全员安全生产责任制试卷(含答案)
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:3
全员安全培训试卷一、选择题(共20题,每题2分,共40分)1. 下列哪项不是预防火灾中的常见措施?a. 定期检查电线电器的使用情况b. 设置灭火器并定期检查其有效性c. 良好的通风和防尘措施d. 睡觉时将电器设备一并关闭并拔掉插头2. 下列哪种情况不属于跌倒事故的高风险区域?a. 楼梯间b. 电梯c. 河流附近d. 走廊3. 水中救生员应具备的条件是:a. 熟练掌握救生技能和处置溺水事故的方法b. 具备一定的身体素质和救生装备c. 知晓水域的危险区域并能提前做好准备d. 以上都正确4. 下列哪项不是电器使用中应注意的问题?a. 使用电器时应保持手部干燥b. 长时间使用电器不需要断电c. 室内电线不应随意暴露在外d. 插座不应插拔过多的电器5. 下列哪项不属于办公场所常见的交通安全措施?a. 良好的出入口和通道设置b. 应设立防止雾天夜间事故的标志c. 维护公司车辆并定期检查d. 遵守交通规则并提倡员工步行上班6. 下列哪个不是安全生产中必须严格执行的准则?a. 事故先防、少防、早防b. 安全生产责任制和责任追究制c. 安全生产关键岗位必须担任“一岗双责”d. 发生事故后再追究责任7. 建筑工地上的生产安全事故主要包括以下哪些类型?a. 坠落事故b. 火灾事故c. 电击事故d. 以上都正确8. 气体中毒的主要表现是:a. 头晕、恶心b. 气急、脸色苍白c. 咳嗽、咽干d. 眼花、身体发热9. 下列哪项不是遇到地震时安全疏散的正确做法?a. 迅速躲到桌子底下,保护头部b. 迅速离开建筑物并迅速撤离到开阔地带c. 学会正确的灭火器使用方法d. 注意避免跌倒和撞击10. 以下哪个不是安全用电的常见问题?a. 电线电器老化或破损b. 插座过载,同时插入太多电器c. 随意移动电线、拔插头d. 使用不符合安全标准的电器二、判断题(共10题,每题2分,共20分)1. 灭火器的使用方法是先拉握把,再喷射灭火剂。
()2. 被电击后,可以用直接触摸被电击者来帮助将其救出。
2024年企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”题库(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许2.“吹哨人”(包括其配偶、父母、子女)举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮____,最高不超过____万元。
A.10%,30B.20%,30C.20%,50D.30%,503."从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。
A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人4.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制5.某企业安全管理良好,整体稳定可控的,定为B级。
次年发生1起生产安全事故,造成1人死亡、2人轻伤。
该企业等级应:()A.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级,判定为C级C.直接降为D级D.可不作调整6.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.2B.3C.4D.57.()是安全生产培训的主体,()是第一责任人。
严格落实安全生产主体责任,明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责,明确工作内容和运行程序,制定具体的管理制度。
安全生产全员安全知识考试题库及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪个是安全生产的基本原则?()A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,综合治理C. 安全发展,人人有责D. 安全生产,以人为本答案:A2. 安全生产全员培训的目的是什么?()A. 提高员工的安全意识B. 提高员工的安全技能C. 提高企业的安全生产水平D. A、B、C都是答案:D3. 以下哪个不是我国安全生产的“五到位”?()A. 安全投入到位B. 安全培训到位C. 安全管理到位D. 安全生产责任制到位答案:B4. 以下哪个属于企业安全生产的“四个责任”?()A. 企业主体责任B. 政府监管责任C. 社会监督责任D. A、B、C都是答案:D5. 以下哪个不是安全生产“三同时”原则的内容?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时验收答案:D6. 以下哪个属于安全生产事故的直接原因?()A. 安全管理不善B. 设备故障C. 人的不安全行为D. A、B、C都是答案:D7. 企业应按照以下哪个原则进行安全生产投入?()A. 投入产出比B. 安全效益最大化C. 安全生产需要D. A、B、C都是答案:C8. 以下哪个不是安全生产事故的间接原因?()A. 安全意识不强B. 安全技能不足C. 安全管理水平不高D. 生产设备落后答案:D9. 以下哪个是安全生产事故的处理原则?()A. 事故原因不查清楚不放过B. 事故责任人不处理不放过C. 事故整改措施不落实不放过D. A、B、C都是答案:D10. 以下哪个不是安全生产事故的“四不放过”原则?()A. 事故原因不查清楚不放过B. 事故责任人不处理不放过C. 事故整改措施不落实不放过D. 事故损失不赔偿不放过答案:D二、判断题(每题2分,共20分)11. 安全生产是一项长期、艰巨的任务,需要全社会的共同参与。
()答案:正确12. 企业可以自主决定是否进行安全生产投入。
()答案:错误13. 安全生产事故的处理应该严格按照“四不放过”原则进行。
浙江省全员安全培训试题A卷(含答案)一、单项选择题(20题,每题1.5分)1、安全文化建设的主要任务是(c)a、提高设备仪器的安全性能b、创造良好的工作环境c、提高人们的安全修养d、完善安全法律法规2、导致事故发生的原因主要是(b)a、物的不安全因素b、人的不安全行为c、环境因素3、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表(c)。
a、警告、指令、禁止、提示b、指令、提示、禁止、警告c、禁止、警告、指令、提示d、禁止、指令、警告、提示4、安全色红色的对比色是(a)。
a、白色b、黄色c、黑色d、蓝色5、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打“(b)”电话请求急救中心进行急救。
