安全生产标准化自评管理制度

安全生产标准化绩效评定管理制度

第一章 总 则

第一条 为了加强安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司内部各部门、子公司及所属单位的安全生产标准化绩效评定管理工作。

第三条 安全生产标准化绩效评定管理工作应当坚持科学严谨、公平公正、公开透明、奖惩分明的原则，推动企业安全生产工作的持续改进。

第四条 公司应当设立安全生产标准化绩效评定管理组织机构，负责组织、协调和监督安全生产标准化绩效评定工作。

第二章 绩效评定内容 第五条 安全生产标准化绩效评定内容包括：安全生产目标、组织机构、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入、安全生产培训、事故预防与处理、安全生产信息化建设、安全生产文化建设等。

第六条 安全生产目标应当明确、具体，包括安全生产总体目标、阶段性目标和具体指标。

第七条 组织机构应当建立健全，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，保证安全生产管理工作的有效开展。

第八条 安全生产责任制应当明确各级管理人员、员工的安全职责，建立安全责任追究制度。

第九条 安全生产规章制度应当健全，包括安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，保证安全生产工作的有序进行。

第十条 安全生产投入应当保证充足，用于安全生产设施设备的建设、改造、维修和保养，以及安全生产培训、事故处理等。 第十一条 安全生产培训应当全面、到位，包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、特种作业人员培训等。

第十二条 事故预防与处理应当建立健全事故预防措施，对生产安全事故进行及时报告、调查、处理和统计分析，采取有效措施减少事故损失。

第十三条 安全生产信息化建设应当建立完善，包括安全生产信息系统、数据库的建设、维护和更新，提高安全生产管理水平。

第十四条 安全生产文化建设应当加强，通过各种形式宣传安全生产，提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。

第1页共10页 安全生产标准化绩效考核评定管理制度

一、总则

(一)为了开展好安全生产标准化工作，进一步完善企业安全管理，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。

(二)本制度适用于企业范围安全生产标准化绩效是指企业员工或单位的安全生产标准化工作业绩。安全生产标准化绩效考核是以安全生产标准化工作目标为导向，以安全生产标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全生产标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全生产标准化工作业绩的过程。

(三)安全生产标准化绩效考核依据：《道路运输企业安全生产标准化考评指标释义》及其评分细则。

(四)每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。

二、考核组织

(一)企业建立安全生产标准化绩效考核机制，成立各级安全生产标准化考核小组。

(二)各部门的安全生产标准化绩效考核由企业安全生产标准化考核小组组织考核，报送公司安全办审批。员工安全生产标准化绩效考核由各部门安全生产标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况报公司安全生产标准化考核小组备案。

三、企业安全生产标准化考核小组： 第2页共10页 组 长：总经理

副组长：安全科(办)负责人

成 员：各部门负责人

四、 考核办法

企业安全生产标准化考核小组依据《道路运输企业安全生产标准化考评指标释义》及其评分细则，与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核，即每年进行一次。

五、 奖惩细则

(一)获得安全生产标准化奖励的前提条件是完成企业下达的安全生产目标指标。

(二)当安全生产标准化得分900以上时(“以上”包括本数，下同)，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励____元；

(三)当安全生产标准化得分700以上时(“以上”包括本数，下同)，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励____元。

(四)当安全生产标准化得分600以上时(“以上”包括本数，下同)，返回所在部门缴纳的风险保证金，并奖励____元。

第1页共20页 安全生产标准化管理综合评价与改进制度

为了公司安全生产工作的不断____阶，安全标准化等级的不断提高，公司制定制度，由安全管理室具体负责执行。

本公司每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评审，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、制表的完成情况。评定人员由各部门负责人组成，发现安全生产管理制度和措施不适宜条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订；安全生产工作目标、制表不能完成的部门、科室和个人要查明原因，根据实际进行处罚并适当调整制表。

总经理对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向公司所属部门、科室和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。发生死亡事故后应立即重新进行评定，检查标准化体系的缺陷，提出改进措施。通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。

应用安全检查表等评估方法进行评估，检查表应明确安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规划的符合情况、安全管理实施计划的落实情况。测量评估的方法、____、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。

每年至少一次将安全生产标准化的工作评定报告向公司所有部门、科室、和从业人员通报。形成奖勤罚懒，人人争先的安全生产氛围。

____年____月22

安全生产标准化持续改进管理 第2页共20页 第一章总则

第一条为确认项目安全生产标准化管理体系是否符合安全生产标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，依据《____安全生产法》、《____加强企业安全生产工作____》(国发[____]号)、《企业安全生产标准化基本规范》、《交通运输工程建设企业安全生产达标评价标准》的要求，特制定本办法。

安

全

生

产

标

准

化

自

评

管

理

制

度

中标集团印制

目录

1.……………目的

2.……………适用范围

3.……………自评依据

4.……………工作流程

5.……………领导小组

6.……………职责分工

7.……………自评内容

8.……………自评方式

9.……………改进完善

10.……………自评报告

安全生产标准化自评管理制度

1.目的

为做好公司安全标准化运行自评工作;完善企业职业健康安全管理体系;改进企业安全管理制度;实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化;对安全标准化的实施情况进行检查和评价;及时发现问题并采取纠正措施;使安全标准化得到持续有效的实施;特制定本制度..

2．适用范围：

适用于中标集团总包建设有限公司内部安全生产标准化的自评..

3．自评依据

3.1企业主要依据施工企业安全生产评价标准JGJ/T77等进行自评结果

3.2建筑企业安全生产标准化评审指南

4．工作流程

安全生产标准化运行采取PDCA循环模式;即Plan计划、Do执行、Check检查和Adjust调整..

5．领导小组

安全生产标准化考核/自评小组

组长：公司主管领导

副组长：安全主管

成员：公司安全生产标准化内审员

6．职责分工

6.1自评小组职责

6.1.1负责编制、实施公司安全生产标准化自评计划可结合公司年度安全管理工作部署进行..

6.1.2负责编制自评检查表;按预定计划开展自评工作..

6.1.3对自评发现的问题和差距;提出完善措施;编制自评报告;并在公司主管经理批准后实施..

6.1.4负责对自评结果的监督落实及跟踪验证..

7．自评内容

7.1自评至少每季度进行一次.. 计划与目执行与实检查与自改进与完7.2每年12月上旬;各单位将本部门安全标准化运行情况进行全面自评;编制年度自评报告报自评小组;自评报告可结合工作总结进行..

7.3每年12月下旬;公司自评小组根据各部门自评情况;在公司范围内组织进行综合检查和评价;编制自评报告;提出进一步改进安全标准化工作的意见;报公司批准后实施..检查和自评结果与公司考核挂钩..