公务员职业道德价值取向与职业精神

公务员职业道德的内涵
公务员职业道德的内涵是指在公务员从事工作活动中应当
遵守的道德准则和规范。

公务员作为国家特权和权力的行
使者，其职业道德具有以下几个方面的内涵：
1. 忠诚敬业：公务员应对党和人民忠诚，为实现党和人民
的事业而奋斗。

要热爱自己的工作，具备良好的职业道德
意识和敬业精神，不推卸责任，不搞形式主义，不图私利。

2. 守法诚信：公务员要秉承守法、诚信的原则，严守法律
和道德底线，坚决抵制腐败行为。

要自觉接受法律的约束
和监督，遵纪守法，廉洁自律，不违法乱纪，不徇私舞弊。

3. 公正公平：公务员要做到公正公平，不偏私，不滥用职权，不以职权谋取私利。

要严格执行组织和领导的决策和
指示，不徇私情，不搞裙带关系，不给予特殊待遇。

4. 服务群众：公务员的首要任务是为人民服务，要全心全
意为人民群众谋利益，以人民的利益为出发点和归宿。

要
处理好与群众的关系，积极回应群众的诉求，主动践行以人民为中心的发展思想，促进社会公平正义。

5. 保守机密：公务员要保守国家秘密和工作秘密，自觉维护国家安全和社会稳定。

要正确理解和处理信息的保密和公开的关系，在履职过程中遵守保密规定，不泄露和滥用公民个人信息。

公务员职业道德反映了公务员的职业伦理及其对国家、人民、法律等方面的责任感和担当精神。

作为公职人员，公务员应该以高尚的道德标准要求自己，在工作中遵循这些道德准则，为人民群众的利益和福祉贡献自己的力量。

公务员职业道德规范公务员职业道德规范是公务员从业人员必须遵守的基本准则，它规范了公务员的行为规范、职业操守和职业精神，旨在提高公务员的服务质量和履职能力，维护公共利益，保障社会稳定。

