贵州省工业强省战略知识读本——专业技术人员继续考试试卷
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贵州省工业强省战略知识读本——专业技术人员继续考试试
卷
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一、填空题（每题2分，共10道题，20分）
1、 为人民服务 是社会主义道德的核心。
2、人的四种基本角色是家庭角色、社团角色、公民角色和 职业角
色 。
3、社会主义道德建设以马克思主义为指导。
4、职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。
5、邓小平同志提出“ 科学技术 是第一生产力”。
6、理论创新是人类本质属性的最高体现。
7、 煤矿安全生产方针是 安全第一、预防为主、综合治理。
8、煤矿安全生产坚持的‘三不’是【不安全不生产】，【隐患不处理
不生产】，【措施不落实不生产】
9、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产的监督管理、防止和
减少安全事故，
保障【人民群众生命和财产安全】，促进经济发展。
10、 特种作业人员必须按国家有关规定培训合格、取得【操作资
格】证书。
二、判断题（每题1分，共10道题，10分）
1、在现代社会，一个人的生活是以其家庭生话为核心的。( × )
2、奉献社会是职业道德中的最高境界。( √ )
3、创新是经济增长和社会发展的根本源泉。(√ )
4、创新是社会存在和发展的唯一出路。( √ )
5、安全与生产的关系是生产是目的、安全是前提、安全为了生
产、生产必须安( √ )
6、煤矿保证安全第一方针的落实，必须严格执行《煤矿安全规
程》。( √ )
7、煤矿由于效益差，可以不提取安全技术措施专项费用 。( × )
8、煤矿三大规程具有同等重要和平列平等的关系。( √ )
9、煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状态停止作业权、接受
安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权。( √ )
10、职工本人可以自行购买劳动保护用品。 ( × )三、选择题（每道题只有一个正确选项。每题2分，共10道题，20分）
1、职业就是人们由于分工而长期从事的、具有专门业务和特定职责
的(B )。
A、自然活动 B、社会活动 C、私人活动 D、集体活动
2、职业道德形成于(B )。
A、原始社会 B、奴隶社会 c、封建社会 D.资本主义社会
3、创新的起点是(A )。
A、问题 B、思考 C、实践 D、研究
4、知识经济的实质是(B )。
A、人才 B、创新 C、科学 D、研究
5、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所存在的( A )、防范措
施及事故应急措施。
A、危险因素 B、人员状
C、设备状况 D、环境状况
6、煤矿发生重大伤亡事故后，由( B )负责组织调查。
A、煤炭工业主管部门 B、煤矿安全监察机构
C、劳动人事主管部门
7、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》规定，矿井月产量
超过( B )，属于超能力、超强度、超定员组织生产
A 当年计划产量的10% B 当月计划产量的10%
C 矿山核定生产能力的10%
8、煤矿安全生产许可证的有效期为( C )年
A 1 B 2 C 3
9、对发现事故征兆和险情，不采取防止事故措施，又不及时报告，
应追究( A )的责任
A 当事人或肇事人 B 领导 C 段长 D总工
10、对发现事故征兆和险情，不采取防止事故措施，又不及时报告，
应追究（Ａ）的责任
A 当事人或肇事人 B 领导 C 段长 D总工
4、 简答题（每题10分，共3道题，30分）
1、 简述职业道德含义和构成要素。
职业道德，是适应各种职业的要求而必然产生的道德规范，是社会占
主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现，是人们在履行本
职工作过程中所遵循的行为规范和准则的总和。
职业道德包括职业观念、职业情愿、职业理想、职业态度、职业技
能、职业纪律、职业良知和职业作风等方面，即意识性要素、规范性要素和行为性要素。 2、防止矿井瓦斯爆炸的措施？
1.防止矿井瓦斯积聚。
2.杜绝防止引爆火源。
3.防止灾害事故的扩大。
3、“四位一体”的防突措施？
1.突出危险性预测。
2.防止突出的措施。
3.防止突出的效果
4.安全防护的措施。
五、论述题（共2道题，20分)
深圳市位于广东省中南部沿海，东临大亚湾，西濒珠江口，北接东
莞、惠阳，南连香港，面积2020平方公里，人口300多万。自1980年被
辟为中国第一个经济特区以来，发展迅速，并逐渐发展为中国对外开放
发展市场经济的典范。在深圳的迅猛发展中，人们提炼出了所谓的深圳
精神、深圳作风。而对于所谓的深圳精神，有学者指出它最集中的一点
就是深圳人的敬业精神。
请针对上述案例回答下列问题．
(1) 什么是敬业精神(5分)
敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全
身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是
无私奉献意识。
(2) 通过上述案例，你认为市场经济与敬业精神有着什么样的关系？(15
分)
（1）什么是敬业精神？
答：敬业精神是指人们在对职业的价值、意义与使命有高度的认知并形
成一种对职业的崇敬、敬畏、热爱、专心、积极主动、忠于职守、勤奋
认真、锲而不舍、精益求精的一种心理和精神状态，即职业人对所从事
职业的一种总体态度和精神状况。它是职业道德的意识性前提和职业道
德精神内核的体现，也是一定民族国家的文化精神和民族精神的集中体
现。
（2）通过上述案例，你认为市场经济与敬业精神有着什么样的关系？
答：首先，敬业精神是市场经济的内在需要，是市场经济发展的精神文
化基础。大力培养敬业精神，能快速推动中国市场经济的发展。
其次，市场经济的发展推动着敬业精神的增长，与经济基础相应市场经济体制影响并促使文化精神的形成与发展。市场经济的交换性决定着它
所对应的精神文化互换交流融合与互助增长。从深圳人这个个案里面，
可以看到我们当代中国人在市场经济条件下敬业精神增强的一个典范。
（3）就怎样培养职业人的敬业精神，提出你的建议。
答：①要继续深化市场经济体制改革，形成有利于敬业精神形成的经济
制度和用人制度。坚持合同聘用制，坚持竞争上岗，坚持淘汰机制，坚
持有劳有酬，坚持把权利与义务奉献与回报紧密结合起来，为敬业精神
的培养奠定一个经济规律和人事制度保障。
②要建立科学的人力资源开发与管理制度，强化人们的敬业精神，通过
这个管理层面面来培养人们的敬业精神，把敬业精神落到实处。这要求
建力科学的人力资源与开发管理的制度；强化、细化岗位责任制；加强
定期考核、奖惩；加强检查监督，用科学有效的管理人督促强化人们敬
业精神。
③要长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神的教育。第一是
要开展团体核心价值观教育，使员工对本行业的价值与意义有高度认知
和信仰；第二要开展丰富多采，具有职业特点的团体文化建设，使职业
形成乐业意识；第三要采取各种教育训练措施，强化人们的职业意志
力；第四要建立一种奖勤罚懒的良好团体制度氛围，提供宽松人性的发
展环境，促进员工勤业、精业意识的形成。
