猎聘人才委托合同范本

猎聘合同书样本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________乙方（猎聘人才）：_________________________地址：_________________________鉴于甲方拥有专业的猎头服务团队，能够为社会各界精英提供职业发展机会；乙方具备较高的专业素质和技能水平，期望通过甲方的猎聘服务获得新的职业机会，经双方友好协商，达成如下猎聘合同协议：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方通过猎聘方式确立的劳动关系及其相关内容，以确保双方权益得到合法保护。

二、职位及职责甲方根据乙方专业技能及经验，为乙方推荐适合的职位，乙方应按照甲方提供的职位描述履行相应的职责。

具体职位信息如下：职位名称：_________________________岗位职责：_________________________三、猎聘服务期限本合同自签订之日起生效，猎聘服务期限为______年/月。

合同期满后，若双方有意继续合作，可另行签订续约合同。

四、薪资待遇及支付方式乙方在成功入职后，甲方将按照与乙方约定的薪资标准支付薪酬。

具体薪资为：______元/月（或年薪______元）。

支付方式：______（如月薪、年薪等）。

此外，乙方还有可能享受其他福利待遇，具体内容由双方另行约定。

五、保密条款1. 甲乙双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密。

2. 保密信息的披露仅限于履行合同所必需的人员知晓，且不得向第三方泄露。

六、知识产权归属1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

2. 乙方应当保证甲方在使用相关知识产权时，不会侵犯第三方的合法权益。

七、违约责任1. 若因乙方原因导致未能按照约定入职或违反保密条款等，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若甲方未能按照合同约定提供猎聘服务或推荐职位与乙方实际能力不符等，甲方应承担违约责任。

委托猎聘人才协议5篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX猎头公司根据甲方工作需要，甲方委托乙方猎聘人才，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，签订本协议：一、甲方责任1. 甲方应向乙方提供营业执照、机构代码、税务登记证、开户行及账号等真实有效的资质证明文件，并确保所提供资料的真实性、合法性。

2. 甲方应明确提出所需人才的具体要求，包括但不限于职位名称、岗位职责、工作经验、技能要求等，以便乙方更好地进行人才推荐。

3. 甲方应在收到乙方推荐的人才简历后，及时安排面试，并在面试结束后给予乙方明确的反馈意见。

4. 甲方在录用乙方推荐的人才后，应及时向乙方提供录用结果，并确保录用人才的稳定性和长期发展。

二、乙方责任1. 乙方应确保所推荐人才的真实性和合法性，如因人才背景调查不实或虚假推荐造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方应在充分了解甲方需求的基础上，积极寻找符合甲方要求的人才，并确保推荐的人才能够满足甲方的实际需求。

3. 乙方应确保推荐人才的稳定性和长期发展，如因乙方原因导致人才流失或无法继续履职的，乙方应承担相应的责任。

4. 乙方有权在推荐成功后获得相应的佣金，但应确保佣金的合法性和合理性，不得以任何形式向甲方索取或收取额外费用。

三、服务范围和方式1. 乙方猎聘服务范围仅限于为甲方提供人才推荐服务，不包括其他任何形式的招聘服务或代理招聘服务。

2. 乙方应根据甲方的需求和实际情况，采用多种方式进行人才推荐，包括但不限于网络招聘、猎头服务、内部推荐等。

3. 乙方在推荐人才时，应充分了解候选人的背景和资质，确保推荐的人才能够满足甲方的实际需求。

4. 甲方在收到乙方推荐的人才简历后，应及时安排面试，并在面试结束后给予乙方明确的反馈意见。

四、佣金及支付方式1. 甲方在录用乙方推荐的人才后，应按照双方协商一致的佣金标准向乙方支付佣金。

佣金标准应根据候选人的职位等级、工作经验、技能水平等因素确定，并确保佣金的合理性和公平性。

有关猎聘人才委托合同3篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方有招聘特定岗位的需求，特委托乙方在猎聘领域提供专业服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的本合同旨在对甲方的猎聘人才需求进行明确的约定和安排，明确双方权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

乙方接受甲方委托，负责在猎聘领域提供专业的人才搜寻、推荐及后续服务。

二、服务内容1. 人才搜寻：乙方负责根据甲方需求，通过各种渠道寻找合适的人才资源。

2. 人才推荐：乙方负责筛选符合条件的人才，向甲方推荐候选人。

3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间、地点等事宜。

4. 后续服务：乙方协助甲方完成候选人入职前的背景调查、薪资谈判等事宜。

三、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

合同期满前，双方可协商续签。

合作方式为乙方根据甲方需求提供猎聘服务，甲方支付相应的服务费用。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照实际招聘职位的年薪总额向乙方支付一定比例的服务费用。

具体费用标准及支付方式详见附件。

2. 支付方式：甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后，按照约定支付服务费用。

乙方在收到款项后，出具相应的发票。

五、双方权利义务关系1. 甲方有权要求乙方提供猎聘服务，并按照约定支付服务费用。

甲方应提供详细的职位需求、公司背景及招聘标准等信息，以便乙方更好地为甲方服务。

2. 乙方有权按照约定收取服务费用，并尽力为甲方提供优质的猎聘服务。

乙方应保证推荐的人才质量，确保推荐的人才符合甲方的需求。

3. 双方应相互保密，不得泄露对方的商业机密及个人信息。

4. 双方应共同遵守国家法律法规，不得违反相关法律法规的规定。

六、违约责任及处理方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任及处理措施如下：1. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

猎聘人才委托合同范本甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___%作为佣金；2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》；3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金；4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试；6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金；8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。

二、乙方的权利和义务1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人；3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5、为双方安排面谈时间和地点。

6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。

如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。

7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。

8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。

双方签字盖章后生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）委托招聘人才合同范本甲方：（委托方）____________________乙方：（受托方）____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与义务1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。