以下是对公务员职业道德规范的探讨。

一、廉洁奉公廉洁奉公是公务员职业道德规范的核心要求。

公务员应当秉持公正、廉洁、诚信的原则，清正廉洁，严守纪律，不得利用职务之便谋取私利或接受他人财物。

同时，公务员应当依法履行职责，积极作为，勇于担当，竭诚为人民服务，维护社会正义与公共利益。

二、勤政为民勤政为民是公务员职业道德规范的重要内容。

公务员应当以人民为中心，扎根基层、深入一线，全心全意为人民服务。

公务员应当关心民生，了解群众需求，积极解决群众的实际困难和问题。

同时，公务员还应当注重自身素质的提升，不断学习专业知识和工作技能，提高自身水平，为人民做出更大的贡献。

三、拒腐防变拒腐防变是公务员职业道德规范的重要要求。

公务员不仅要廉洁奉公，还要主动抵制腐败现象，守住廉洁底线。

公务员应当积极参加反腐败教育和培训，增强反腐意识，坚决抵制腐败的诱惑和侵蚀。

公务员要自觉接受组织的监督，接受社会的监督，切实做到清正廉洁，保持良好的作风和形象。

四、保守秘密保守秘密是公务员职业道德规范的重要原则。

公务员在履职过程中可能获取一些涉及国家利益和公共利益的机密信息，应当严守秘密，不得泄露或滥用相关信息。

同时，公务员应当依法保护个人隐私和公民合法权益，妥善处理好公私分明的关系。

五、服务社会服务社会是公务员职业道德规范的重要目标。

公务员应当从整体上考虑社会利益，积极参与社会公益事业，提供优质、高效的公共服务。

公务员在服务过程中应当公正、公平、文明，确保公众的合法权益得到维护。

公务员还应当主动关注社会问题，积极参与社会治理，为社会进步作出自己的贡献。

六、遵纪守法遵纪守法是公务员职业道德规范的基本要求。

公务员应当严格遵守国家法律法规，尊重法律的约束，自觉遵守职业道德规范。

公务员职业道德的主要内容公务员职业道德是公务员应当遵守的道德规范和行为准则，旨在维护公共利益和公共权力的有序运行。

公务员职业道德的建立和遵守是公务员的基本职责之一，也是保证公共利益顺利实现的重要保障。

在职业道德的指导下，公务员应该正确履行职责，提高政治素质，严格自律，勇于担当，促进社会进步。

公务员职业道德的主要内容包括以下方面：一、忠诚敬业忠诚是公务员的基本素质之一，公务员应当始终对党和人民忠诚，恪守宪法和法律，履行好法定职责。

公务员要思想正派，秉持忠诚正直、光明磊落、敢于担当的工作精神，确保自己的行为始终符合职业道德和职业素养的要求。

同时，公务员还应当具有敬业的精神，执着于工作，尊重职业，认真履行职责，为人民服务。

二、廉洁自律公务员必须保持廉洁自律的意识和行动，严格遵守党的纪律和国家法律法规。

公务员必须遵守有关廉洁自律的规定，清正廉洁，不受贿赂，不追求私利，勇于拒绝任何可能威胁到职业道德的诱惑和压力。

公务员还应当恪守纪律，自觉遵守工作纪律和行为规范，不得利用职权谋取个人利益，严格要求自己的行为不出现违法违纪行为。

三、为人民服务公务员的一切行为和工作都必须牢记为人民服务的宗旨，以保障公共利益为出发点和终点。

公务员要充分发挥自己的优势，扎实工作，切实为人民服务，为提高民生水平努力工作，保障人民合法权益。

公务员还应密切联系群众，增强服务意识，协调好与人民群众之间的关系，充分了解人民群众的需要和愿望，积极维护人民群众的利益。

四、勇于担当公务员必须勇于担当，不回避工作中的困难和挑战，积极争取时机展现自己的才能、成就和价值。

在工作中，公务员要树立较高的工作标准和责任意识，自觉承担工作中的任务和责任，积极寻求创造性解决问题的途径和方法。

面对工作中的矛盾和问题，公务员更应该敢于面对现实，而不是回避和逃避，谋求解决问题的良好途径。

五、团结协作公务员必须始终团结协作，共同推动事业发展和和谐稳定。

要积极参与集体工作，尽自己的努力，保障团队的合作和集体业绩，培养彼此间的互信和理解。

弘扬公务员职业道德精神,争做公务员职业道德模范弘扬公务员职业道德精神，争做公务员职业道德模范（上）作为国家公务员，承担着责任重大的职责和使命。

公务员职业道德是公务员从事工作过程中应当遵循的基本准则和规范，是公务员履职的核心内容之一。

弘扬公务员职业道德精神，争做公务员职业道德模范，对于提高公务员队伍素质和服务质量，推动良好政风、清廉政风的建设，具有重要的意义和深远的影响。

首先，弘扬公务员职业道德精神需要树立正确的价值观。

公务员作为国家的行政管理者，必须具备正确的价值观，树立正确的权力观、地位观和责任观。

要强调公共利益高于一切，始终将人民群众的利益放在第一位，做到一切为了人民、一切依靠人民、一切为了人民群众的利益。

在职业道德建设中坚持为民服务、廉洁奉公，自觉抵制权力滥用和利益寻租行为，保持清正廉洁的政治本色。

其次，争做公务员职业道德模范需要保持良好的道德品质。

公务员职业道德的核心是道德品质的修养。

公务员应具备高尚的精神风貌和良好的品行举止。

要保持良好的作风，严于律己、守纪律，恪守职业要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，杜绝奢华和铺张浪费的行为。