a、119b、120c、110d、1226、发生火灾、爆炸事故时,应立即拨打“(a)”电话。
a、119b、120c、110d、1227、采用口对口人:1二呼吸法急救时,吹气频率一般为成人(a)每分钟。
a、16~18次b、20~22次c、10~12次d、25次左右8、由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时,应使用(b)进行急救。
a、口对口人工呼吸法b、胸外心脏挤压法c、口对鼻人工呼吸法d、剧烈摇晃法9、烫伤和烧伤时,最重要的是(a)a、冷却b、包扎c、消毒d、送诊10、按照GB3805—83《安全电压》的规定,安全电压的工频有效值不超过(c)v。
a、20b、36c、50d、22011、新厂对噪声的控制应在(b)分贝以下。
a、90b、85c、95d、7012、当室外实际达到本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其工作地点气温高于室外气温(c)摄氏度或以上的作业成为高温作业。
a、1b、3c、2d、413、穿越道路时,(b)亮时可以通行。
a、红灯b、绿灯c、黄灯14、铅、汞、砷、砷化氢、磷等生产性毒物属于(a)。
a、金属与类金属毒物b、刺激性气体c、窒息性气体d、高分子化合物15、氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形态为(b)。
2024年度山东全员安全生产“大学习、大培训、大考试”考试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.对排查出的()事故隐患,生产经营单位应当按照规定立即报告,并采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案。
A.一般B.重大C.较大D.特别重大2.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况3.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是()。
A.以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训4.()要认真履行安全生产工作报告职责,将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容,按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长5.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这是一起()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制()。
A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案7.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。
A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人8.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入()并组织实施。
应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况,应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。
安全生产考试题库(含答案)第一章:安全管理基础知识1. 安全生产的基本要求是什么?答:安全生产的基本要求是保护劳动者的生命安全和身体健康,预防事故、减少危害,确保生产设备的正常运行。
2. 安全生产的目标是什么?答:安全生产的目标是实现零事故、零伤亡、零污染,保障企业和员工的合法权益。
3. 安全生产的原则有哪些?答:安全生产的原则包括预防为主、综合治理、责任明确、风险控制、全员参与、法制保障。
4. 安全生产责任制的基本内容是什么?答:安全生产责任制的基本内容包括各级领导要带头,各部门要履职,员工要参与,形成层层落实的安全生产责任体系。
5. 安全生产事故的分类有哪些?答:安全生产事故可以分为人的事故、设备事故和环境事故三类。
第二章:危险源与风险评估1. 什么是危险源?答:危险源是指可能导致事故的物体、设备、作业、行为、环境等因素。
2. 风险评估的目的是什么?答:风险评估的目的是确定危险源的危害程度和可能导致事故的可能性,为采取相应的控制措施提供依据。
3. 风险评估的方法有哪些?答:风险评估的方法包括定性分析、定量分析、层次分析、风险矩阵法等。
4. 风险等级划分标准有哪些?答:风险等级划分标准包括人员伤亡程度、财产损失程度、环境污染程度等指标。
5. 如何进行风险控制?答:风险控制可以采取预防措施、隔离措施、防护措施等方法,根据风险等级选择相应的控制措施。
第三章:安全生产法律法规1. 安全生产法律法规的目的是什么?答:安全生产法律法规的目的是规范和保障安全生产工作,预防和减少事故的发生,保护劳动者的合法权益。
2. 安全生产法律法规的主要内容包括哪些方面?答:安全生产法律法规主要包括安全生产责任制、安全生产许可证制度、安全生产监督管理、事故报告与调查等方面的内容。
3. 安全生产法律法规对企业的主要要求是什么?答:安全生产法律法规对企业的主要要求是建立健全安全生产责任制,加强安全管理,提高职工安全防护意识,落实安全生产措施。
全员安全教育培训考试试题(综合)(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产工作应当以人为本,坚持()的方针。
A. 安全第一、预防为主B. 安全第一、预防为主、综合治理C. 安全第一、综合治理答案:B2. 下列属于国家安全生产监督管理部门的是()。
A. 国家卫生健康委员会B. 国家市场监督管理总局C. 应急管理部答案:C3. 安全生产事故分为()等级。
A. 特别重大、重大、较大、一般B. 特别重大、重大、较大、严重、一般C. 特别重大、重大、较大、严重、轻微答案:A4. 企业进行安全生产教育培训的责任主体是()。
A. 企业主要负责人B. 安全管理部门C. 企业全体员工答案:A5. 下列哪种情况下,从业人员有权拒绝作业()。
A. 作业环境存在严重安全隐患B. 作业任务不明确C. 作业时间过长答案:A6. 安全生产许可证的有效期为()年。
A. 1年B. 3年C. 5年答案:B7. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为()。
