每月不少于1次㊂独居㊁空巢㊁留守㊁失能㊁重残㊁计划生育特殊家庭等特殊困难老年人关爱服务市民政局27困难残疾人生活补贴按照90至140元/月/人的标准,发放困难残疾人生活补贴㊂最低生活保障家庭中的残疾老年人物质帮助市民政局28重度残疾人护理补贴按照100元/月/人的标准,发放重度残疾人护理补贴㊂残疾等级评定为一级㊁二级且需要长期照护的重度残疾老年人物质帮助市民政局29特殊困难对象殡葬服务在本市殡仪馆全程办理火化事宜的,免除基本殡葬服务项目费用㊂本市户籍60周岁及以上城乡低保㊁特困㊁享受抚恤定补优抚对象㊁计生特服对象物质帮助市民政局30流浪乞讨救助依照有关规定给予救助㊂生活无着的流浪乞讨老年人物质帮助市民政局㊀备注:1 15项为面向特定群体老年人的普惠养老服务项目,16 30项为面向特殊老年人的保障服务项目㊂31。

武汉市人民政府办公厅关于做好全市养老服务业综合改革试点工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 市人民政府办公厅关于做好全市养老服务业综合改革试点工作的通知武政办[2015]86号各区人民政府，市人民政府各部门：经民政部和国家发展改革委批准，我市成为全国首批养老服务业综合改革试点城市之一。

根据试点工作任务要求，结合我市实际，经市人民政府同意，现就做好全市养老服务业综合改革试点工作的有关事项通知如下：一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领，立足我市深度老龄化实际，充分发挥政府保障基本的主导作用、市场配置资源的决定作用、家庭参与养老的基础作用，改革养老保障体制机制、创新养老制度政策、突破养老服务供给瓶颈、激活养老消费市场，统筹推进城乡之间、区域之间养老服务及产业发展，政府从养老服务的直接提供者转变为整合资源的平台搭建者、养老设施建设从重机构转变为重社区、群众的养老方式选择从单一型转变为多样化、发展养老服务业的“主角”由政府转变为社会力量，不断满足全市多层次、多元化的养老需求，形成养老服务业发展的武汉模式，力争在全省乃至全国起到示范作用。

二、工作目标以一个规划（养老服务设施空间布局规划）、一个平台（社区居家养老服务综合信息平台）、一批政策（养老服务业发展扶持政策）、一套办法（养老服务业监管办法）为抓手，在政策法规制订、养老服务信息化建设、医养融合发展、社区居家养老功能提升、养老机构精细化管理、政府购买养老服务、养老服务社会组织（企业）培育等方面突破发展，逐步将我市打造成我国中部地区养老服务产品的研发地、老年用品商贸物流的集散地、知名养老企业和养老机构的聚集地、养老服务新技术应用的实验地、养老服务规范标准的创制地。

关于康养护理行业发展情况的调研报告本课题组基于医养结合视角，就我市康养综合体人才队伍等产教资源配置问题展开专题调研，分析我市康养护理行业人才需求状况，从政策支持、参照标准、人力资源结构、薪资待遇、专业知识技能、培养机制、就业队伍稳定性、人才流动路径等方面指出我市康养综合体人才资源存在的问题，并提出实施“一家一户”人才队伍建设行动的发展目标，从国家、机关、学校、社区、家庭、社会等多个层面提出了具有创新性，可操作性的对策建议。

我市人口老龄化发展趋势日益明显。

近五年全市老年人口以年均3.62%的速度增长，到2019年底，我市总人口305.3万人，其中60岁以上老年人口48.3万，占全市总人口的15.8%,其中失能半失能老人数量达到7.9万。

到2023年，60岁以上的老年人口达到57万人以上，其中失能半失能老人数量达到10万人。

根据国际上“残疾老年人与护理人员3:1”的配比标准，我市至少需要配备33000余养老护理人员。

创新全市护理人才培养体制机制，力争到2035年培养10万名持有等级证书的护理人才、服务100万康养人员，打响“市域护理”品牌。

1.标准先行，引领示范。

针对居家养老护理、社区养老护理，研创、申报获批一套省级和国家标准，规范养老护理行业与服务行为，构建“一家一护引进来+走出去/借船出海+自力更生”的双轨机制，为健康中国提供“一家一护”人才队伍建设的市域样板。

2.推进护理教育进机关。

提高机关干部职工的健康护理意识，普及健康知识和传播健康理念，各级党政机关下发学习任务，协调技能微课进入学习强国平台，每周推送护理技能视频，要求党政机关人员打卡学习。

3.推进护理教育进学校。

护理教育事关每个家庭、每个人，必须从小抓起。

在全市各幼儿园、小学、初中、高中开展护理健康教育。

4.推进护理教育进社区。

由民政局对接社区网格，组织护理技能进社区，开展社区护理。

在村里建立护理互助站，每个村配备一名护理技能导师，导师必须经过培训考核发证上岗，给予适当补助，护理技能导师必须从驻村干部中选出；镇上设立护理技能培训点，主要负责镇上居民培训工作。

➢ 我国城市中48.5%的老年人有各种各样现实的养老服务 需求。而目前我国城市居家养老服务需求总的满足率 只有15.9%
➢ 其中家政服务满足率为22.61%，护理服务满足率为 8.3%，聊天解闷服务满足率为3.16%
三、企业战略规划
企业愿景 中国最专业的养老服务提供者
企业总体 战略
中低端业务探路，摸索经验后 大力发展高端业务
➢ 其他有志于从事养老服务的社 会各界人员、以及自己希望在 家亲自护理老人并希望得到专 业化培训的人员
中低端业务----培训
业务设计
主要定位于初、 中级培训
➢ 考前辅导班 ➢ 考试包过
毕业学生优先 考虑同公司 签约，提供 养老护理员 服务
盈利模式 授课收费
业务拓展
➢ 养老护理员职 业认证资格考 试的高级、技 师业务培训
➢ 养老产业法律规范尚待完善 ➢ 管理机构不明确
产业环境 需求分析
养老产业总 需求的三轮
驱动
人口老龄化
传统家庭养老方式 面临挑战
经济发展，居民可 支配收入增加
结论
需求驱动 人口老龄化
图1 老年人口增长及预测
资料来源：联合国、申万研究
1、我国已然进入老年化社会
2008年，我国65 岁以上人口 占总人口的9%以上，超过了 老龄化社会7%的标准
2、武汉老龄化城市特征明显
➢ 第六次人口普查65岁及以 上的人口数达795,128人， 占总人口的8.13%。
➢ 据测算，到2015年，武汉 市60岁以上的老年人口将 达到160万。
需求驱动 面临挑战
死亡率的下降、 平均寿命的延长， 家庭赡养老人的 数量增多
“421家庭” 增多
传统家庭养老方式面 临挑战