保持团结和谐、乐于助人的态度，注重人际关系的处理，树立良好的人际形象，为公务员队伍树立行风正派的典范。

再次，弘扬公务员职业道德精神需要提升服务意识和质量。

公务员作为为民服务的中坚力量，其核心任务是为人民群众提供优质高效的服务。

要增强对人民群众的尊重和关爱，始终维护人民群众的利益和权益，积极解决群众的实际问题，真心实意为人民服务。

要持之以恒地学习和提升自身的业务素质和服务能力，不断提高服务质量和效能。

以主动求知、持续学习的精神，不断提升为民服务的水平和能力。

最后，弘扬公务员职业道德精神需要加强制度建设和监督机制。

公务员职业道德建设必须以完善的制度体系和有效的监督机制为依托，形成约束和激励机制。

要深化公务员管理制度改革，从源头上加强公务员队伍建设。

加强对公务员的培训和教育，提高公务员的职业素养和道德修养。

从公务员工作中领悟的职业道德与责任感。

作为公务员需要具备高度的职业道德。

在工作中，我们必须保持良好的工作纪律和职业操守，认真履行职责。

我们要坚持服务人民群众、维护国家利益的宗旨，真诚对待每一个前来咨询的百姓。

无论是执法办案还是办理民生事务，我们必须严格执行相关规定，不得任意违法乱纪。

在工作中，我们要严守保密纪律，珍惜国家机密，保护公民个人隐私，不得泄露机密信息。

公务员需要拥有强烈的责任感。

汇聚在一起的每一个党派在这方面都能够达到共识，并在工作中保持行动的一致性和连贯性。

在紧急时刻，作为公务员，我们必须及时响应国家的号召，认真履行自己的职责。

我们要时刻关注民生，关心百姓疾苦，为社会稳定和经济发展做出积极贡献。

同时，公务员还需要具备较高的素质和胸怀。

我们要适应时代变化，不断创新工作方式和方法，提高工作效率和水平。

在工作中，我们要保持心态平和，正视工作中出现的问题，勇于承担责任，尝试寻找解决问题的途径。

我们还要保持乐观进取的心态，继续提升自己的知识和技能，为祖国的现代化建设贡献自己的力量。

公务员的职业道德和责任感也需要得到社会的认可和支持。

社会上存在着一些人没有尊重公务员职业道德和责任感的行为。

这些不当行为不仅会影响公务员的工作效率和职业形象，也会给社会带来不好的影响。

因此，公务员需要积极倡导职业道德和责任感，争取社会各界对公务员工作的认可和支持。

总之，作为一名公务员，我们应该时刻牢记自己的使命和责任，以严谨的工作态度和高度的责任感为民服务，为国家发展做出积极贡献。

在职业道德和责任感方面，我们需要自觉塑造良好的形象，不断加强自我修养，为维护社会公正、推动民族进步贡献力量。

浅析公务员职业道德的作用公务员作为国家治理的重要力量，其职业道德的水平不仅关系到个人的职业发展，更对政府的形象、社会的稳定以及国家的发展有着至关重要的影响。

公务员职业道德是指公务员在履行公职过程中应当遵循的道德规范和行为准则，它涵盖了忠诚、公正、廉洁、服务等多个方面。

下面我们就来详细探讨一下公务员职业道德的作用。

首先，公务员良好的职业道德有助于提升政府的公信力和形象。

政府的公信力是其执政合法性的重要基础，而公务员作为政府的代表，其行为和道德表现直接影响着公众对政府的看法。

如果公务员能够坚守职业道德，诚实守信、公正廉洁、勤勉尽责地为人民服务，那么公众就会对政府产生信任和认同，认为政府是值得信赖和依靠的。

相反，如果公务员存在贪污腐败、滥用职权、敷衍塞责等违反职业道德的行为，就会严重损害政府的形象和公信力，导致公众对政府的不满和质疑。

例如，一些地方政府在处理公共事务时出现的“暗箱操作”、“权力寻租”等现象，让民众对政府的公正性和透明度产生了怀疑，从而降低了政府的公信力。

因此，公务员具备良好的职业道德是树立政府良好形象、增强政府公信力的关键。

其次，公务员职业道德对于维护社会公平正义具有重要意义。

公务员在履行职责的过程中，往往掌握着一定的权力和资源分配权。

如果他们能够秉持公正、公平、公开的原则，依法依规办事，不偏袒任何一方，就能够保障社会资源的合理分配，维护社会的公平正义。

比如，在司法领域，法官和检察官的职业道德要求他们公正审判、严格执法，不受外界干扰和利益诱惑，确保法律的公正实施，保障公民的合法权益。

在行政管理领域，公务员在制定政策、审批项目、执法监督等工作中，坚持公平原则，不搞特殊化，能够为社会创造一个公平竞争的环境，促进社会的和谐发展。

相反，如果公务员利用职权谋取私利，破坏公平竞争的秩序，就会导致社会的不公平和不稳定，激化社会矛盾。

再者，公务员职业道德有利于提高行政效率和工作质量。

具备良好职业道德的公务员，通常会对工作充满责任感和使命感，积极主动地履行职责，努力提高工作效率和质量。

国家机关工作人员职业道德第一章基本内容第一节国家机关工作人员职业道德概述一、国家机关工作人员（1)国家工作人员：根据法律规定，我国的国家工作人员可以划分为两大类：一是在国家机关中从事公务的人员,可简称为国家机关工作人员；二是以国家工作人员论者，包括国有企业中从事管理工作的人员以及法律规定的其他从事公务的人员，亦称准国家工作人员。

（2）国家机关工作人员：指在国家机关中从事公务的人员.国家机关是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织，包括中央和地方各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军队中的各级机关.在我国，中国共产党和人民政协的各级机关也纳入国家机关的范围。

此外，在行政机构改革中，一些原为国家行政部门的机关被撤销或改变体制而组成的“公司"，若靠国家行政拨款,主要担负行政管理工作的，亦应纳入国家行政机关的范围。

在这些“公司"依法从事公务的人员，亦应视为是国家机关工作人员.(3)国家公务员：根据我国《公务员法》,国家公务员具体是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

界定是否属于国家公务员，条件有三个：一是依法履行公职，即从事公务活动；二是必须纳入国家行政编制(如有一些国家的事业单位里的工作人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列,因此不能认定为公务员)；三是由国家财政负担工资福利。

