《公务员职业道德的内涵》
试题：
公务员职业道德的内涵（）。
A、全心全意为人民服务。
B、坚持原则，实事求是。
C、忠于国家，严守机密。
D、廉洁奉公，不谋私利。
答案：
ABCD
解析：
公务员职业道德的资料包括忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。
道德分为三个层次，它能够规范每个人、每个行业的行为，使其生存和发展得到保障，而职业道德的核心就是敬业。
道德能够经久不衰的原因是它对每个人都有利，而道德问题成为难题的原因是它涉及了人们的价值观、利益、情感等。
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公务员是治理国家、管理社会、服务公众的主体，其道德水平和状况对整个社会道德具有重大的影响。公务员的职业道德具有三方面的效应，即示范效应、引导效应和扩散效应。
在当今的时代背景下，公务员个人的道德价值观念与政府组织的公信力之间有着密切相关的关系。因此，要想加强公务员职业道德建设，不仅仅要加强公务员个人的道德修养、品行操守，更要加强政府形象、公信力，推动政府职能改革、简政放权，加强社会治理。
道德伦理
1．道德
道德对我们的社会伦理关系和公共秩序具有极大的影响。我们不仅仅对自然界有依存度，对他人也有依存度。
罗素在讲到道德起源时，说过这么一句话：它出自一种平静生活的愿望。他还举例表示，一个人想要马铃薯，便在夜里偷偷地从邻居家地里挖了些。为了报复，邻居偷摘了此人种植的苹果树。因而两人都不得不整夜守候着，以避免这种掠夺。但是，这两人都没有发现，倘若他们都尊重各自的财产权，就不会有这事发生了。道德能够经久不衰的原因正是它对每个人都有利。
2．道德与伦理
（1）《论语》中的道德
《论语》中多处提到道德，这个词包含了人们过好的生活不可缺少的内心规范和准则。
《论语为政》中写道：道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。这句话不仅仅提到了道德，还提到了法律。也就是说，在孔子的时代，一个社会的治理依靠两个方面，即道德治理和法律治理。孔子的政治理想是道德治理，而不是使用法律，他认为道德治理是用心的、自觉的、主动的，而法律是严厉的、消极的、不自觉的、被动的。之后，孟子辩证地提出：徒善不足以为政，徒法不能以自行，即道德治理和法律治理两者都不能偏废。
同时，孔子也认为追求道德不是那么简单的。《论语》中曾两度出现吾未见好德如好色者也的感慨，即一般人容易受美色所诱惑，而鲜少有爱好美德的。究其原因，不难发现前者是出于生物的本能，而后者需要教育与自觉。只有透过深入的反省，人们才会发现美色经不起时间的考验，而美德才是人心所真正向往的。
（2）伦理
在西方，道德和伦理原先都有风尚、习俗、品质、德性之意。直到18世纪，德国哲学大
师黑格尔才将道德和伦理这两个词进行了分梳。
黑格尔在《法哲学原理》一书中明确指出，道德专指个体的德性、行为和良心，伦理则是指家庭、社会和国家关系。他认为，伦理是高于道德的，因为道德是主观的，而伦理是抽象客观意志和抽象个人主观意志的统一。也就是说，伦理兼有道德的含义在。
在我国，伦的本义为辈，引申为人际关系。伦理是人们的行为应遵循的道路，行为需要合乎条理，有秩序，即行为要合理化。
近年来，道德滑坡、道德危机等与道德有关的热门词汇不断涌出。小孩被碾压致死却无人施救、做好事扶起摔倒老人反而被诬陷等事件均引起了人们的高度重视。道德问题成为我们生活中的一个难题，因为它涉及了人们的价值观、利益、情感等方方面面。
公务员的职业道德
1．公务员职业道德的资料
国家公职人员的道德历来都受到人们的重视，在我国尤为如此。孔门四科包括了德行、言语、政事和文学，其中政德是很重要的一部分。到唐代，政德、官德要求日臻完善，出现了四善、二十七最之说。
四善是对所有官吏政治素养和一般品质的要求，即德的标准，其资料包含德义有闻、清慎明著、公平可称以及恪勤匪懈。意思是，国家公务员要政治品德高尚，使上下公认；清正廉明，办事谨慎，人所共知；办事公道，受人赞许；勤于政事，从不懈怠。二十七最是才的标准，即对各种不同官吏的具体要求。它把政治、经济、司法、军事、文化、宗教等各方面的官职分为二十七类，定出各类官职的考课标准，用以考核各类官吏、人才。
公务员的职业道德是国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的行为规范、价值认同与思维方式的总和。《中华人民共和国公务员法》第十二条第七款规定：遵守纪律，恪守职业道
德，模范遵守社会公德是公务员应当遵守的义务。2011年，中组部、国家公务员局明确提出
了公务员职业道德的十六字资料，即忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。
2．公务员职业化建设尚未起步
由于我们提出公务员职业道德的时间还很短，公务员职业化建设还没有真正起步、没有真正的职业化，因此，如何促使公务员做到遵守职业道德是我们面临的一个重要课题。
在现代化的进程中，生产力的高度发展、社会分工的日益精细以及社会交往的发达，对社会成员的行为秩序以及行为整合，提出了更加迫切的要求。从世界各国的历史经验来看，几乎
每一个现代化程度较高的国家，其社会分工的程度都很高，他们无不在理论和实践上为探索社会的整合作出了艰巨的努力。一方面，他们在理论上强调秩序和社会整合的重要性；另一方面，他们在实践上建立了一整套行为规范来实现社会整合。正如麦金泰尔所说的：古代社会是以德性为中心的，而现代社会则是以规则为中心的。以德性为中心使得职业道德失去了应有的社会好处，而以规则为中心的现代，能够使每个职业的规则不一样，由此构成不同的职业道德和职业伦理，它在现代社会伦理中居于中心层次，具有越来越重要的好处。当然，这对公务员这个职业来说，也是不例外的。
职业与职业道德
从语言学的角度来看，职业的职指的是社会职责、权利与义务；而业指的是业务、事业、具有独特性的专业工作。所谓职业，指的是由于社会分工而构成的具有特定专业和专门职责，并以所得收入作为主要生活来源的工作。职业既是人们谋生的手段，也是人与人、人与社会进行交往的主要渠道。
现代社会中每一个成员都需要寻找一个职业，来维持生计，并以此作为基点发挥自己的才智和本领，为社会的发展作出自己的贡献。现代人对职业有着很强的依靠性，这与职业的功能是相关的。
1．职业的三个层次
职业包含了三个不同的层次，第一个层次是为了谋生，第二个层次是为了自己在职业上得到进步与发展，第三个层次是内在的、完成职责的使命感。其中，第一个层次是基本需求，其次是自尊、自我发展，最后是自我实现。
我们能够分别用生存、生活和生活的好处来表述职业的内涵。生存表示职业需要维持生计，维持生计需要找到一个职业。在解决了生存以后，人们开始追求生活，即对于生活品质的追求。这种追求也表此刻职业的进步与发展，以及职务上的进步和发展，这对于个体生活有着很大的影响。一旦满足了生活，人们便开始追求生活的好处，这也意味着我们进入了人生较高的境界。它将职业视为人生的一个寄托，小则是对单位、部门的贡献，大则是对社会的贡献，在这一境界里，人们将职业视为自己的事业。
2．职业道德的重要性
工业化使得社会分工日益精细，从而提高了生产力。而社会分工，使得每个人都在职业发展的道路上更为专业化，使得每个人都在朝着转成知识与技能愈来愈狭窄的专家这个方向发展。
