机关内部管理制度办法
为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，规范工作秩序，树立机关良好形象，结合工作实际，特制定本制度。
一、考勤请销假制度
1.严格劳动纪律。
机关工作人员应严格遵守机关工作纪律和劳动纪律，自觉按规定的作息时间上下班，不得迟到、早退、脱岗和旷工，严禁上班期间从事与工作无关的活动。外出处理公务、开会要事先向分管部领导讲明外出地点、时间，并及时返回单位。
2.严格考勤纪律。
机关工作人员按照上、下午上班时间进行考勤签到，办公室负责考勤登记，并将出勤情况逐月汇总报分管部领导。借调人员参照部机关考勤。
3.严格请销假制度。
（1）因事、因病请假要逐级报告，分级负责。一般工作人员请假半天以内，由科室负责人批准；半天以上需分管部领导批准；各科室负责人一天以内由分管部领导批准，一天以上需经部领导同意。
（2）凡请假，请假人须写出书面请假条，经领导批准后交办公室备案，以便考勤登记。凡遇特殊情况的事假、病假本人不能事先请假的，可电话请假，但事后须及时向领导讲明情况，补办请假条。探亲假、婚假、产假、丧假均按以上方法执行，请假人（病假需携带相关证明）应在请假期满后及时到办公室销假。
（3）带薪年休假采取年初预报计划，年底统一考核的方式，原则上各科室休假应注意错开时间段，休假天数和工资发放标准等事宜按有关规定执行。
二、机关值班制度
1.机关值班由办公室统一安排，并提前通知有关人员。
2.值班人员要坚守岗位，严禁脱岗，防止突发事件。
3.值班人员必须按时到岗，认真做好值班记录，及时处理来访来电，紧急情况及时报告值班领导。
4.值班人员值班期间严禁喝酒及参与其他娱乐活动，一经发现，将严肃处理。
5.严格交接班手续，杜绝脱班现象。
三、机关卫生制度