综上所述，国家公务员、国家机关工作人员、国家工作人员的范围是依次增大的,国家公务员属于国家机关工作人员，国家机关工作人员属于国家工作人员。

本篇主要介绍国家公务员职业道德的相关内容.二、公务员职业道德的时代特征、基本原则和内涵（1）时代特征：先进性与时代性并存；政治性和政策性兼有；稳定性和发展性相依；多样性和共同性兼具;服务性和权威性共存。

（2）基本原则：法治原则,责任效率原则，服务原则，国家利益原则,保密原则，职业道德原则，清廉原则.(3）内涵：爱国忠民，爱岗敬业；遵纪守法，依法行政；服务群众,勤奋工作；清正廉洁,艰苦朴素;刻苦学习，精通业务；团结协作,开拓创新；实事求是，诚实守信。

公务员职业道德（学习笔记）第一讲公务员职业道德概说一、官德、干部道德与公务员职业道德。

1、官：特定历史条件下的一个政治概念。

官和民的关系是统治和被统治的关系。

新中国成立后用干部取代了官。

干部：身份制度、有领导人的意思。

公务员制度：2005年公务员法。

公务员：按照公务员法，依法履行公职，纳入行政编制，有国家财政政支付工资。

2、道德与职业道德道：指道路，引深意为规范。

德：行为和心的结合。

按照原则和规范行事就是德。

道德：以善恶为评价标准，社会舆论约束。

职业道德：从事某种职业的人们在其特定的工作岗位上所必须遵守的道德规范之和。

特点：在内容上，职业道德与职业要求相结合，鲜明地表达与职业义务，职业责任以及职业行为相关的道德准则，具有一定的历史性。

在形式上、从调节范围来看、在功效上。

3、公务员职业道德的内含与特点：公务员在行吏公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。

特点：强烈的政治性。

高度的强制性、广泛的示范性、较强的可操作性。

二、公务员职业道德的地位和价值：（一）公务员职业道德的地位：官吏道德历来被世界各国所重视。

发达国家和地区公务员素质中多把职业道德置于重要的地位。

公务员要具备领导能力、认识能力、技术技能、行为道德准则。

（二）公务员职业道德的价值1、公务员职业道德是“公共权力”健康运行的保障公共权力自身存在异化的倾向，道德约束具有扩展性和可交换性，有权力、法律等约束。

道德约束：具有经常性、持久性和广泛性的特点。

2、公务员职业道德是提高行政效率的内在条件“政令畅通”为重要条件。

孔子曰“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。

内在条件包括：责任感和道德操守。

3、公务员职业道德是建设服务型政府的要求党的十六届六中全会中明确指出，构建社会主义和谐社会，必须建设服务型政府。

要调整机构和职能转变，自身调整要角色，适应环境。

要提升道德素质和服务意识。

4、公务员职业道德是建设责任政府的必然要求。

现代社会，公务员扮演重多角色，承担多种义务。

第五章公务员职业道德价值取向（5篇）第一篇：第五章公务员职业道德价值取向第五章公务员职业道德价值取向一、单选题1，价值取向是由人们在价值观指导下产生的心理和行为的（B）倾向。

A 激动B 稳定C平和D 固定2，在对公务员职业道德建设的过程中，首先要明确和解决的问题就是公务员职业道德的（A）问题。

A 价值取向B职业取向C 审美取向D道德取向3，公务员职业道德的核心价值取向是（B）A谋取公共利益最大化B建立健全责任监控机制C维护社会公正D培育高尚人格4，公务员职业道德的目标价值取向是（D）A谋取公共利益最大化B建立健全责任监控机制C维护社会公正D培育高尚人格5，公务员职业道德的根本价值取向是（C）A谋取公共利益最大化B建立健全责任监控机制C维护社会公正D培育高尚人格6，公务员职业道德的基础价值取向是（A）A谋取公共利益最大化B建立健全责任监控机制C维护社会公正D培育高尚人格7，（B）是公务员的立身之本。

A 遵纪守法B 诚实守信C 爱岗敬业D 服务群众8，树立正确的公务员人本观是建设和谐社会主义的（B）A 根本宗旨B 基本原则C 根本任务D 重要保证9，（D）是我国公务员职业道德价值取向培育的基本途径。

A 全心全意为人民服务B 爱岗敬业、责权相等C 诚实守信D 健全监督机制10，（A）机制是维护和巩固正确权力观的一个重要基石。

A 自律B 责任C 监控D 诚信11，（A），是公务员的职业特性使然，是运行公共权力实现其公共性的内在需要。

A注重公务员的人格魅力B 追求利益的多元化C 建立服务型政府D 维护社会公正12，（C）是公务员与其他工作者相区别的稳定的心理和行为倾向。

A 公务员职业精神B 公务员道德修养C 公务员职业道德价值取向D 公务员行为规范二、多选题1，国家关于公务员职业道德价值取向的内容界定包括哪几个方面？ABCDA 基础价值取向-谋取公共利益最大化B核心价值取向-建立健全责任监控机制C 根本价值取向-维护社会公正D目标价值取向-培育高尚人格2，国家关于公务员职业道德价值取向的四个方面的内容，体现了公务员职业道德价值取向具有（ABC）等特点。

