班级文化建设实施方案

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班级文化建设实施方案
一、班级文化的诠释
班级文化是指班级在运行过程中形成的具有本班级特
色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为班级全体成员
普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。
它对内表现为班级精神,对外表现为班级形象,其作用主要
表现为班级的凝聚力、激励力、约束力、导向力和辐射力。
二、班级文化建设的内容
物质文化建设、管理文化建设、精神文化建设、特色文
化建设四个方面。
三、工作目标
1.打造优美、宽松、人文的班级生活氛围,学生在班级
里快乐、幸福地学习和生活;
2.通过班级文化建设,凝聚每个学生的向心力,对集体
的荣誉感,实现学生是教室里的真正主人。
3.形成班级精神,开创班班有特色,班班有亮点的新局
面。
4.班级管理实现从被管理走向学生自主管理。
四、具体措施
(一)班级物质文化建设
1.教室内划分学习小组,明确区分学习区、体验区、展
示区和阅读区。
2.准备足够多的展示载体:小黑板、粘贴板,有条件的
设投影仪。
3.班级内要有充足的图书,要进行科学管理,有真实地
借阅登记记录。
4.班级布置要生活化,一切以孩子为主,要有相应的位
置合理摆放孩子们的作品、图片、植物等。然学生能在教师
里很自然地找到进步和成长的足迹。
(二)班级管理文化建设
班级管理文化的根本在于班级管理体制和运行机制的
创新。我们本学期开始建立实施学生自主管理模式,班级内
划分为多个“自主管理小组”,在小组内民主选举组长及委
员,做为班级内学生最基层自治机构。
1.班主任协助每个小组民主选举组长及委员,委员的组
内分工为:“安全执勤岗”、“文明执勤岗”、“卫生执勤岗”、
“纪律执勤岗”“路队执勤岗”和“学习执勤岗”等。
2. 班主任协助每个小组制定本组的奋斗目标,小组公
约等制度性条例。
3.各位组长在班主任的领导下负责本组的预习、合作学
习、卫生管理、纪律管理、文明管理、安全管理和路队管理
等。
4.教师调动各小组的竞争意识,小组之间、组员之间既
可以通力合作又是竞争对手,人人都自觉为本组争得荣誉而
努力学习、守纪、懂礼,是我们想要达到的预期目标。
(三)班级精神文化建设
班级精神文化,是班级的文化的核心内容,主要指在实
践过程中被班级大多数成员认可的共同文化观念、价值观
念、生活信念等意识形态。它影响、制约、规范着每一个学
生的行为,能对学生产生潜移默化的教育作用。因此,做好
班级精神文化建设,会增强学生集体荣誉感,凝聚向心力,
推动班级文化快速发展。
1.铸就班魂。根据自己班级学生的特点和既定发展方向
确立很有激励意义的班级名称,从班级名称中折射、体现班
级之魂,贯穿于学生学习生活的之中。如:“雷锋班”,班级
人人都要学雷锋、做雷锋,弘扬雷锋精神。
2.铸就组魂。在班魂的范畴内各小组为自己命名,突出
本组的团结向上的特点,展示本组严守纪律、拼搏进取的精
神。
3.要为学生引入精神食粮。如:经典诵读、经典音乐、
经典影片等,让学生用心灵去感受,用身体去表达。
(四)班级特色文化建设
班级特色文化是指本班学生整体参与,形成规模,有利
学生健康成长的班级特色项目。各班级根据自己班级精神,
学生爱好与特长来选择确定特色项目。推荐内容:体育类(跳
绳,速跑,踢毽子),自主识字,写作,剪纸,口才,泥塑,
乐器(口琴,短笛,快板),东北大秧歌等。
1.每个班级必须有一项做为班级特色;
2.一旦选好项目,尽快组织落实,利用时间进行实施,
要有计划、目标和记录。
3.要有阶段性展示。
4.此项在德育评价的班级管理中有相应的分值。
四、组织保障
1.成立班级文化建设领导小组
组长:林景龙
副组长:杨冬梅 刘洪运、陶洪平
组员:吴亚权 邹春艳 王朝红 杨怀石 吕永吉 韩淑艳
单艳兵 李永权 李跃东 张向东 徐贵刚 鹿秀山 陈全
2.班级文化领导小组办公室设在德育办,负责全乡各班
文化建设的检查评比。
3.在班级文化建设中学校要积极提供建设经费。

白依拉嘎乡中心小学
二〇一四年八月十五日