工作总结：履行监督执纪问责主业贵在执行重在落实
党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任，形成全党动手一起抓的局面。纪检监察部门作为党内监督专责部门，纪检监察工作须重在落实，以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，在监督上出实招、在执纪上求实效、在问责上抓落实。
一、要熟读悟透规定要求，掌握工作的“纲”
近年来，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》（下称《准则》）《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）等法规条例。新修订的法规条例坚持以党章为遵循，对廉洁自律与纪律要求具体化，为党员干部树立了一个看得见、够得着的高标准，划出了党组织和党员不可触碰的底线，对唤醒广大党员的党章党规党纪意识，树立起党章的权威具有鞭策和指引作用。
《准则》和《条例》作为指导和建设纪检工作最权威、最有效的“基本教材”，纪检干部要树牢《准则》《条例》是纲的意识，进一步理清按纲抓纪检工作的意识，不断提高对法规条例的认识和把握。纪检工作要注重把《准则》《条例》与工作实际结合起来，认真查找分析单位党风廉政建设形势，找准差距，确立符合单位工作实际的抓工作的具体思路、标准和措施。同时，纪检工作要依据《准则》《条例》，结合全面
从严治党的新形势和新要求，制定工作目标，细化分解促落实。
二、要探索规律细化制度，打造工作的“矛”
没有规矩，不成方圆。总体上看，纪检监察工作制度不断完善，制度体系建设已由“从无到有”进入“从有到优”的新阶段。但是，党风廉政建设漏洞依然存在，制度的笼子扎得还不够紧实。如何从源头堵塞漏洞、从制度上加以规范，纪检工作人员在逐项完善工作制度上大有可为。
纪检监察部门要将制度建设贯穿工作始终，督促被监督部门开展制度清理和建设工作，实事求是对制度、措施进行修订、细化和完善，好的制度加以优化，好的措施加以固化，用制度规范和完善纪检监察工作。
三、要严于自律模范践行，铸就工作的“盾”
打铁必须自身硬。纪检干部身处反腐败斗争一线，面临的诱惑和考验众多，从严立标定位尤为重要。笔者认为，纪检监察干部在执纪过程中要秉承公仆心、平常心和自律心等“三心”。
公仆心开路。人民利益至上是我们党最鲜明的政治立场，以人为本、执政为民是反腐倡廉建设的核心理念。纪检监察工作要本着为人民服务的理念，以关心爱护党员干部、“治病救人”作为执纪监督的出发点和落脚点。
平常心保驾。作为一名纪检监察干部，要淡泊名利，在名利诱惑前
心不乱、志不移，经得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，始终保持高尚的道德情操，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。
自律心护航。执纪者必须先守纪，律人者必须先律己。纪检干部要自觉抵制各种诱惑，自觉用党章、《准则》和各项制度规定来约束自己的言行，严格要求自己，主动接受各方监督，慎独、慎微、慎初，切实筑牢反腐防线。
四、要善于协调形成合力，营造工作的“势”
纪检监察工作综合性强，包括教育、监督、制度和惩处等各项内容；系统性强，腐败防治不仅包括事后纠偏，而且包括事前预防和事中监督。
加强党风廉政建设，形成预防和惩治腐败体系，要将各个要素综合考虑，各相关职能部门的资源统筹起来，信息互通、齐抓共管、系统推进，才能攻克纪检监察工作薄弱环节，增强监督工作实效。要建立纪检监察机关与组织、信访、执法等部门的联动机制，有效整合纪检监察机关内部党风、信访、案检、执法及巡视掌握的资源和手段，形成整体工作合力。
纪检部门应根据党章赋予的重要职责，在反腐败组织协调中充分发挥组织协调作用。在组织协调中，纪检部门要坚持有所为、有所不为，从那些与自己工作性质、职权不相符的工作中解脱出来，重点抓好督促、指导和考核工作；同时，应主动取得党委的支持，紧紧依靠党委开展组织协调工作。
五、要勇于实践较真碰硬，谋求工作的“效”
纪检工作人员要真正发挥监督作用，要保持力度，保持韧劲，充分发挥钉钉子精神，使各项工作落到实处。
一是要敢抓敢管。纪检人员要敢于直言，敢于向不正之风叫板，对于在落实党风廉政建设和反腐败工作中发现的问题要及时向党委汇报并提出建议；要敢于担当，既要有“火眼金睛”，能够及时发现腐败现象；又要做“黑脸包公”，严格执纪问责。二是要能查会管。党风廉政建设问题可能发生在干部履职的各个环节，纪检监察人员必须增强工作的敏锐性和主动性，善于通过民主评议、信访及巡视等多种渠道，及时发现存在的苗头性、倾向性问题，并及时分析研究、梳理排查，确定工作重点和措施。三是要常抓常管。党风廉政建设要以驰而不息、久久为功的劲头，持之以恒地抓实抓好，要加强经常性教育管理，强化勤政廉政宣传教育；常抓常态提醒，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息。