公务员的敬业精神与奉献意识公务员是国家行政管理机关的工作人员，其使命是为国家和人民服务，履行职责，维护国家利益和人民福祉。

为了更好地履行自己的工作职责，公务员应具备敬业精神和奉献意识。

本文将从两个方面来探讨公务员的敬业精神和奉献意识。

一、敬业精神的重要性敬业精神是公务员工作的基本要求，也是职业道德的核心之一。

敬业精神意味着对工作的高度负责和专业水准的要求。

公务员是为人民服务的，他们的工作直接关系到国家和人民的利益，因此他们必须对工作保持高度的敬业精神。

敬业精神的重要性体现在以下几个方面:首先，敬业精神是公务员工作的动力来源。

只有具备敬业精神，才能够激发公务员不断奋发进取的动力，提高工作效率和质量。

其次，敬业精神是公务员职业形象的体现。

公务员作为国家行政管理机关的工作人员，他们的言行举止直接关系到政府形象的塑造，体现了政府的形象和信誉。

只有具备高度的敬业精神，公务员才能够做到廉洁奉公，依法行政。

最后，敬业精神对于公务员个人发展具有重要意义。

只有持续提高自己的专业素养和工作能力，公务员才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地，实现个人价值和职业发展。

二、奉献意识的价值奉献意识是公务员精神的核心，也是公务员履行职责的重要指导原则。

奉献意识是公务员为国家和人民无私奉献的精神追求，是公务员服务精神的具体体现。

奉献意识的价值在于：首先，奉献意识是公务员服务的出发点和落脚点。

公务员的职责就是为人民服务，他们要时刻牢记以人民为中心的发展思想，心系国家和人民的福祉，真心实意地为人民群众解决问题。

其次，奉献意识是公务员履行职责的内在动力。

只有真正理解和践行奉献意识，公务员才能够放下个人私利，坚持公正无私的原则，在工作中克服种种困难，为推进国家发展和社会进步做出贡献。

最后，奉献意识是公务员自身成长和提高的源泉。

只有真正具备奉献意识，公务员才能够不断学习和积累经验，提升专业素养和工作能力，为更好地履行职责提供强大的动力。

综上所述，敬业精神和奉献意识是公务员工作中不可或缺的重要品质。

公务员行为规范及职业道德知识学习资料资料编辑说明：为了加强公务员队伍的精神文明建设，不断提高公务员的职业道德水平，确保今年全市公务员职业道德知识的学习活动收到实效，我们选编了这些资料，供大家参考讨论。

如有疏漏和不足之处，欢迎指正。

资料提纲一、公务员行为规范（一）公务员政治行为规范（二）公务员廉政行为规范（三）公务员业务行为规范二、公务员职业道德概述（一）道德的描述（二）道德修养的途径和方法（三）职业道德与行为规范（四）职业道德的境界（五）公务员职业道德的内涵三、公务员职业道德的功能及价值取向（一）公务员职业道德的功能（二）公务员职业道德的价值取向四、公务员职业道德建设的意义（一）公务员职业道德建设的目标体系（二）公务员的职业荣辱观（三）在当前构建社会主义和谐社会的新形势下，加强公务员职业道德建设具有重要的意义。

五、公务员职业道德建设的途径（一）加强理论建设和思想建设（二）健全与公务员职业道德建设相关的各项制度（三）建立和完善道德规范体系（四）加快行政体制改革（五）提高公务员自身的职业道德水平六、公务员职业道德规范体系构建中应注意的问题（一）行政道德义务与行政良心的统一（二）公务员在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力（三）培育和完善公务员职业道德人格的自觉性七、法治与德治（一）道德与法律（二）依法治国与以德治国（三）《全面推进依法行政实施纲要》（四）公务员职业道德建设与社会道德建设（五）政府的公共权力与公务员职业道德的关系八、公务员的职业道德修养（一）政治理论修养（二）思想道德修养（三）业务技能修养（四）科学文化修养一、公务员行为规范（一）公务员政治行为规范1、公务员的政治行为主要是指公务员任职期间，在涉及政治问题和政治活动中的表现。

