放射疗养规定

放射诊疗工作人员健康管理制度

为加强我院各项管理，确保医疗质量与医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《医疗事故处理条例》等法律法规，结合医院实际，制定本制度。

一、放射诊疗工作人员上岗前必须进行健康检查，符合健康要求后方能从事放射诊疗工作；对已经从事放射诊疗工作的人员定期进行体格检查，原则上每两年进行一次常规健康检查，并建立《放射工作人员健康管理档案》。

二、放射诊疗工作人员在工作中必须佩带个人剂量笔并按规定进行检测，并将检测结果记入《放射工作人员健康管理档案》。

三、放射诊疗工作人员在接受定期体格检查中，一旦发现有不宜从事放射工作的身体状况，应及时向医务部、人事科反映，减少射线操作时间、短期疗养或脱离放射岗位，以免射线对身体造成更大的伤害。

四、认真做好放射诊疗工作人员的健康保健，定期进行X线防护教育培训。

《放射工作人员职业健康管理办法》发布

作者： 郭晓宇 发布时间： 2007-07-17 13:24:14

近日发布的《放射工作人员职业健康管理办法》规定，放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过两年，必要时可增加临时性检查。

根据办法规定，从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应经省级卫生行政部门批准。职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人；发现疑似职业性放射性疾病病人，应当通知放射工作人员及其所在单位，并按规定向单位所在地卫生行政部门报告。

办法提出，放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时安排。放射工作人员职业健康检查，职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担。在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2至4周。

办法强调，放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

办法还要求放射工作单位为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案，档案应包括职业史、既往病史和职业照射接触史；历次职业健康检查结果及评价处理意见；职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

放射工作人员健康管理规定

【颁布单位】 卫生部

【颁布日期】 19970605

【实施日期】 19970605

【章名】 第一章 总 则

第一条 为加强对放射工作人员的管理，保障其健康与安全，根据中

华人民共和国《放射性同位素与射线装置放射防护条例》制定本规定。

第二条 国家对放射工作人员上岗实行《放射工作人员证》制度。

放射诊疗管理规定

放射诊疗管理规定是国家建立的用于保证放射诊疗安全及质量的管理体系。放射诊疗管理规定包括批准、投入使用和管理各种放射设备的权限，有关医疗机构如何实施放射诊疗活动，建立放射管理机构和放射安全管理制度，放射设备维护管理等内容。

1、放射诊疗设备应经国家卫生行政部门批准后，方可投入使用。

2、医疗机构必须制定放射要求，并建立放射诊疗活动的管理制度。

3、医疗机构应建立放射管理机构，专门负责放射诊疗等活动的管理。

4、医疗机构应建立放射安全管理制度，保证放射诊疗的安全和质量。

5、放射设备、附属设备和放射剂应经国家相关部门颁发许可证后投入使用，需要定期检验。

6、放射设备应经过专业人员技术认证后投入使用，技术人员应定期参加培训。

7、放射设备必须维护好，加强对放射设备的管理，做到安全有效的运行。

8、医疗机构应定期检查放射设备、配套设备和放射剂，及时发现并解决设备故障和安全隐患。

以上就是放射诊疗管理规定的部分内容，为了确保放射诊疗的安全有效，需要各医疗机构严格遵守放射诊疗管理规定，维护放射诊疗安全运行秩序。

放射工作人员职业健康管理办法

—、放射工作人员上岗前,应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作 人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康 标准的人员从事放射工作。

二、 放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查， 两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

三、 放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前 的职业健康检查•

四、 对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，放射工作单位应当 及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。

五、 从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构（以下简称职业健康检查机 构）应当经省级卫生行政部门批准。

六、 职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检 查报駆达放射工作单位。

职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实,并对职业健康 检查报告负责。

七、 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知 放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及 其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

八、放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工 作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及 时调离放射工作岗位，并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员, 应当及时予以安排。

九、放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内 照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

十、放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。 职业健康监护档案应包括以下内容：