A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未按照规定进行安全教育培训C. 事故发生后及时报告答案:C8. 企业安全生产费用按照()提取和使用。
A. 企业实际支出B. 企业营业收入C. 企业利润答案:B9. 下列哪种设备需要定期检测、检验()。
A. 压力容器B. 电脑C. 电话答案:A10. 安全生产事故应急救援预案分为()级别。
A. 企业级、县级、市级、省级B. 企业级、区县级、市级、省级C. 企业级、县级、市级、国家级答案:B二、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,需要全社会共同参与。
()答案:√2. 企业安全生产费用可以用于弥补企业亏损。
()答案:×3. 事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。
()答案:√4. 安全生产许可证是企业从事生产活动的法定凭证。
()答案:√5. 企业可以对安全生产违法行为进行举报。
安全生产全员培训考核试题答题人:得分:一、单项选择题(20小题,每小题5分)1. 下列( )选项不属于企业取得安全生产许可证所应当具备的安全生产条件。
A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.巳设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员D.企业负责人学历要求为本科以上2.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起( )日内审查完毕,经审查符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证。
A.15 B.20 C.30 D.453.对不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业,不予颁发安全生产许可证,并应( )。
A.电话通知企业 B.通过上网公示通知企业C.书面通知企业并说明理由 D.以上答案都不对4.安全生产许可证的有效期为( )年。
A.2 B.3 C.4 D.55.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前( )个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A.3 B.6 C.9 D.126.企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期( )年。
A.1 B.2 C.3 D.67.建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立( )合同,明确双方的权利和义务。
A.口头 B.口头或书面 C.书面 D.其他形式的8.建筑工程实行总承包,( )将建筑工程肢解发包。
A.允许 B.原则上禁止 C.禁止 D.原则上允许9.建筑工程总承包单位可以将承包工程中的( )工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
A.全部 B.部分 C.绝大部分 D.任意比例部分10.建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据( )制定相应的安全技术措施。
A.建筑工程的特点 B.建设单位的要求C.本单位的特点 D.主管部门的要求11.( )负责建筑安全生产的管理。
安全生产责任制试卷单位名称姓名职务得分一、填空题(每空2分,共50分)1.对本单位安全生产工作负的总体责任。
2. 公司安全生产职责中规定依法建立,配备。
3.安全生产责任制应以形式发布生效。
4.安全标准化要求安全生产责任制的内容应与实际相符。
安全标准化要求安全生产责任制情况要进行考核,并定期对安全生产责任制进行适宜性与。
5. 总公司的对公司安全生产实施综合监管。
6. 公司是公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作全面负责。
7. 主管安全生产工作副总经理的主要安全职责包括:按照“管生产必须管安全”,“谁主管谁负责”的原则,协助公司主要负责人(法人、总经理)抓好全面安全生产工作,对公司的负直接领导责任,具体领导和支持开展工作。
8. 领导班子其他负责人的主要安全生产职责包括把工作当作思想政治工作中的一项重要任务,积极宣传,贯彻党和国家对安全生产的方针、、及上级有关的规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
9. 的主要安全职责对公司安全生产群众监督工作全面负责。
10. 各部门部长(经理、主任)对本部门负总体责任。
11. 分公司(分公司经理)的主要安全职责包括协助领导做好分公司安全工作,对分公司的负全责。
12. 分公司各部门是本部门的安全第一责任者。
13. 是车间的安全负责人,对车间安全生产工作负全面责任。
14. 的主要安全职责包括开好班前、班后会,有针对性进行教育。
二、选择题(请选择唯一正确的答案。
每题2分,共10分)1.__的主要安全职责是加强安全生产管理,负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制,逐级签定安全责任制。
A 公司 B 安全管理机构 C 主要负责人 D 其他负责人2主管安全负责人领导、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。
A 安全B 电气C 设备D 生产3. 主管设备负责人应贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及安装方面的安全规程,做好主管业务范围内的安全工作,负责制定和修改各类机械设备的A和管理制度。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于安全生产责任制的基本原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 效率优先D. 依法管理2. 企业的安全生产责任制度的核心是()。
A. 安全生产目标责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产监督检查3. 以下哪个部门负责企业安全生产的全面管理工作?A. 生产部门B. 技术部门C. 安全生产管理部门D. 财务部门4. 安全生产责任制中的“三同时”是指()。
