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专兼职安全员管理办法正式版

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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen

the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization. 专兼职安全员管理办法正式版 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码2 / 12 专兼职安全员管理办法正式版

下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

1、 目的

为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。

2、 适用范围

本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员

3、 制定原则

3.1岗位职责与津贴对等的原则

3.2津贴发放及时、适度、公平的原则

4、任职资格 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码3 / 12 4.1专职安全员

4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历

4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书

4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心

4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求

4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准

4.1.6具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强

4.2兼职安全员 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码4 / 12 4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历

4.2.2安全管理培训合格

4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心

4.2.4熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力

5、安全员聘任程序

5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名，由单位负责人签字确认后

报安全环保部

5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码5 / 12 安全员的聘任进行审核

5.3分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批

6、考核

6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责

6.2各部门兼职安全员的考评，由所在单位和安全环保部门分别负责，各占考评权限的30%和70%

6.3考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行

6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核

6.5考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码6 / 12 格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。（以上几种情况分列表格）

7、校定程序及时间

7.1各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报安全环保部

7.2安全环保部在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放

7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放

8、津贴标准

8.1专职安全员津贴发放标准300元/人、月

8.2兼职安全员津贴发放标准150元/制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码7 / 12 人、月

9、岗位设置

9.1设置4名公司级、基层单位专职安全员，安全环保部设2名公司级专职安全员，合金厂设一名专职安全员，粉末厂一名专职安全员

9.2部门和工序设置13名兼职安全员：合金厂6名、粉末厂3人、机械动力部1名、质检中心1名、技术中心1名、交通安全员（所有车辆和叉车安全）1名和精密中心1名

10、罚则

10.1不履行专兼职安全员职责，责任心不强，发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者，扣发当月津贴 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码8 / 12 10.2连续两个月考核不合格的，当年不再享受津贴待遇，并取消专兼职安全员资格

10.3本责任区域内发生安全事故的，对公司级专职安全员，基层单位专职安全员和兼职安全员，个人的岗位津贴实行一票否决，并按“四不放过”原则进行处理

11、附则

11.1本办法由公司安全环保部负责解释、修订

11.2本办法自20xx年10月1日起开始执行 附件1：专兼职安全员岗位职责

一、 专职安全员职责

1. 负责安全生产法律法规的学习，培训和贯彻落实 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码9 / 12 2. 制定公司（部门）安全工作计划，协助召开安全例会，做好本部门的安全工作总结

3. 参加制定公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程并负责检查执行情况

4. 组织并开展安全教育和安全活动，督促、检查部门及班组的安全活动开展情况

5. 组织开展安全检查，及时发现隐患，做好检查记录，明确隐患整改要求

6. 负责公司灭火器材、防护器材、安全标志的管理。监督并检查在生产过程中个人防护用品的佩戴、使用情况

7. 检查落实动火、带气作业和现场安全措施，落实严格作业程序，做好现场制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码10 / 12 监护，确保动火、带气作业安全

8. 参加相关事故的调整处理，做好调查、分析和上报工作

9. 做好安全管理台帐工作

10. 负责对兼职安全员业务沟通和指导

11. 负责单位特种作业人员的管理

12. 负责单位作业现场安全督导

13. 参与公司体系审核和管理评审

二、 兼职安全员职责

1. 协助本生产区域安全生产第一责任人落实各项安全职责，在单位专职安全员指导下负责本区域的安全管理工作

2. 组织实施安全管理规定，健全安全操作规程和安全措施计划 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码11 / 12 3. 负责对本区域的机械、电器（气）、动力、仪表等设备设施的维护保养工作进行监督

4. 组织对其管辖区域安全设施。消防设施进行定期检查，对发生的不安全因素、险情及时处理并及时上报，对发生的事故积极参加处理

5. 组织开展岗位安全教育工作，安全员例会，总结本生产区域安全环保工作，做好安全报告工作

6. 积极配合公司厂部开展日常安全、环保检查，对查出的问题按“三定四不推”原则进行处理，按时完成隐患整改工作

7. 落实特种作业管理，作业现场监制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-24

页码12 / 12 督到位

8. 交通行车管理安全员负责建立健全公司机动车（含叉车）交通安全管理制度，定期检查机动车安全状况，发现问题及时督促和处理，参与交通安全管理及各类交通事故的调查、处理和上报工作

