VI全套目录
第一篇：VI全套目录
VI基础设计项目 1企业标志设计
□企业标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图 □标志方格坐标制图
□标志预留空间与最小比例限定
□标志特定色彩效果展示 2企业标准字体
□企业全称中文字体
□企业简称中文字体
□企业全称中文字体方格坐标制图 □企业简称中文字体方格坐标制图
□企业全称英文字体
□企业简称英文字体 □企业全称英文字体方格坐标制图
□企业简称英文字体方格坐标制图 3企业标准色（色彩计划）
□企业标准色（印刷色）
□辅助色系列
□下属产业色彩识别 □背景色使用规定
□色彩搭配组合专用表
□背景色色度、色相 4辅助图形
□辅助图形彩色稿（单元图形）
□辅助图形延展效果稿 □辅助图形使用规范
□辅助图形组合规范 5要素组合规范
□标志与标准字组合多种模式
□标志与辅助图形组合多种模式
□标志吉祥物组合多种模式
□标志与标准字、辅助图形、吉祥物组合多种模式 □基本要素禁止组合多种模式 6辅助图片使用规范 □辅助图片使用建议
□辅助图片与标志搭配使用规范 □辅助图片与宣传口号的搭配使用规范
VI应用设计项目
+CIS + Brand Design + Advertising Design + Package Design
+ Interior Design + Environmental Art + Art Exhiption
1、办公事物用品设计
□ 高级主管名片
□ 中级主管名片
□ 员工名片
□ 信封 □ 国内信封
□ 国际信封
□ 大信封
□ 信纸 □ 国内信纸
□ 国际信纸
□ 特种信纸
□ 便笺
□ 传真纸
□ 票据夹
□ 合同夹
□ 合同书规范格式 □ 档案盒
□ 薪资袋
□ 工作证
□ 临时工作证 □ 出入证
□ 工作记事簿
□ 文件夹
□ 文件袋 □ 档案袋
□ 卷宗纸
□ 公函信纸
□ 备忘录 □ 简报
□ 签呈
CIS系统手册
何为CIS？
CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。
所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素对大家所产生的态度及所造成的效果的总和。所谓“关系者”包括消费者、股东、投资者、员工、金融机构、有关联的企业、新闻记者、政府、公共团体等。值得注意的是知识水准不同的人对同一家企业的印象常会不同，各关系者也可能因为不了解企业，而产生非常离谱印象，如何矫正关系者对企业分歧印象或离谱印象，便是公司信息传递的目的。
CI设计是五十年代欧美开以出来的经营技法，是一种藉着改变企业形象，注入新鲜感，使企业更能引起外界注意进而提升业绩的经营技巧。一个企业正如一个人一样，在社会上与人交往过程中，必然给人们留下一个印象，或英俊，或潇洒，或幽默，或剽悍，或秀气，或粗鲁，这个印象是由容貌、服饰、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。企业的存在和行动，既然为一般人所认识，当然也会对它产生某种印象，即使企业方而弃置不顾，其形象依旧存在。如果企业方面采取主动，使一般人对企业产生良好的印象，这就是“企业形象战略”。为了在社会上建立良好的形象，采到意图性、计划性，战略性的有关行动，塑造一个既迎合顾客和社会大众，又切合企业实体的形象，就会发挥极大的经营效力。
企业的一切活动必然直接或间接地牵涉到信息传递。企业向外界发送情报、信息，传送企业理念，然后就可以回收其成果，维持公司的业务，然而，企业在从事这种活动时，需耗大量资金，如果传达出来的信息未能统一，企业标志所代表的涵意无法得到社会大众的认同；或者传达的涵意和公司的经营观念、服务、商品相去太远；或者标志、标准字以不同形状、大小或色彩出现在印刷物、招牌或广告上时，容易使大众觉得困惑，甚至发生互相抵触的情况，不仅浪费了宣传经费，更可能引起大众的反感，造成无法弥补的损失。反之，如果经由组织化、统一性的方法，传达企业经营的讯息，便可以塑造独特的形象，并增强情报、信息的可信度。
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VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富和多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播和影响。设计到位、实施科学的视觉识别系统，既是传播学校办学理念、树立学校知名度、塑造学校形象的捷径，又是实现学校办学理念、增加学校文化内涵，保证学校教育质量 对学生进行潜移默化的最佳手段。
我们在策划和设计上充分尊重学校的办学理念，在“中华文化”、“ 书香校园”上坚持风格的统一性，视觉的冲击力，注重中华文化的发扬，民族个性与人性化的主张，符合审美规律和可实施性。我们还在设计中综合地体现尊重教育、对人的理解、传统与时尚的融合、生态教育环境等方面的元素，努力营造学习氛围、生活氛围、育人环境、养成环境。
我们希望在实施过程坚持严格操作程序，保证质量，尽量节约。 VI设计使学校形象具有鲜明的个性，与其他学校显著地区别开来；VI设计把学校潜在精神意念、文化内涵，以及所有的形象要素有机地统一结合起来，按照一定的标准和规范形成系列，使学校的形象能够做到内外一致、处处统一，从不同的角度和层次输出同一形象信息，给予学生和公众连续的、潜移默化的信息刺激，使学校的形象具有更强烈的渗透力、感召力，凝聚力；VI设计通过文化、环境对学生进行多方面、多层次的精神刺激和行为养成，进行文化、道德、人格的熏陶。
本设计为试用稿，将在工作实践中不断修正、完善。本设计适用大丰小学两个校区。
本设计的知识产权属于设计者。
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随着我国经济飞速发展，沿海特区房地产行业空前的兴旺。
一些有势力、有影响的大公司，也纷纷地投入房地产行业的开发，因此房地产市场的竞争也异常的激烈，甚至白热化。 其实产品的竞争及时品牌的竞争。
因此在这竞争激烈的环境中企业为了达到树立自身的品牌优势，许多房地产商纷纷导入CIS,CIS是企业形象识别系统工程，它透过视觉识别系统（VI）淋漓尽致的把企业经营理念行为识别富有独特个性地体现出来，并准确的直接或间接地把企业的经营文化个性传播给大众，从而达到提升企业的知名度的目的。 威客适应市场经济的竞争要求，xx从自身楼盘的地理位置优势为切入点，导入VIS系统工程。
公司VI手册管理办法
【文件编号：HQT-XZ-(2016)01】
第一章 总 则
第一条 《环球通公司视觉识别管理手册》（以下简称“VI手册”），是陕西环球通网络科技有限公司（以下简称“公司”）CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。
第二条 为科学、规范、高效使用公司VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。
第三条 本办法适用于公司各部门。
第四条 VI手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。
第三章 发布与保管
第五条 公司VI手册由行政人事部统一下发，各部门按管理制度管理。
第六条 VI手册是公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。
第七条 公司及各部门应分层次组织员工培训，提高全体员工对公司VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。
第四章 使用规范
第八条 VI手册是公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现公司形象时，必须严格以VI手册为标准，保证公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司审批后实施。
第九条 VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。
第十条 基础部分是VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各部门在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。
第十一条 企业名称的使用
1、VI手册中，企业名称分别为全称“陕西环球通网络科技有限公司”（字体为***体），英语全称“*** CO.,LTD”（ 字体为***）；简称“环球通网络”（ 字体为***体），英文“***”（字体为***体）；