例如，政治立场、政治方向、政治观点、政治信仰、政治道德以及对某一政治问题或某一政治事件的态度和所采取的言行。

2、我国公务员的政治行为基本规范——政治坚定、作风正派；忠于国家、维护政府；遵守法纪、执行政策；服从组织、服从领导。

公务员工作态度与价值观总结公务员是履行政府职能、服务于公众的重要角色。

作为公务员，工作态度和价值观的塑造对个人和整个社会都具有重要意义。

本文将总结公务员工作态度和价值观的重要性，并探讨如何培养和提升公务员的工作态度和价值观。

一、工作态度的重要性在公务员的工作中，积极的工作态度是至关重要的。

首先，积极的工作态度能够提高工作效率。

公务员的工作涉及到大量的行政事务和公共服务，只有具有积极主动的态度，才能更好地完成各项任务，保证工作的流畅进行。

其次，良好的工作态度有助于提升公务员的形象和信誉。

公务员代表着政府，他们的工作态度直接影响到公众对政府的认可和信任。

只有以积极、负责任的态度对待工作，才能树立良好的形象，赢得公众的支持。

最后，积极的工作态度有助于培养团队合作精神。

公务员一般都在组织机构中工作，团队合作是不可或缺的。

只有带着积极的态度对待工作，才能促进团队的协作和友好的工作环境。

二、价值观的重要性公务员的价值观是指其对待工作的态度和行为准则。

正确的价值观能够指导公务员正确行使职权、公正行事。

价值观的核心是公正、廉洁、忠诚和奉献。

首先，公务员应该具有公正的价值观。

公正是公务员的基本职责，他们要为每一个公民提供平等的服务和待遇，不偏袒、不歧视。

其次，廉洁是公务员的核心价值观之一。

公务员必须保持廉洁自律，不得利用职权谋取私利，严守职业道德，不参与任何违法活动。

再次，忠诚是公务员价值观的重要组成部分。

公务员要对组织和职责忠诚，不得散布谣言、泄露机密，始终心怀忠诚，积极履行职责。

最后，奉献是公务员应有的价值观。

公务员的工作目的是为公众服务，而非个人利益。

在工作中，公务员应该用心尽力，以奉献的精神为公众提供优质的服务。

三、培养和提升工作态度和价值观的方法1. 学习培训：公务员可以通过参加相关的培训课程和学习活动，提升自己的专业素养和工作能力。

这样可以增加自信心，从而更好地应对工作挑战。

2. 榜样示范：公务员可以关注一些优秀的同行，学习他们的工作态度和价值观。

公务员职业道德价值取向公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。

公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：基础价值取向——谋求公共利益最大化；核心价值取向——建立健全责任监控机制；根本价值取向——维护社会公正；目标价值取向——培育高尚人格。

培育良好的职业道德价值取向体系，是确保我国公务员更好的为公众服务的保障。

（一）公务员职业道德价值取向的界定、关于价值和价值观在社会生活中的人对各种各样的事物、现象采取什么样的态度、作出什么样的反应都是以人对事物、现象的价值判断为基础的。

价值一般是指事物的用途、属性和作用；反映主体与客体之间的一种需要与满足的关系。

具体的价值是指客体以自身的属性满足主体需要以及主体需要被客体满足的一种效益关系。

如，人生价值，金钱的价值，商品的价值。

价值观：人对于世界、事物、物质的价值属性和能力的观点，就是人的价值观。

它是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值的一般看法和根本观点，是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场、观点和态度的总和。

比如，绝大多数人认为奉献的人生是有价值的，而一味索取是无价值的人生。

劳动奉献才是衡量人生价值的唯一尺度。

核心价值观是一个社会中居统治地位、起支配作用的核心理念，也是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则。

核心价值观的属性：一是普遍性，核心价值观是一个国家和民族价值体系中最本质、最具决定作用的部分，它支撑和影响着所有价值判断，因而应当是对整个人类发展历史和未来走向的总概括。