A. 安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 安全生产投入与经济效益同时进行C. 安全生产检查与日常管理同时进行D. 安全生产教育与员工培训同时进行5. 以下哪种行为不属于违反安全生产责任制的行为?A. 违反操作规程B. 不佩戴安全防护用品C. 定期进行安全生产检查D. 不参加安全生产教育培训6. 安全生产责任制中,各级领导对安全生产工作承担()。
A. 直接责任B. 间接责任C. 部分责任D. 无责任7. 安全生产责任制中,班组长的安全生产责任不包括()。
A. 组织本班组安全生产活动B. 监督本班组人员遵守操作规程C. 定期向上级汇报安全生产情况D. 解决本班组安全生产隐患8. 安全生产责任制中,员工的安全生产责任不包括()。
A. 接受安全生产教育培训B. 遵守操作规程C. 报告安全隐患D. 参与安全生产检查9. 以下哪个部门负责对违反安全生产责任制的行为进行处理?A. 安全生产管理部门B. 人力资源部门C. 财务部门D. 法律事务部门10. 安全生产责任制中,企业应当建立健全()。
A. 安全生产责任制考核制度B. 安全生产事故报告制度C. 安全生产奖励制度D. 以上都是二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全生产责任制的特点包括()。
A. 法律性B. 全员性C. 层级性D. 实效性2. 企业安全生产责任制的实施步骤包括()。
A. 制定安全生产责任制B. 落实安全生产责任制C. 考核安全生产责任制D. 修改完善安全生产责任制3. 安全生产责任制中,企业领导层的安全生产责任包括()。
2024年企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”考试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.高危生产经营单位应当建立并落实____现场带班制度,制定带班考核奖惩办法,定期公布带班计划并接受从业人员监督。
A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人2.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述,正确的是()A.生产经营单位拒不承担责任或者其负责人逃匿的,由当地人民政府依法强制执行B.责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人赋予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务C.从业人员依法获得了工伤保险后,不能再向生产经营单位要求赔偿D.受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求地方人民政府执行3.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许4.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处()以上500万元以下的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入()至100%的罚款。
A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%5.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位()的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点6.高危生产经营单位应当每()至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。
2024年全员安全生产“大学习、大培训、大考试”练习题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在()、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员,并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性2.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工3.《生产安全事故报告和调查处理条例》于()起实施。
A.2007年3月1日B.2002年3月15日C.2005年9月1日D.2007年6月1日4.关于安全生产责任保险,正确的说法是()A.安全生产责任保险是政策性保险B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险5.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监6.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入()并组织实施。
应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况,应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。
A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安全生产教育培训计划7.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险8.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这是一起()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。
A.每月B.每年C.每月D.每季10.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理,说法正确的是()。
全员安全生产责任制试卷
一、填空题,每题2分,共30分
1.全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,落实安全生产责任制。
2.公司各级负责人是安全生产第一责任人,各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则,全面负责本部门的安全生产管理工作。
3.公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制,严格执行和遵守安全制度及操作规程,提高安全生产防范意识和自救能力。
4.各部门按照横向到边,纵向到底的原则,从上到下依次签订《安全生产责任书》
5.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调管理。
