采掘技术人员管理规定

  • 格式:doc
  • 大小:22.50 KB
  • 文档页数:2

下载文档原格式

  / 2
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

采掘技术人员管理规定

1、规程、措施必须按作业计划在规定时间内及时编制(规程提前15天,措施提前7天、传达学习提前3天),每拖1天罚款50元;传达签字(考试)每少1人(根据所在单位点名册及在册人员对照检查)罚款50元,特殊情况除外。严禁无措施施工,因规程措施编制不及时,影响开工的(擅自开工的,罚项目部1000元),一次罚款500元。

2、规程、措施审批签字一式三份、传达签字一式两份,每少1份罚款50元;规程措施审批后2天内书面及电子版报技术科、安监处,其他相关单位发送电子版(有特殊要求的,根据要求发书面的),每拖1天罚款50元,漏报的一次罚款200元。

3、严格规程、措施的落实,现场施工出现特殊情况,接到通知后要及时下井了解情况,将现场情况及时汇报技术科,并根据现场情况及时编制技术措施或补充措施。不下井且不能真实掌握现场情况的,一次罚款50元;未向技术科汇报的,一次罚款50元;未及时编制措施或私自改变技术参数的,一次罚款100元。

4、技术科下发业务联系书内容涉及支护方式、技术参数等变更的,自下发业务联系书2天内必须将规程、措施复查意见交至技术科,每拖1天罚款50元。

5、工作日志未及时填写的,漏填一天罚款50元;(最多可推迟2天时间);未按照要求格式以及内容填写的,每次罚款50元,以上问题多次出现,提醒无效的,罚款翻倍。若填写假情况,一经发现,一次罚款100元。

6、每周五技术例会按时参加,如有特殊情况不能参加的必须提前向有关领导请假,无故不参加的,每次罚款50元。

7、每周技术例会及时上交周报,未按时上交的每次罚款50元。

8、每月5日前审批完月度规程复查意见,并上报技术科及相关职能部门。每拖1天罚款50元。

9、每月19日中午下班前将下月计划提交至技术科,计划内容包括至本月15日实际完成情况、16-25日的预计完成情况以及下月计划,上报计划必须由经理或井长签字。未按照要求填报的或者未及时上报的,罚款50元。

10、对于技术科下发的设计,施工单位对照设计,对可能出现的特殊情况及时编制技术措施以及绘制施工大样图,交技术科进行审核,审核合格后方可进行施工。否则一次罚款50元。

11、根据月度作业计划调整施工地点的,至少提前5天下发调整施工地点联系书(临时更改计划的,自接到通知后当日下发),经技术科、生产矿长、技术矿长审签后送技术科、技术测量、通防科、机电科、安监处、调度室、企管科等业务部门。否则每拖1天罚款50元。

12、项目部技术员月度工程签证单在29日签字后,及时复印交技术科备份,时间截止下月3日下班前;对于未及时上报的,每次罚款50元。

13、技术人员休班必须请假,不请假擅自休班的,一次罚款200元。

本规定自2014年3月1日起执行。

丰泰油页岩公司

2014/2/28