二是民族性，核心价值观必须建立于民族优秀文化传统之上。

三是崇高性，崇高性是指核心价值观反映社会和人类的长远利益和未来发展方向。

、关于价值取向和价值观价值取向：是指人们把某种价值作为行为的准则和追求的目标。

它是个体的活动或意识中所渗透的价值指向，是人们实际生活中追求价值的方向。

价值取向有个体价值取向和社会价值取向，个体价值取向决定于社会价值取向，因为所有的个体都生活在集体中，社会对个体价值取向作出了一些规范，让个体必须服从。

公正廉洁维护社会公平我的公务员职业道德观念公正廉洁维护社会公平——我的公务员职业道德观念作为一名公务员，我深知公正廉洁的重要性，这是维护社会公平的基石。

在我的职业道德观念中，公正和廉洁是我职责和行为的指南。

本文旨在探讨我对公务员职业道德的理解和实践。

一、职业道德的重要性职业道德是公务员从业者应当具备的基本素质，意味着要在工作中保持公正、诚信和忠诚。

作为公务员，我认为职业道德的重要性主要体现在以下几个方面。

首先，职业道德是公务员履行职责的基础。

只有具备了良好的道德品质，我们才能正确行使权力，为公众提供优质的服务。

公务员作为政府的代表，必须以公正的态度处理各项事务，确保公平性和公正性。

其次，职业道德是公务员保持廉洁的重要保障。

廉洁是公务员应当遵循的底线，也是反腐败的重要举措。

只有旗帜鲜明地抵制贪污和利益输送，才能让公务员的职业形象更加崇高，赢得社会的尊重。

最后，职业道德是公务员对社会负责的体现。

公务员的使命就是为人民服务，为社会公众谋福祉。

只有具备良好的道德观念，公务员才能更好地践行对社会的责任和承诺。

二、公正维护社会公平公正是公务员职业道德中最为重要的核心价值观。

作为公民代表，我们要坚守公平原则，在各种场合下公正地对待每一个案件和事件。

首先，公正要求我们平等对待每一个人。

无论是来自上级领导、同事还是普通百姓，我们都要保持公正的立场，不偏心，不看身份地位，以务实的态度办事。

其次，公正要求我们依法行事。

法律是社会公正的重要保障，公务员应当具备执法的能力和素养。

我们要严格依法办事，切实保障每一个公民的权益。

最后，公正要求我们坚守职业操守。

公务员要始终保持良好的职业品德，不受私人利益的诱惑，坚守原则，做到廉洁奉公，在工作中秉持公平、公正、公开的原则。

三、廉洁奉公守护社会公平廉洁是公务员职业道德不可或缺的一部分，也是公正的基础。

在我看来，廉洁奉公体现在以下几个方面。

首先，廉洁要求我们清正廉洁，绝不受贿。

公务员必须以廉洁的身份工作，不能接受任何形式的贿赂和谋取私利的行为。

国家公务员职业发展中的职业道德与操守近年来，随着国家公务员队伍的逐步壮大和专业化程度的提高，对于公务员职业道德与操守的要求也愈发严格。

作为为人民服务的特殊职业群体，国家公务员职业发展中的职业道德与操守问题备受关注。

本文将从不同角度探讨该主题，并提出相应的建议。

首先，在国家公务员职业发展中，职业道德是不可或缺的重要因素。

职业道德作为一种专业道德标准，要求公务员具备正确的职业操守和道德修养。

在公务员的日常工作中，应始终保持廉洁自律的原则，坚守道德底线。

他们应该具备高度的责任感和使命感，以公正、廉洁、诚信的态度对待工作和人民群众，为人民利益发出的每一份力量都要做到心无旁骛、竭诚尽责。

其次，国家公务员职业发展中的职业操守至关重要。

职业操守是指公务员在日常工作中应遵守的行为准则和职业规范。

公务员应该始终坚持依法办事、公正廉洁、敬业奉献的原则，做到诚实守信、清正廉洁，在工作中做到廉洁自律、敬业奉献，维护国家和人民的利益。

同时，公务员还应该具备工作纪律，尊重规章制度，严守工作程序，不得擅自行事。

只有这样才能确保国家公务员队伍的廉洁性和公信力。

再次，国家公务员职业发展中的职业道德与操守对于公务员个人的成长和自我提升非常重要。

公务员要认识到职业道德与操守的重要性，不仅要在思想上认识到，更要在实际行动中切实践行。

这不仅是对公职人员的要求，更是对个人自我修养和职业发展的一种要求。

只有做到廉洁自律、诚信守法，才能实现个人价值的最大化，为国家发展和人民福祉做出更大的贡献。

最后，为了加强国家公务员职业道德与操守的培养和发展，我们应该采取一系列措施。

首先，建立健全相关法律法规，明确规定公务员的职业道德和操守要求，形成可操作、可执行的制度。

其次，加强培训教育，提高公务员对职业道德和操守的认识和理解。

第三，加强监督管理，建立健全制度，对违反职业道德和操守的行为进行惩处和问责。

只有通过各方面的努力，才能建设一支忠诚、廉洁、尽责的国家公务员队伍。

国家机关工作人员职业道德重点1、公务员职业道德概述什么是道德·道德是人的精神价值基础；其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；是由一定的社会经济关系所决定的。

·道德弘扬善的行为，法律惩罚恶的行为。

其根本目的是一致的。

·法律是外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。

道德规范是隐性的、柔性的，以人们的自觉意识水平为依据。

法律是制度化的，是显性的、是刚性的。

·社会既需要法律规范，也需要道德自律“德治”与“法治”并列，维护社会的稳定。

个体道德的形成与发展·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范·其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把外部要求逐渐内化为自觉的准则职业道德与行为规范·职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求。