6.按照《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令80号)规定,危化品企业从业人员入厂培训不少于72学时,每年再教育不少于20学时。
7.根据公司隐患排查治理制度规定,一般隐患的整改时限不超过3天。
8.根据危险化学品重大危险源的定义,氨的临界量为10吨,甲醇的临界量为500吨。
9.安全生产事件按等级划分可分为特别重大事故、重大事故,较大事故和一般事故。
10.现场作业要杜绝的“三违”现象是指违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
11.动火作业时,当被测气体的爆炸下限≥4%时,其被测浓度≤0.5%(体积百分数)当被测气体的爆炸下限≤4%时,其被测浓度≤0.2%(体积百分数)
12受限空间作业时,必须监测作业环境内的有毒有害气体及氧气含量。
13按照公司高处作业管理标准规定,当作业高度为5m时,需办理二级登高作业票证,降雨天时高处作业按照特级高处作业要求执行。
14.应急救援预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。
特种设备使用单位英短对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并做好记录。
15.发生事故时,事故单位在向上一级报告的同时,因立即按应急救援预案进行自救。
二、判断题。
每题1份,共20分。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
(√)
2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
(×)
3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
(√)
4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查(√)
5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
(√)
6. 总经理是公司的第一责任人,但对企业的安全生产工作不用负责。
(×)
7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
(×)
8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
(√)
9. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
(×)
10. 班组长负有提高班组安全管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,实现安全文明生产的责任。
(√)
11. 维修工岗位要确保设备检修质量,但对因人为而造成的检修质量不负主要责任(×)
12. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
(√)
13. 岗位工应坚守工作岗位,不得擅离职守。
(√)
14. 特种设备作业人员,按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得特种作业证书后方可上岗操作。
(√)
15.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
(√)
16. 公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。
(√)
17. 操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可以进行生产。
(×)
18. 操作机器设备前,应对设备进行安全检查,而且要空车运转一下,确认正常后方可投入运行,严禁机器设备带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。
(√)
19. 火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。
(√)
20. 安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。
(√)
三、选择题。
每题2分,共20分。
1. 根据安全生产概念和工作要求,对于单位安全生产需要保护的第一对象是( B )。
A.设备 B.从业人员 C.管理人员
2. 特种作业人员经过( A )合格取得操作许可证者,方可上岗。
A.专业技术培训考试 B.文化考试 C.体能测试
3. 《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。
A.警示颜色 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志
4. ( B )是提高职工安全技术素质的有效措施。
A.实践锻炼
B.加强安全教育
C.加强批评
5. 职工在工作过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( A )。
A.劳动防护用品 B.工作牌 C.安全标志
6. 职业病患者( C )享受国家规定的职业病待遇。
A.可以 B.免费 C.依法
7. 使用手持电动工具时,下列注意事项哪个正确( B )。
A.使用万能插座 B.使用漏电保护器 C.身体或衣服潮湿
8. 机器防护罩的主要作用是( B )
A、使机器较为美观
B、防止发生操作事故
C、防止机器受到损坏
9. 事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据( C )原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
A、“五同时”
B、“三不放过”
C、“四不放过”
10. 安全生产责任制是根据( A )的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁主管谁负责
B、人人管安全
C、纵向到底、横向到边
四、简答题。
每题15分,共30分。
1.工作范围内工伤事故及职业危害因素有哪些?
答:公司工伤事故种类有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
职业危害因素有物料因素(如噪声、高温、粉尘、煤尘)和化学因素(如一氧化碳、硫化氢、氨、甲醇、二氧化硫、二氧化氮、盐酸、硫酸、氢氧化钠、甲醛、次氯酸钠等)
2.结合自身岗位,简述本岗位的安全生产职责?
答题要求,按照公司安全生产责任清单或岗位安全职责作答。