——此位置可填写公司或团队名字——

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兼职安全员管理制度

兼职安全员管理制度

兼职安全员管理制度

为适应公司安全环保需要，建立工作认真的兼职安全员队伍，促进各部门车间安全生产管规范化，提高兼职安全员管理能力，提升各部门/车间员工安全意识，特制订本制度。

一、兼职安全员职责

1. 兼职安全员由所在部门、车间领导，安环部指导下开展基层安全生产管理工作。

2. 负责组织本部门或所在车间员工，认真学习贯彻政府部门制定安全生产，环境保护的法律、法规和公司制定的各种安全环保制度以及本部门、车间的操作规程等规定；坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，做到安全生产人人有责。

3. 负责本单位或所在车间新员工以及调岗、转岗员工的安全教育培训；组织开展安全生产活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求规范记录安全台帐。

4. 负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理；督促当班员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

5. 负责本部门/车间的安全消防工作，加强对所属人员的防火教育培训，提高员工临灾时抢险避险能力；维护好所在部门/车间的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，每月对管辖范围的消防器材、设施进行检查记录，及时更换不合格消防器材。

6. 对发现的各种安全环保隐患，进行及时整改，；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。

7. 按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析，并填报事故报告单，提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

8. 按时参加安环部组织的有关安全生产方面的会议和安全培训，提高安全管理水平和应急处置能力。

9. 及时向本部门/车间人员传达安环部发出的安全生产、环境保护工作要求。

二、考核办法

1.对兼职安全员按月考核。

公司兼职安全员管理制度

公司兼职安全员管理制度

第一章 总则

第一条 为加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，确保公司生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司内部所有兼职安全员。

第三条 兼职安全员是公司安全生产管理的重要力量，负责协助公司安全管理部门开展安全生产管理工作。

第二章 兼职安全员的基本条件

第四条 兼职安全员应具备以下基本条件：

1. 具有良好的政治素质，热爱安全生产工作，责任心强，有较强的组织协调能力和团队合作精神；

2. 具备初中以上文化程度，熟悉安全生产相关法律法规、规章制度和操作规程；

3. 工作认真负责，敢于坚持原则，敢于纠正违章行为，有较强的风险辨识和隐患排查能力；

4. 上岗前必须经过公司安全管理部门组织的专业培训，取得相应的资格证书。

第三章 兼职安全员职责

第五条 兼职安全员的主要职责包括：

1. 负责宣传、贯彻、执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，提高全员安全意识；

2. 参与公司安全生产检查，发现安全隐患，及时上报并督促整改；

3. 监督公司内部各项安全操作规程的落实，纠正违章行为；

4. 参与公司安全生产教育培训，提高员工安全技能；

5. 参与公司安全事故的调查和处理，提出防范措施；

6. 参与公司应急演练，提高应对突发事件的能力；

7. 协助公司安全管理部门开展其他安全生产工作。 第四章 兼职安全员的管理

第六条 公司设立兼职安全员管理小组，负责兼职安全员的管理工作。

第七条 兼职安全员的管理小组应定期对兼职安全员的工作进行考核，考核内容包括：

1. 工作态度、责任心；

2. 安全知识掌握程度；

3. 工作业绩；

4. 对公司安全生产的贡献。

第八条 兼职安全员在履行职责过程中，如发现安全隐患或违章行为，应及时上报，不得隐瞒、拖延或擅自处理。

第五章 奖励与处罚

第九条 对在安全生产工作中表现突出的兼职安全员，公司给予表彰和奖励。

部门兼职安全员管理制度

部门兼职安全员管理制度

第一章 总则

第一条 为加强我部门安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，确保部门正常运营，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我部门所有兼职安全员及其相关工作。

