软件工程答辩常见问题总结
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面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
软件工程专业毕业答辩的技巧梳理一、答辩前的准备工作在进行软件工程专业毕业答辩之前,充分的准备工作是非常重要的。
首先,要对自己的毕业设计或论文内容进行深入的复习和总结,确保对整个项目有清晰的认识。
其次,要熟悉答辩的流程和规则,了解答辩委员会的成员构成以及评审标准。
最后,要提前安排好答辩的时间和地点,确保自己能够按时参加答辩并做好心理准备。
二、答辩中的表现技巧自信而不自负:在答辩过程中,展现出自信的态度是非常重要的。
但是要注意区分自信和自负,不要表现出傲慢和不尊重他人的态度。
清晰简洁的陈述:在回答问题或介绍项目时,要言之有物,避免啰嗦和废话。
清晰简洁的陈述能够更好地展现出自己的思路和逻辑。
注重沟通和表达:与答辩委员会的成员进行良好的沟通是至关重要的。
要善于倾听他人意见,回答问题时语速适中,表达清晰。
展示团队合作能力:如果毕业设计或论文是在团队中完成的,可以适当强调自己在团队合作中扮演的角色和取得的成绩。
处理质疑和挑战:在答辩过程中可能会遇到一些质疑和挑战,要冷静应对,不要慌张或争执。
可以就问题提出自己的看法,并举出事实或数据进行支撑。
三、答辩后的总结与反思接受评审意见:无论答辩结果如何,都要虚心接受评审委员会提出的意见和建议。
这些意见可以帮助自己更好地完善毕业设计或论文。
总结经验教训:对于答辩过程中出现的不足之处或失误,要及时总结经验教训,为今后做好类似工作积累经验。
感谢支持者:在答辩结束后,可以向指导老师、同学、家人等给予支持和帮助的人表示感谢,表达自己的谢意。
综上所述,在软件工程专业毕业答辩中,充分准备、展现自信、良好沟通、处理质疑、接受评审意见等技巧都是非常重要的。
通过不断地实践和总结经验,相信每一位软件工程专业的毕业生都能够顺利通过答辩,并取得优异的成绩。
祝愿所有即将进行毕业答辩的同学们顺利通过!。
面试中常见的问题1、请您自我介绍一下您自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的就是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以与学习无关,也可以与学习有关,但要突出积极的个性与做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、您觉得您个性上最大的优点就是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人与关心她人、适应能力与幽默感、乐观与友爱。
3、说说您最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点就是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用您。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点就是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,她已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、您对加班的瞧法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只就是想测试您就是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果就是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、您对薪资的要求?回答提示:如果您对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果您对薪酬的要求太高,那又会显得您分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而她们第一次提出的价钱往往就是她们所能给予的最高价钱。
她们问您只不过想证实一下这笔钱就是否足以引起您对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说某某、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的局部、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢〞。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚决、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美〞,有的人以为这样回答会显得自己比拟出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的局部。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
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企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你.绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分.企业喜欢聪明的求职者.4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理.我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训.而且我本人也对编程特别感兴趣。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
