[国际化企业通用管理文案] (27)招聘录用通知单

公司录用通知书公司录用通知书精选15篇在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。

你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司录用通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司录用通知书1尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

岗位职责：你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。

在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。

工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

公司实行严格的'薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

本公司的工作时间为星期一至星期五：00__ ：00，含午餐时间个小时。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。

我们期望你于年月日前对此供职做出决定。

另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部年月日公司录用通知书2xxx先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

录用通知单
xxx 先生/小姐
您好:
非常荣幸的通知您,根据我司对您面试结果的评估，您符合我司的录用条件，感谢您对金山办公的信任，选择与金山办公一起共同奋斗，参与并见证金山办公的成长，预祝您在未来的工作岗位上迎接挑战，取得良好的业绩。

一、部门和职级
您所属的部门为设计创意部，职级为中级。

劳动合同期限2年，试用期 2 个月，试用期基本工资 00000元/月，转正后基本工资：00000元/月，绩效工资0000-0000元/月。

二、报道日期和所需材料
1、报到时间: 年月日9:30分前;
2、报道地点:珠海市高新区唐家湾镇前岛环路321号金山软件园；
3、报到当天请务必携带以下材料:
(1)身份证原件及复印件 X 份(注意查看身份证有效期与磁性);
(2)最高学历证书原件及复印件X 份，有效期内学信网查询证明 X份:
(3)原单位加盖公章的离职证明原件及复印件 X份:
(4) 其他资历、资格证书及复印件X 份(如有);
(5) 一寸白底免冠寸照电子版;
(6) 入职前请提前下载好企业某信
(7) 中国某某银行卡及复印件(需要提供开户网点):
(8) 6个月内某甲及以上医院出具的体检报告原件，即入职体检报告。

以上事项已知悉! 员工签字:
备注:报到时烦请带上此录用通知单! (归档人力资源部)
录用当天请扫码填写二维码信息(密码为:身份证后6位数字):
4、
xxx有限公司 20XX年xx月xx日。

公司录用通知书模板3篇范文公司雇佣通知你好，XXX同志。

您已通过我公司招聘考核，并被我公司XXX部门聘为XX员（处）。

月薪（年薪）XXXXX元。

试用期为XX个月。

自入职之日起，签订x年劳动合同，缴纳五险一金。

请在XX、XX、XX、XX、XX、XX前向我公司报到（如您未能按时报到，我公司将不再录用您）。

请携带学历证书原件、身份证原件、户口簿原件或职称证书原件。

办理乘机手续时保管好交通费单据，单位报销。

XXXXXXXX公司年月日公司雇佣通知先生/女士你真诚地申请我们公司的职位。

初试合格后，将按我公司的录用规定录取。

欢迎您加入我们公司。

报名请参考以下资料。

1.入住日期：年月日（周），准确时间。

地点：广州2.信息：（1）雇佣通知；（2）居民身份证；（3）最高学历证书原件；（4）资质、资格证书（或上岗证）；和；（5）体检证明（区级以上医院工作经历证明）；（6）非本市户籍居民需出示就业证明和未婚证明（计划生育证明）；（7）三张一寸照片；（8）如果您需要住宿，请自带被褥。

3、根据公司规定，新员工必须先试用三个月，试用期内的工资发放。

4.如果您有任何问题或困难，请联系我们的人事部电话：XXXXXXXX年月日公司雇佣通知尊敬的XXX：我很高兴地通知您，经过我们的面试和讨论，我们都同意您是我公司XX部门XXX职位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将为您提供以下薪资福利：一。

现金补偿：您的年度目标现金收入总额为税前XX万元，由以下三部分组成：1、月固定工资：X万元/月2.年度服务奖金：年底后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3.绩效奖金：以目标年现金总收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于每月固定工资的x倍）。

年终绩效奖金发放时，将根据公司和个人当年的业绩浮动。

年度服务奖和绩效奖特别说明：如果您在5月前加入公司，您可以参与分配；未满一年的，按其任职时间按比例折算。

15日前入职的员工按满月计算，15日后入职的员工按半个月计算。

公司录用通知书参考模板不知道公司录用通知书怎么写？没关系，下面是店铺整理的公司录用通知书，欢迎阅读参考。

公司录用通知书篇1尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。

[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。

4、其它特别补充说明：1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理：1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。

)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。