党支部书记岗位职责及考核标准

公司党支部书记岗位职责
1、必须围绕企业发展这一核心开展工作，把企业发展、团队建设、员工成长作为工作导向，引导全体职工发扬主人翁精神，为企业发展建功立业；
2、宣传和执行和党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议和指示，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，保证公司及各单位各项工作任务的完成。

3、组织党员学习党的基本路线、基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识。

4、对党员进行教育管理，严格党的组织生活（两周一次），认真开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保证党员的权利不受侵犯。

坚持“三会一课”制度，开展“两先两优”评比活动，表扬党员中的模范事迹。

5、做好党员评议工作，根据“从严治党”的方针，严格按党员标准进行考核，维护和执行党的纪律。

对违纪党员进行教育和查处，对不合格进行劝退，对受纪律处分的党员、评议中群众意见较大的党员以及延长预备期的党员等要加强帮助。

6、按时收缴党费，及时接转组织关系，对长期外出、进修的党员加强联系和教育。

7、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评、意见和建议，了解、分析员工的思想状况，有针对性做好思想政治工作，对于群众中的错误意见和不良风气，要用适当的方法加以纠正，化解矛盾，理顺情绪。

8、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好吸收党员工作。

对吸收的预备党员和要求入党的积极份子，要指令专人每季度至少谈话一次。

9、参与本部门重大问题的决策，和行政领导一起抓好精神文明建设；领导本部门群团组织，发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。

安康安宁康泰健康管理有限公司
二O一八年九月二十八日。

基层党支部书记岗位工作标准
一般职责
1. 召集、主持党支部委员会和支部党员大会，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议指示。

2. 结合本单位具体情况，研究制订支部工作计划、党员发展计划，抓好党建、思想政治工作。

3. 主持本单位领导班子民主生活会，加强支部委员会建设，提高领导班子战斗力。

4. 深入本单位基层检查、了解、掌握党员、职工的生产、管理工作和学习、生活情况。

5. 负责本单位班组建设工作。

6. 协助单位其他领导共同抓好施工生产及其他管理工作。

HSE职责
1. 参与HSE体系相关要素的过程控制；
2. 负责宣传、贯彻执行国家有关职业健康、安全与环境管理的法律、法规和方针政策；
3. 对本单位HSE工作负领导责任和直线责任；
4. 积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。

党支部书记岗位职责范文
党支部书记是党支部的组织者和领导者，负责指导支部工作，领导支部党员开展各项活动。

岗位职责如下：
1. 组织和领导支部工作。

负责制定支部工作计划和年度工作计划，组织和指导支部党员参与各项党务活动，确保党组织工作的有序开展。

2. 加强党员教育管理。

负责组织党员学习、宣传、培训和考核工作，提高党员的党性观念和道德素质，落实党员责任制和考核制度。

3. 维护支部团结稳定。

负责处理支部内部矛盾和问题，做好党员组织关系的管理和调整工作，维护支部党员之间的凝聚力和团结稳定。

4. 推进党建工作。

负责推进支部组织建设、制度建设、文化建设和党员服务建设，通过不断创新和完善，提高党组织和党员服务水平。

5. 整合社会资源。

负责与外部单位建立联系，整合社会资源，为支部的各项工作提供帮助和支持。

以上为党支部书记的主要职责，其它岗位职责可根据具体情况予以补充。

作为党支部的领导者，党支部书记应始终以党的宗旨为中心，带领全体党员不断加强党的自身建设，推进党的事业发展。

党支部书记职责范围
党支部书记是党支部的主要领导和责任人，负责党支部的各项工作。

其职责范围主要包括以下几个方面：
1. 确定党支部工作方向和任务，制定年度工作计划和具体实施方案，组织协调实施，确保党支部各项工作任务的落实。

2. 开展党员教育管理工作，将党的政策、方针和工作要求传达给全体党员，做好入党和转正工作，监督全体党员遵守党的纪律。

3. 组织和协调各种形式的党建活动，如组织学习活动、组织志愿服务活动、培训会议等，加强党支部的凝聚力和影响力。

4. 进行组织工作，对入党积极分子、预备党员和党员进行考核评定，合理安排党员的发展方向和工作岗位。

5. 组织开展思想舆论工作，推动党员积极参与社会主义建设和改革发展，支持党的指示和方针。

6. 联系群众，提高党的工作群众触角，了解群众的意见和需求，及时反馈到上级党组织。

7. 加强自身能力，不断提高自身的科学素质和管理能力，以适应社会发展的需求和党的工作任务的要求。