策划书

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1 房地产学会第五届

“创业杯”模拟面试大赛策划书

大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让我校学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

一、大赛主题

模拟社会 竞聘人生.

二、大赛口号

辉煌职途 由我做主

三、活动对象

本次活动面向广州航海学院琶洲校区全部在校学生,以个人参与为主,欢迎有兴趣的同学报名参加。

四、组织安排

本次活动由广州航海学院房地产学会主办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

五、大赛流程

六、活动宣传

1.

时间:5月12日晚上去宿舍宣传,13日饭堂门口摆摊接受报名

① 海报: 大赛宣传

初赛

5月19日 决赛

5月27日 晋级

选手培训

5月21日

2 规格:海报纸大小。食堂一张,教学楼一张内容:标明活动的具体时间、地点、宗旨、内容

附:具有强烈吸引力的语言或图案

② 微信平台宣传,通过朋友圈转发,集赞等

2.初赛(5月19日)

每位参赛者递交5份简历供5名评委阅览并提问,按照评分表给选手评分决定是否进入决赛。

具体流程:

1.主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾

2.主办方代表致辞

3.递交简历介绍自己

4.评委提问,选手回答

5.评委进行现场问答、点评

6.主持人宣布活动结束,大家顺序离场 。

3.决赛(5月27日)

具体环节:

决赛分为三个小环节,分别是自我介绍(PPT展示),面试官提问,无小组讨论,选手互评,评委点评。

1. 自我介绍:时间3分钟,参赛选手要准备好PPT,说明个人特长,意向职位等。然后,评委提问,时间2分钟。

2. 压力面试。10位参赛选手按照职业类别分组,小组成员一并站在台上,由面试官随机对各组的选手提问。

3. 评委点评对此次的比赛做出点评。

3 七、奖项设置

一等奖1名 奖金:200元+证书

二等奖1名 奖金:100元+证书

三等奖1名 奖金:100元+证书

优秀奖若干名:神秘礼物一份

八、招聘岗位:

市场营销类 管理类 客服类

市场策划

业务代表

行政助理

人事专员 客服代表

以上列举的具体工作岗位仅供参考,各选手可以根据相应的类别,选择具体的岗位。

九、赞助商:经典潮汕

十、经费预算:

1. 海报:5元

2. 传单:85元

3. 活动现场包装工具(胶带,彩带,气球等):20元

4. 饮用水:38元

5. 笔(评委用):10元

合计:158元

十一、评分表

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模拟面试大赛初赛评分表

参赛者: 编号:

评分指标 举止神态

精神风貌 语言表达

思维逻辑 分析沟通能力 专业知识技能 简历得分 总分

分数权重 10 25 20 20 25 100

评分

评分标准 评委团由5人组成,选手的成绩取平评分标准:评委团由5人组成,选手的成绩取平均分。

(此表格打印50份。)

自我介绍环节评分表

参赛者: 编号:

评价指标 举止仪态

精神风貌 演示口才

自信心 临场应变

专业知识技能 整体综合素质 总分

分数权重 10 25 25 20 20 100

得分:

评分标准 本环节的评分标准采用一对多的评分形式,即每位评委都要对每一位的选手的表现作出评分,最后各选手的成绩取平均分。

压力面试环节评分表

参赛者: 编号:

评价指标 逻辑思维

临场应变 分析沟通 领导及管理能力 组织协调

创新能力 专业知识技能 总分

分值 30 20 20 15 15 100

得分

评分标准 五位评委分别对各选手评分,取平均分。

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