软件工程毕业答辩技巧展示软件设计一、引言软件工程是计算机科学中的一个重要分支,它涉及软件开发的全过程,包括需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等环节。
而毕业答辩作为软件工程专业学生毕业的最后一道关卡,对于展示自己在软件设计方面的能力至关重要。
本文将介绍一些软件工程毕业答辩技巧,帮助同学们在答辩中展示出优秀的软件设计能力。
二、答辩前的准备工作在答辩前,同学们需要做好充分的准备工作。
首先要熟悉自己的毕业设计内容,包括需求分析、系统设计、数据库设计、界面设计等方面的内容。
其次要准备好答辩PPT,清晰地展示自己的设计思路和成果。
最后要对可能被提问到的问题进行充分准备,包括理论知识和实际操作经验。
三、展示软件设计能力的技巧1. 清晰明了地阐述设计思路在答辩中,同学们要清晰明了地阐述自己的设计思路,包括系统架构、模块划分、数据流向等方面。
可以通过流程图、时序图等方式来展示设计思路,让老师和评委能够清晰地理解你的设计方案。
2. 强调创新点和亮点在展示软件设计时,同学们要突出设计中的创新点和亮点,这些是你与众不同的地方,也是你在答辩中脱颖而出的关键。
可以结合实际案例或者对比分析来说明自己的设计与传统方法或其他方案相比的优势所在。
3. 展示代码质量和规范性除了设计思路,同学们还需要展示代码质量和规范性。
可以通过代码片段或者代码审查等方式来展示自己的编码水平,包括代码结构是否清晰、注释是否充分、命名是否规范等方面。
良好的代码质量是一个优秀软件工程师的基本素养。
4. 强调团队合作和沟通能力在软件工程领域,团队合作和沟通能力同样重要。
在答辩中,同学们可以分享自己在团队项目中扮演的角色和所取得的成就,强调自己在团队合作和沟通方面的能力。
四、答辩中常见问题及应对方法在答辩过程中,评委可能会提出各种问题,包括技术问题、设计理念问题、实现细节问题等。
同学们需要冷静应对,并给出合理回答。
可以通过以下方法来处理常见问题: - 对于技术问题,可以结合理论知识和实际操作经验给出详细解释; - 对于设计理念问题,可以回顾自己的设计思路,并说明为什么选择这样的设计方案; - 对于实现细节问题,可以结合代码片段或者演示来说明具体实现方法。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
软件工程师面试问题总结归纳及答案面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
面试中常有的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平时,只说姓名、年纪、喜好、工作经验,这些在简历上都有,其实,公司最希望知道的是求职者可否胜任工作,包含:最强的技术、最深入研究的知识领域、个性中最踊跃的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都能够和学习没关,也能够和学习有关,但要突出踊跃的个性和做事的能力,说得通情达理公司才会相信。
公司很重视一个人的礼貌,求职者要尊敬考官,在回答每个问题以后都说一句“感谢”。
公司喜爱有礼貌的求职者。
2、你感觉你个性上最大的长处是什么?回答提示:沉稳沉着、条理清楚、立场坚定、坚强向上。
乐于助人和关怀他人、适应能力和风趣感、乐观和友善。
3、谈谈你最大的弊端?回答提示:这个问题公司问的概率很大,往常不希望听到直接回答的弊端是什么等,假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、性情大、工作效率低,公司必定不会录取你。
绝对不要自作聪慧地回答“我最大的弊端是过于追求完满”,有的人认为这样回答会显得自己比较优异,但事实上,他已经岌芨可危了。
公司喜爱求职者从自己的长处提及,中间加一些小弊端,最后再把问题转回到长处上,突出长处的部分。
公司喜爱聪慧的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实质上好多公司问这个问题,其实不证明必定要加班。
不过想测试你能否愿意为公司奉献。
回答样本:假如是工作需要我会当仁不让加班。
我此刻只身一人,没有任何家庭负担,能够浑身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不用要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:假如你对薪酬的要求太低,那明显贬斥自己的能力;假如你对薪酬的要求太高,那又会显得你重量过重,公司受用不起。
一些雇主往常都早先对求聘的职位定下开销估算,因此他们第一次提出的价格常常是他们所能赐予的最高价格。
他们问你只可是想证明一下这笔钱能否足以惹起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对薪资没有硬性要求。
我相信贵公司在办理我的问题上会友好合理。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担, 可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
面试中常见的问题1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
1.我们正常写完一个JAVA文件都需要自动编译一下,这是为什么? 因为我们运行程序的时候用到的不是java程序而是class程序. tomcat读的是java文件还是什么?是class文件 不是java程序
2.链接sqlserver的一般端口是什么? 1433 还有其他的端口么?tomcat的8080端口
3.在java项目开发当作,你一般是怎么调试程序的?sqlserver数据库的还原以及备份? 利用debug调试程序.