第二章 兼职安全员职责

第三条 兼职安全员应具备以下基本条件：

1. 热爱安全工作，责任心强，具备一定的安全知识和技能；

2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3. 具有初中及以上学历，身体健康，年龄在18至60周岁之间。

第四条 兼职安全员的主要职责包括：

1. 负责宣传、贯彻和执行国家及公司有关安全生产的法律法规、政策和标准；

2. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报并跟踪整改；

3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；

4. 参与事故调查和处理，协助落实事故整改措施；

5. 协助完成部门领导交办的其它安全管理工作。

第三章 安全检查与隐患整改

第五条 兼职安全员应每月至少进行一次全面安全检查，重点检查以下内容：

1. 安全生产责任制落实情况；

2. 安全设施、设备运行状况；

3. 用电、用火、用气等危险作业管理；

4. 办公室、实验室、生产车间等场所的安全隐患；

5. 员工安全教育培训情况。

第六条 对于发现的安全隐患，兼职安全员应立即上报，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。 第四章 安全教育培训

第七条 兼职安全员应定期组织安全教育培训活动，内容包括：

1. 安全生产法律法规、政策和标准；

2. 安全操作规程和应急处置措施；

3. 安全事故案例分析；

4. 安全防护用品的使用和维护。

第五章 事故报告与处理

第八条 发生安全事故时，兼职安全员应立即上报，并协助进行事故调查和处理。

第九条 事故调查和处理应遵循以下原则：

1. 及时、准确、全面地收集事故有关证据；

2. 依法依规处理事故责任人；

3. 采取有效措施防止类似事故再次发生。

第六章 考核与奖惩

第十条 公司对兼职安全员的工作进行定期考核，考核内容包括：

项目兼职安全员管理制度

项目兼职安全员管理制度

一、总则

为加强项目安全管理，保障项目施工过程中的安全生产，提高全体员工的安全意识，根据国家有关安全生产法律法规，结合项目实际情况，特制定本制度。

二、兼职安全员任职条件

1. 具有良好的职业道德，热爱本职工作，责任心强。

2. 具备一定的安全生产知识，熟悉国家和地方安全生产法律法规及行业标准。

3. 具备一定的组织协调能力，能够妥善处理突发事件。

4. 身体健康，年龄在18周岁至60周岁之间。

5. 具备相关专业学历或工作经验者优先。

三、兼职安全员职责

1. 贯彻执行国家和地方安全生产法律法规及行业标准，监督项目施工过程中的安全生产工作。

2. 参与编制项目安全生产规章制度，提出改进意见和建议。

3. 检查施工现场安全隐患，督促整改，对严重隐患及时上报项目经理。

4. 对施工人员进行安全生产教育培训，提高安全意识。

5. 参与项目安全检查，发现安全隐患及时上报，并跟踪整改情况。

6. 配合政府部门、上级单位对项目的安全生产检查和验收。

7. 参与项目安全事故的调查和处理，提出防范措施。

8. 完成项目经理交办的其他工作任务。

四、兼职安全员权利

1. 要求项目施工单位提供安全生产相关资料，了解项目安全生产状况。

2. 对违反安全生产规定的行为，有权制止并提出整改意见。

3. 对项目安全生产提出合理化建议，经项目经理批准后实施。

4. 参与项目安全生产会议，了解项目安全生产动态。 5. 对项目安全生产问题，有权向上级单位报告。

五、兼职安全员考核与奖惩

1. 项目部对兼职安全员实行定期考核，考核内容包括安全生产知识、现场巡查、隐患整改、教育培训等方面。

2. 考核结果作为兼职安全员年度评优评先的重要依据。

3. 对表现优秀的兼职安全员，给予物质奖励和精神鼓励。

4. 对工作不力、玩忽职守、违反安全生产规定的兼职安全员，视情节轻重给予通报批评、警告、降职或解聘等处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由项目安全管理部负责解释。