安全目标责任书(生产副总)

总经理与分管副总经理安全生产管理目标责任书1. 引言为了确保公司的安全生产管理工作能够得到有效的落实和推进，总经理及分管副总经理应明确安全生产的管理目标，并承担相应的责任。

本文档旨在明确总经理与分管副总经理在安全生产管理方面的目标和责任，并为公司员工提供一个安全健康的工作环境。

2. 安全生产管理目标2.1 安全文化的建设总经理与分管副总经理应共同努力创建积极的安全文化，以提高全员的安全意识和安全素质。

具体目标包括： - 建立并完善安全制度和规章制度，确保员工有清晰的安全操作指南； - 组织安全培训和教育，提高员工的安全技能和知识； - 加强安全宣传工作，提高员工的安全意识； - 建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。

2.2 安全风险管理总经理与分管副总经理应牵头制定安全风险管理策略，并确保其有效执行。

具体目标包括： - 定期开展安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险； - 建立完善的安全管理体系，包括事故预防、应急救援和事故调查等； - 加强对危险源的管理，采取相应的防范措施； - 定期组织安全演练和应急演练，提高应急处理能力。

2.3 安全生产监督与检查总经理与分管副总经理应加强对安全生产工作的监督和检查，以确保各项安全管理措施得到有效执行。

具体目标包括： - 建立健全的安全生产监督检查制度，确保安全生产工作的落实； - 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患； -对安全生产工作进行评估和绩效考核，发现问题及时纠正； - 加强与各部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。

3. 安全生产管理责任3.1 总经理责任总经理作为公司的最高管理者，应承担如下安全生产管理责任： - 确保公司安全生产政策和目标的制定和实施； - 提供充足的安全生产经费和资源支持； - 确保公司重大安全决策符合法律法规和相关标准； - 定期审查和评估公司的安全生产管理效果； - 对安全生产管理工作的不符合行为进行纠正。

各部门安全目标责任书（精选8篇）各部门安全目标责任书第1篇根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

一.必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求20XX年安全生产责任书三篇保证书员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。

不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：职工(签字)：20XX年月日各部门安全目标责任书第2篇安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据公司20XX年度安全生产目标的内容，现与后勤部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。

××××安全、环保、消防目标责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国消防法》，进一步明确和落实副总工程师工作职责，保证公司年度安全、环保、消防目标实现，保障员工生命和财产安全，特此与副总工程师签订2015年度安全、环保、消防目标责任书。

一、控制目标1、分管单位Ⅱ类及以上安全事故为0，环境污染事故为0，火灾事故为0，千人轻伤率≤15‰。

2、分管单位百万元产值事故经济损失＜0.2万元。

3、新、改、扩建工程项目“三同时”执行率100%。

4、电气、仪表事故及时结案率100％，并100％按照“四不放过”原则进行处理。

5、分管单位全员安全、环保、消防目标责任书签订率100%。

6、主要电气、仪表设备设施完好率≥98％。

7、全年参加分管单位基层班组安全、环保、消防活动4次。

二、工作责任要求1、按照“谁主管谁负责”原则，对分管范围内的安全、环保、消防工作负责。

2、组织制定、修订和审批电气、仪表设备安全管理规章制度、安全技术规程，并组织实施。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全、环保、消防的方针政策、法律法规及相关要求。

4、坚持"五同时"制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、环保、消防工作。

5、按照“四不放过”的原则，负责组织对电气、仪表事故进行调查处理，并组织对预防措施落实情况进行监督检查。

6、组织开展电气、仪表设备设施安全检查，按照“五定”原则落实隐患整改。

7、负责审批年度、月度电气、仪表检维修工作计划，并监督实施。

8、负责较大电气、仪表检维修项目方案的审批。

9、认真履行重大危险源、关键装置和重点部位安全联系职责，至少每季度参加一次基层班组安全、环保、消防活动。

10、组织分管单位参加安全、环保、消防活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

三、考核每季度对安全、环保、消防目标责任落实及执行情况进行一次考核，考核按公司有关规定执行。

注：若上级部门有新的工作要求，此目标责任书将做相应调整。
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督查组织开展不到位扣2分；未 督查开展情况扣5分。
组织研究术（设备）和新产 品的安全技术工作情况。参与制定生
产计划和节能降耗措施情况。
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组织审查参与不到位，扣2分； 未组织审查参与，扣5分。
按时参加应急部门组织的安全管理资 7 格证（复）训；按照相关程序会签特
分；未按要求组织制定修订审
化学品企业安全风险隐患排查治理导则》
定公司各项安全管理制度、检
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和《山西省安全生产条例》、《危险化学 品企业双重预防机制建设工作指南（试 行）》和《危险化学品双重预防机制建设 指导手册（2021版）》的贯彻情况，组织
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修作业规程等安全生产管理文 本，扣5分；未按要求审定安全
二○二三年安全副总经理安全生产目标 责任考核标准
被考核单位（人）：
考评单位：
考评时间：
序号
安全目标内容
1 事故及应急管理
标准 分
考核标准
考核 得分
未按规定组织参加公司应急预
案的编制、修订、评审工作，
每次扣5分；未按要求组织参加
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公司事故演练扣5分；未按要求 组织参与重大安全事故（事
件）及各类安全、工伤类安全
和工艺类安全生产检查，及时掌握公
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司安全生产动态和工艺安全运行动 态，负责落实重大事故隐患的整改，
确保有效落实措施，规范进行整改情
况。
组织开展不到位扣2分；未组织 10 开展扣5分；未落实重大隐患整
改措施，扣5分。
审定重大工艺处理、开停车、检修施
工的安全技术方案，按照相关标准要
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求组织编制安全技术说明书和安全标 签情况。现场检查安全作业管理，参