4.如果我要给页面加过滤器控制乱码,我应该怎么做? 近来在调试Jsp文件问题时,中文乱码现象经常遇到,现将处理方法总结一下,供大家参考: ①.Jsp文件页面显示乱码,这种情况比较好处理,在页面的Page指令加上如下一项就OK了: <%@ page contentType="text/html; charset=gb2312"%> ②.Jsp页面采用表单提交时,提交的数据中含有中文,这时我们获取表单数据后,展示到其它页面时也会出现乱码,解决方案是在提交处理的Servlet里接收数据时,先加上如下一行代码: request.setCharacterEncoding("gb2312"); 这是其中的一种作法,当页面较少时还好,如果页面较多,我每添加新的页面就要加上这句话,所以可以采用过滤器来解决,具体解决步骤如下:
首先写一个过滤器类,代码如下: package demo; import java.io.IOException; import javax.servlet.Filter; import javax.servlet.FilterChain; import javax.servlet.FilterConfig; import javax.servlet.ServletException; import javax.servlet.ServletRequest; import javax.servlet.ServletResponse;
public class SetCharacterEncodingFilter implements Filter { public void destroy() { } public void doFilter(ServletRequest request, ServletResponse response, FilterChain chain)throws IOException, ServletException { request.setCharacterEncoding("gbk"); // 传递控制到下一个过滤器 chain.doFilter(request, response); } public void init(FilterConfig filterConfig) throws ServletException { } } 然后在web.xml文件中添加如下代码: Set Character Encoding demo.SetCharacterEncodingFilter Set Character Encoding /* 这样所有的请求都将交由这个过滤器处理下,这样无论我们添加多少个页面都可以放心了,不用总考虑要加那么一句代码了. ③.在存取数据库时发生乱码现象,这种现象比较郁闷,处理起来相对复杂一点. 首先要在数据存入数据库时,进行如下编码的转换:如我们要把含有中文的字符串存入数据库,首先: String s=request.getParameter("author"); String author=new String(s.getBytes("ISO8859_1"),"gb2312"); 在从数据库取出展示到页面时,也要经过如下转换: String s=rs.getString("author"); String author=new String(s.getBytes("GB2312"),"ISO8859_1");
以上是我总结的对三种Jsp文件中文乱码的处理方法,希望对大家有所帮助. 5.在数据库定义字段的时候,可以选择char还有varchar,你一般选择什么,为什么? 选择varchar,因为varchar是可变长的字符型,而char是定长的 5.为什么要用struts自身带的text框,它与HTML的有什么区别? 在jsp中经java解释后就变成了 两者是等价的 在jsp页面中之所以要用是因为struts结构中许要在actionform中直接根据中的属性poperty与actionform中的字段一一对应取值 不许要普通采用ruquest.getP*()来去值 怎么导入现有的数据库,它的备份为**.bak 还原数据库或者附加数据 6.在中文编程中,你使用的服务器是TOMCAT,如果出现乱码,你是怎么解决的? 方法一:更改页面字符集 方法二:在tomcat的server.xml中更改字符集 JAVA连接sqlserver需要哪些jar包? mssqlserver.jar
7.如果我要实现上传图片,然后再另一个页面显示,我应该怎么做? 应该把上传的图片输出到服务器下面的某一个文件夹,这样可以保证本机图片删除以后任何页面都可以访问并且显示. 安装sqlserver时,经常会出现安装问题,例如会出现说“某某文件被挂起, 安装运行程序之前请重新启动计算机”,你是否也遇见过这样的问题? 遇到过,只要把暴风影音或者网络电视卸载就可以解决.
8.如果我要从配置文件中读取中文汉字,显示到JSP页面上? 如果出现乱码我应该怎么处理? str.getBytes("iso8859_1"), "gb2312"); 怎么去更改sqlserver的字符集? 可以用下面语句改变数据库的字符集。 ALTER DATABASE yourdb COLLATE 新字符集
改变sql server的默认字符集,要重建master
9.在获取一个从数据库查询回来的数组,你一般是怎么知道它里面存储了多少数据? 利用数组.size()方法就可以知道其数目是多少.