·行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。

职业道德与行为规范·成为有道德的人―――超越职业的道德追求·职业道德是职业态度和职业行为的复合体·职业道德是主体超越特定价值系统的自我选择·职业道德是主体对普遍性道德原则的选择和追求·《公民道德建设实施纲要》（中共中央国务院2001年9月颁布）指出：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。

要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

公务员职业首先的核心内容·核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益，全心全意为人民服务，“立党为公、执政为民”。

国家机关工作人员职业道德价值取向一定社会中的具体职业的特殊性，职业本身社会（阶级）价值取向，规定了该职业的道德内容。

由于国家机关在社会分工中的特殊性（作为各级党委、政府的工作部门，在社会政治、经济、文化、教育等各项生活中处于十分重要地位），这种特殊行业要求从业人员具有与一般职业从业人员不同的职业道德。

1．基础价值取向--谋取公共利益最大化（职业取向）在本质上，国家行政机关职业道德是社会政治规范的形态之一，是主导意识形态的基本价值观念、基本道德原则在行政管理领域的反映。

因此，国家机关工作人员的职业道德建设，不仅具有一般意义上社会行为规范的基本规定性，而且，由于国家行政机关的管理与一般的企业管理不同，使得国家行政机关的职业道德建设被赋予了特殊的、内在的价值取向，那就是，要真正“为人民服务”，谋求最大化的公共利益。

国家机关行政管理的特征：行政：指行使国家赋予的权力，对国家事务进行管理。

管理：指对一定系统的人财物等进行规划、组织、指挥、协调、控制，以实现系统目标的过程。

行政管理活动主要是通过国家行政机关的设置与运作而实现管理活动的。

国家机关的管理具有很强的行政特征。

国家机关的行政管理，在生产资料社会主义公有制的条件下，其基本功能就是执行国家意志，协调公共利益和私人利益的矛盾。

公共利益：指某一社会全体成员的共同利益，在社会主义社会的经济社会关系基础上，公共利益成为绝大多数社会成员的共同利益。

私人利益：以个体为单位的个人利益，它是社会利益关系的基本构成要素。

特殊的、内在的价值取向--谋求最大化的公共利益。

在本质上，国家行政机关职业道德是社会政治形态之一，是主导意识形态的基本价值观念、基本道德原则在行政管理领域的反映。

国家机关的行政管理特征，要求国家机关工作人员要以实现“公共利益最大化“作为价值取向，真正为人民服务。

改革开放以来，我国出现了利益的多元化，带来利益主体之间的矛盾。

行政系统作为体制内成员，国家意志的执行者，理应服务于规范的行政整体目标。

公务员职业道德建设论文公务员职业道德是规范公务员职业群体的一种道德规范，包含公务员的职业价值取向、职业行为准则和职业伦理规范等。

加强国家公务员的职业道德，是建设有中国特色国家公务员制度的一个重要内容，对全社会的精神文明建设具有极其重要的导向作用。

我国道德建设的实践证明，抓好国家公务员的职业道德建设，可以促进全社会各行各业职业道德建设的蓬勃发展，对于开创我国经济转型时期的社会主义精神文明建设的新局面，具有重大的现实意义。

古语：德不孤，必有邻。

这体现了道德在日常生活中重要的作用。

与人交往，往往会先看这人的品性，道德水准，对于没有道德的人一般是没人愿意去跟他交往的。

作为当代的公务员，更应该具有道德，更要争做道德模范，引领道德时尚一、“为人民服务”—国家公务员职业道德的核心国家公务员的职业道德，主要是通过国家公务员的职业行为和效果来体现，重在实践。

“为人民服务”是我党的根本宗旨，国家公务员职业道德的核心，就是全心全意为人民服务。

国家公务员职业道德体现在一下几个方面:其一、国家公务员是人民的公仆。

以生产资料公有制为主体和以人民民主专政为基础的社会主义国家的公务员制度，确立了人民和国家公务员之间的关系。

党的十二大还把国家公务员是人民的公仆正式写进了《中国共产党章程》;其二、人民的利益高于一切，全心全意为人民服务必须把人民的利益置于首位，“以合乎最广大人民的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准”。

毛泽东同志在党的七大报告中指出:“全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，这些就是我们的出发点”。

郭明义是家喻户晓的得到模范，他累计献血6万毫升，是自身血量的10倍多，另外他用自己的工资累计资助180名特困生，而他家里却一贫如洗。

他用自己的行动诠释了道德的无穷力量，用自己的行动救助了身边需要帮助的人。

这就是为人民服务的典型，是新时代社会主义精神的典范，是广大公务员学习的榜样。