关于项目临时聘用人员的管理办法[1]

关于项目临时聘用人员的管理办法

项目部各部门：

青岛大炼油项目已全面展开工作，根据公司的总体策划和项目的实际情况，制定管理办法如下：

一、申请报告：

项目部各部门根据工程需要提出书面用人申请，经有关人员面试、确定工资标准后，提请项目经理审批，交项目秘书备案。抄送项目人力资源管理员。

二、外聘人员的考勤：

各部门对外聘人员独立进行考勤，交人力资源管理员处汇总。

三、工资表：

人力资源管理员根据协议确定的工资标准和实际出勤情况做出工资表，由项目经理批准，交项目控制部登记。

四、工资支付：

人力资源管理员到人力资源管理单位（金山石建）办理支付手续。

五、人力资源管理单位的费用支付

外聘人员的工资标准由宁波公司青岛项目部根据程序规定的要求确定。宁波公司人力资源管理员每月做出工资支付台帐。

外聘人员的劳务合同由人力资源管理单位签订。

根据用工情况分月或分阶段支付给人力资源管理单位费用。此部分费用需要人力资源管理员签字确认，与进度款一起支付。

此规定发布前所发生的外聘人员的工资参照此规定补办相关手续，人力资源管理单位根据此规定办理收入和支出。

宁波工程公司青岛大炼油项目部

2006-12-1

申请部门