【精品模板】500强惠普商务PPT模板
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适合公司业务团队产品服务介绍的经典商务ppt模板39页
经典商务
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我们的成长源自
你的
业务合作模式:
接下来,我大致的给大家梳理一下图上的这四条体系。
目前在福大,产品的流通主要通过两条体系,一条为推广体系,另一条物流体系。
第三条体系是我们的反馈体系。第四条可以看做是我们推广体系的升级版,他的服务范围更为广,力度更强。专业性更好。
接下来我逐条逐条的介绍。
从图上,第一条物流体系可以看出,货物从供应商出来分两条,一条是经过渠道开发,(渠道多)另一条是经过品牌开发(品牌多)。然后到达销售。满足各类客户的产品需求。
物流体系就是我们最原始的下单,送货,收单。属于传统物流模式交易。
这个体系下的产品有什么优势呢?
(1)产品齐全(2)价格低(3)质量保证(4)售后(零配件的调换)(5)产品技术成熟(6)货期保证(商务备货)(7)物流快(27个仓库)
推广体系是经过我们的总经销,品牌管理,品牌采购,品牌支持,
和设备师和客服经理。
对比两条体系,可以简单的罗列出他们之间的不一样,推广体系多了品牌管理,
品牌支持,和设备师以及客服经理,还有产品工程师和机械/电气工程师。
多了这么多的岗位是用来干嘛的?
主要是有这么几点:
(1)保证售后服务,(2)保证产品质量,(3)价格优势,(4)解决方案
总结就是:
假设贵公司的需求只是一些简单的零配件,并且自己有技术人员可以进行
日常的维保,不需要较为复杂的项目改造。
那么就可以从福大的物流体系中购买产品。
可以买到不一样品牌但是功能一样的产品。并且价格也相对有较大的优势。
第二是:如果贵公司的需求不单单是一些简单的零配件,比如需要一些项目建设或
者改造,以及厂房的规划建设,那福大也能为你们提供行业的解决方案。
这就是我们推广体系和设计体系以及工程体系的价值所在!
第 1 页 共 16 页 英语面试教案模板〔共6篇〕
第1篇:少 儿 英 语 教 案 模 板
少 儿 英 语 教 案 模 板
一、Teaching Demands and Aims(教学目的〕
二、Teaching important and difficult point (教学重点〕
1、words
2、sentences
3、grammars
三、Teaching Aids (教具)
四、Teaching procedures(教学过程〕 Greeting(问候〕
warm up(热身〕 Review(复习〕 New Leon(新课〕 Step One:
Step Two: Step Three: Follow up(叮咛〕
五、Homework(作业布置〕
作 业 的 布 置
一、书面作业
1、每节课后老师可适中选择课后习题(书本或课外参考书〕及字母作业。 第 2 页 共 16 页 2、低年纪的孩子合适听磁带读课文、画图、连线、写字母等简单作业;每学期两次测试:半期考和期末考试。
3、高年纪的孩子要求抄单词、背单词、背课文等书面作业;每节课前可做适当的听写练习;每个月可做适当的单元测试;期间两次大考:半期考和期末考。
二、磁带作业
1、适时布置(条件允答应每周一次〕:将本周学习的内容录进磁带,下周上交。
2、录制要求:首先让学生和老师打招呼,接着报朗读单元,然后录作业内容,最后与老师说再见。(如:Hello!
Amanda.I am Go go.This is Unit 11„„„ Goodbye!
Amanda!)
3、听音修正:
(1)书面记录:边听边把学生的错音登记在学生手册上。
(2)修正过程:
A:打招呼,先表扬肯定,后提出错误,注意错音的跟读
B:说悄悄话,增进师生感情交流 C:提出问题。
D:完毕Say:“ Good bye! ”
三、 教学
1、时间安排:每月两次的 教学,每生教学时间不超过8分钟。 第 3 页 共 16 页 2、教学内容:
客户稽查(CSR)应审作业指导书 内部公开
2022-02-22 第1页, 共12页
客户稽查(CSR)应审作业指导书
对应的流程/规范
文件名称
客户稽查服务流程
管理客户信息调查流程
1. 目的
规范客户CSR稽查时内部应审的要求,指导应稽人员的服务应对,从而减少不符合事项的产生,以达到完善公司客户CSR稽查服务及提高客户满意度的目的。
2. 概述
本文描述了客户CSR稽查时内部应审的作业要求,适用于客户对公司的定期、不定期的CSR稽查。
3. 术语
名称 定义
CSR Corporate-Social-Responsibility,即企业社会责任,指企业在创造利润、承担法律责任的同时,还要承担对劳动者、消费者、社区和环境等利益相关方的责任,强调企业要在生产过程中对人的价值的关注,强调对劳动者、消费者、环境、对社会的贡献。
SER Social & Environmental Responsibility,即社会与环境责任,是根据国际社会公认标准,支持并尊重员工的人权,对生产。包括以下:
Occupational Health & Safety Management职业健康&安全管理;
Environmental Management环境管理;
Labor/Security& Ethics Management劳工/保密安全与商业道德管理;
System Management体系管理。
EICC Electronic Industry Code of Conduct,即《电子行业行为准则》,是由企业(如惠普/IBM/戴尔等)联合发起的,准则中列出了各种劳工/职业健康与安全/环境/商业道德等标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全,工人受到尊重并富有尊严,以及在生产过程中对环境负责。
BSCI Business Social Compliance Initiative,即商业社会责任准则,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题,适用于任何行业。其倡议商界遵守社会责任组织BSCI对其成员的全球供应商进行社会责任稽查,以积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们供应商的人权状况。