策划书
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1 房地产学会第五届
“创业杯”模拟面试大赛策划书
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让我校学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。
一、大赛主题
模拟社会 竞聘人生.
二、大赛口号
辉煌职途 由我做主
三、活动对象
本次活动面向广州航海学院琶洲校区全部在校学生,以个人参与为主,欢迎有兴趣的同学报名参加。
四、组织安排
本次活动由广州航海学院房地产学会主办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
五、大赛流程
六、活动宣传
1.
时间:5月12日晚上去宿舍宣传,13日饭堂门口摆摊接受报名
① 海报: 大赛宣传
初赛
5月19日 决赛
5月27日 晋级
选手培训
5月21日
2 规格:海报纸大小。食堂一张,教学楼一张内容:标明活动的具体时间、地点、宗旨、内容
附:具有强烈吸引力的语言或图案
② 微信平台宣传,通过朋友圈转发,集赞等
2.初赛(5月19日)
每位参赛者递交5份简历供5名评委阅览并提问,按照评分表给选手评分决定是否进入决赛。
具体流程:
1.主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾
2.主办方代表致辞
3.递交简历介绍自己
4.评委提问,选手回答
5.评委进行现场问答、点评
6.主持人宣布活动结束,大家顺序离场 。
3.决赛(5月27日)
具体环节:
决赛分为三个小环节,分别是自我介绍(PPT展示),面试官提问,无小组讨论,选手互评,评委点评。
1. 自我介绍:时间3分钟,参赛选手要准备好PPT,说明个人特长,意向职位等。然后,评委提问,时间2分钟。
2. 压力面试。10位参赛选手按照职业类别分组,小组成员一并站在台上,由面试官随机对各组的选手提问。
3. 评委点评对此次的比赛做出点评。
3 七、奖项设置
一等奖1名 奖金:200元+证书
二等奖1名 奖金:100元+证书
三等奖1名 奖金:100元+证书
优秀奖若干名:神秘礼物一份
八、招聘岗位:
市场营销类 管理类 客服类
市场策划
业务代表
行政助理
人事专员 客服代表
以上列举的具体工作岗位仅供参考,各选手可以根据相应的类别,选择具体的岗位。
九、赞助商:经典潮汕
十、经费预算:
1. 海报:5元
2. 传单:85元
3. 活动现场包装工具(胶带,彩带,气球等):20元
4. 饮用水:38元
5. 笔(评委用):10元
合计:158元
十一、评分表
4
模拟面试大赛初赛评分表
参赛者: 编号:
评分指标 举止神态
精神风貌 语言表达
思维逻辑 分析沟通能力 专业知识技能 简历得分 总分
分数权重 10 25 20 20 25 100
评分
评分标准 评委团由5人组成,选手的成绩取平评分标准:评委团由5人组成,选手的成绩取平均分。
(此表格打印50份。)
自我介绍环节评分表
参赛者: 编号:
评价指标 举止仪态
精神风貌 演示口才
自信心 临场应变
专业知识技能 整体综合素质 总分
分数权重 10 25 25 20 20 100
得分:
评分标准 本环节的评分标准采用一对多的评分形式,即每位评委都要对每一位的选手的表现作出评分,最后各选手的成绩取平均分。
压力面试环节评分表
参赛者: 编号:
评价指标 逻辑思维
临场应变 分析沟通 领导及管理能力 组织协调
创新能力 专业知识技能 总分
分值 30 20 20 15 15 100
得分
评分标准 五位评委分别对各选手评分,取平均分。
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