你在开发中用过JAVASCRIPT么,你为什么要用这个,它与JAVA有什么关系? 用到了, JAVASCRIPT可以减轻服务器的访问频率,从而提高服务器的运行速度.达到了前台校验的效果. 它和java没有任何关系,属于一种脚本语言. 10.java中如果出现EXCEPTION的话,你应该怎么做,你在这次开发中用到了么?java连接mysql需要哪些JAR包? 第一种方法是throws DAOException(异常) 第二种方法是捕获异常----try catch()方法 11.数据库选用Mysql,SQLSERVER?为什么?如何倒入数据库?JAVA连接sqlserver需要哪些jar包? 选择SQL SERVER,安全性高,性能好. 如何倒入数据库? 右键数据库-然后附加数据库即可. JAVA连接sqlserver需要哪些jar包? mssqlserver.jar 12.简单的说一下B/S结构体系的优点? B/S结构:(Browser/Server,浏览器/服务器模式):是WEB兴起后的一种网络结构模式,WEB浏览器是客户端最主要的应用软件。这种模式统一了客户端,将系统功能实现的核心部分集中到服务器上,简化了系统的开发、维护和使用。
客户机上只要安装一个浏览器(Browser),如Netscape Navigator或Internet Explorer,服务器安装Oracle、Sybase、Informix或 SQL Server等数据库。浏览器通过Web Server 同数据库进行数据交互。
B/S最大的优点就是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件。只要有一台能上网的电脑就能使用,客户端零维护。系统的扩展非常容易。
B/S结构的使用越来越多,特别是由需求推动了AJAX技术的发展,它的程序也能在客户端电脑上进行部分处理,从而大大的减轻了服务器的负担;并增加了交互性,能进行局部实时刷新。 一、B/S结构的优点 B/S结构最大的优点就是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件。只要有一台能上网的电脑就能使用,客户端零维护。系统的扩展非常容易,只要能上网,再由系统管理员分配一个用户名和密码,就可以使用了。甚至可以在线申请,通过公司内部的安全认证(如CA证书)后,不需要人的参与,系统可以自动分配给用户一个账号进入系统。 二、B/S架构软件的优势与劣势 (1)维护和升级方式简单。目前,软件系统的改进和升级越来越频繁,B/S架构的产品明显体现着更为方便的特性。对一个稍微大一点单位来说,系统管理人员如果需要在几百甚至上千部电脑之间来回奔跑,效率和工作量是可想而知的,但B/S架构的软件只需要管理服务器就行了,所有的客户端只是浏览器,根本不需要做任何的维护。无论用户的规模有多大,有多少分支机构都不会增加任何维护升级的工作量,所有的操作只需要针对服务器进行;如果是异地,只需要把服务器连接专网即可,实现远程维护、升级和共享。所以客户机越来越“瘦”,而服务器越来越“胖”是将来信息化发展的主流方向。今后,软件升级和维护会越来越容易,而使用起来会越来越简单,这对用户人力、物力、时间、费用的节省是显而易见的,惊人的。因此,维护和升级革命的方式是“瘦”客户机,“胖”服务器。 (2)成本降低,选择更多。大家都知道windows在桌面电脑上几乎一统天下,浏览器成为了标准配置,但在服务器操作系统上windows并不是处于绝对的统治地位。 现在的趋势是凡使用B/S架构的应用管理软件,只需安装在Linux服务器上即可,而且安全性高。所以服务器操作系统的选择是很多的,不管选用那种操作系统都可以让大部分人使用windows作为桌面操作系统电脑不受影响,这就使的最流行免费的Linux操作系统快速发展起来,Linux除了操作系统是免费的以外,连数据库也是免费的,这种选择非常盛行。 比如说很多人每天上“新浪”网,只要安装了浏览器就可以了,并不需要了解“新浪”的服务器用的是什么操作系统,而事实上大部分网站确实没有使用windows操作系统,但用户的电脑本身安装的大部分是windows操作系统。 (3)应用服务器运行数据负荷较重。由于B/S架构管理软件只安装在服务器端(Server)上,网络管理人员只需要管理服务器就行了,用户界面主要事务逻辑在服务器(Server)端完全通过WWW浏览器实现,极少部分事务逻辑