贾春增《外国社会学史》配套题库-课后习题-社会冲突理论【圣才出品】

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第十章社会冲突理论

一、基本概念
1．社会冲突论
答：社会冲突理论在美国是作为对结构功能理论的反思和对立物提出来的，该理论在
20世纪60年代后一段时期里流行于美国和个别西欧国家。社会冲突论强调社会冲突对于
社会巩固和发展的积极作用，是社会思潮中激进派别的代表。代表人物米尔斯、科塞和达伦
多夫等。

2．外部冲突
答：外部冲突是指一个社会系统与其外部的矛盾和对抗。外部冲突有助于明确群体之间
的界限，加强群体内部的整合。具体来说，外部冲突的作用主要体现在以下几个方面：①它
是确立群体认同感的基础，是形成群体的必要因素。②外部冲突还能使群体发展、壮大、坚
强。

3．内部冲突
答：内部冲突是指一个社会系统内群体之间的不和。内部冲突的作用主要体现在以下几
个方面：
①内部矛盾、冲突或斗争有界定群体和增强群体认同的功能，能使群体成员认同于规范
所定义的正确行为，使人们推崇社会所赞许的价值。
②内部冲突作用的具体方面：
a．群体内部冲突可重新导致团结和平衡。
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b．内部冲突可以在“压力状态下，通过排除反对者来避免群体的解体”

4．安全阀制度
答：社会安全阀制度或体制是社会的一种机制，它通过潜在的社会冲突来维持一个群体。
安全阀可以使过量的蒸汽不断排出，而不破坏整个结构，冲突也能帮助一个动乱的群体“净
化空气”。科塞注意到，这样一个安全阀“可以充当发泄敌意的出口”，及时排泄积累的敌对
情绪。

5．现实冲突
答：现实冲突指的是个人或群体只是运用冲突这一最有效的方法，来达到自己确定的目
的。科塞认为，绝大多数冲突都可以看做是现实性的或理性型的，尤其是以组织形态出现的
社会冲突基本上都属于这一类。因为人们不过是想经过一场斗争，促进对话或谈判，引起当
权者的注意，求得问题的解决。现实冲突产生于特定要求受到挫折。

6．非现实冲突
答：非现实的冲突源出于某种难以捕捉的外在因素，其对象不是冲突的根源，冲突的目
的纯粹是为了宣泄敌对情绪。或者说，它是一种不求达到某种特殊效果即可自行结束，而只
求以此消除心理紧张，或用来证实人们原有认同感的方式。
这种冲突的特点在于，无论人们是否承认冲突的存在，冲突本身就是它的目的，它是用
来发泄不满情绪的途径。

7．社会冲突的功能
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答：（1）科塞区分了冲突的正功能和反功能两种情况。

决定冲突的功能是正向的还是反向的，重要的是看冲突的问题和社会结构。
①如果冲突问题的类型不涉及冲突双方关系的基础，冲突就具有积极的功能；反之，如
果冲突涉及核心价值，冲突就会具有消极的功能。当由于表面性的问题发生冲突时，这种冲
突可以成为维护结构的工具；当冲突是围绕核心价值而发生时，它就有可能威胁社会群体。
②发生冲突的社会结构，也可以作为区分冲突功能和反功能的尺度。那些结构松散的开
放社会，发现这类社会允许非实质性冲突而防止了危害群体核心价值的破坏性冲突的发生，
因此得出结论说：如果没有或只有不充分的对冲突的容忍和冲突的制度化，冲突将会具有反
功能。那种造成分裂的威胁并冲击社会系统一致性基础的冲突强度，与结构的僵化有关。
（2）科塞在他的论述中具体地涉及了一些冲突功能的具体内容。
概括起来说，科塞论及的社会冲突功能的内容或方面主要有三项，即冲突的社会功能、
冲突的社会心理功能和分裂性功能或反功能。如果把这些内容与他区别的正向功能、反向功
能结合起来考察，应做这样的归类：冲突的正功能包括它的社会功能和社会心理功能；冲突
的反功能就是指它的分裂性功能。

8．辩证冲突论
答：辩证冲突论是由达伦多夫提出来的，他批评结构功能主义社会均衡模式的片面性，
主张按照社会压制模式发展相应的社会学理论，达伦多夫正是在社会压制模式的基础上建立
自己的冲突理论的。辩证冲突理论的目标是证明冲突的原因既不是某些心理变项又不是偶然
的历史事件，冲突产生于社会地位结构；理论研究层次是考察产生于社会组合的权威结构中
的团体冲突，把冲突理解为团体间的斗争，而不涉及个人之间人际互动方面的分歧和争执；
具体的理论任务是回答下述三个问题：第一，冲突团体如何从社会结构中产生?第二，团体
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冲突将采取哪些形式?第三，团体冲突如何影响社会结构的变迁。在辩证冲突理论中提出了

权威和权威结构、强制性协调组合、利益、潜在利益与外显利益、准团体和利益团体等重要
概念。其主要理论命题有：关于冲突团体形成的命题、关于团体冲突形式的命题、关于社会
结构变迁的命题。

9．社会均衡模式
答：社会均衡模式认为，社会秩序的稳定建立在价值共享基础上，结构功能主义是社会
均衡模式的典型代表。社会均衡模式的实质性要素为：稳定、整合、功能协调和价值共享。
这些实质性要素可以由下述假定加以表达：第一，每个社会都是一个相对稳定不变的诸要素
构造体；第二，每个社会都是一个整合良好的诸要素构造体；第三，社会的每一组成要素都
具有维持社会系统的功能；第四，每个社会都以其成员的共享价值为基础。
社会均衡模式的核心概念是社会系统。达伦多夫批评其是一个从未存在过、将来也不可
能存在的“乌托邦”，使得现代社会学丧失了推动理论研究的“问题意识”。

10．社会压制模式
答：社会压制模式认为社会秩序建立在压制基础上。其基本要素概括为四个基本假定：
①社会变迁是普遍存在的最基本的现象；②凡有社会生活的地方就存在着冲突，冲突现象可
以加以疏导和控制，可以暂时被压制，但无法彻底消除；③社会中的每一要素都可能促进社
会变迁、破坏社会整合；④每个社会都以其内部一部分成员压制其他成员为基础。
压制模式并不比均衡模式更正确，但它对社会实体的那些经常遭到忽视的侧面给予极大
关注。达伦多夫正是在社会压制模式的基础上建立自己的冲突理论的。
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11．权力权威

答：权威是指具有一定内容的命令被既定个人执行的可能性。由这个定义出发，对权威
这一特定关系所具有的特征作了如下说明：
①权威关系是一种上下级关系；
②在权威关系中，发布命令的一方用命令或禁令的形式规定服从者一方在一定范围中的
行动；
③权威关系是一种合法关系，权威的基础不是个人人格或情境机遇，而是与社会地位相
联系的一种期待；
④权威的力量受到一定内容和特定个人的限制；
⑤违反权威命令将受到惩罚，法律体系或风俗习惯体系护卫着权威的有效性。

12．结构利益
答：达伦多夫指出，从社会学而非心理学角度进行分析，应当把利益看做是与一定社会
地位相联系的、对地位占有者行动取向的某种期待形式，或者叫角色期待。由于强制性协调
组合中存在着两类最基本的权威地位，因此相应地存在着两类最基本的利益，拥有权威的正
支配角色的利益是维持原有的权威结构及权威分配状态，相反，由于任何人都不甘心于永远
屈居于服从地位，因此丧失权威的受支配角色的利益是要改变限制他们拥有权威的现状，两
类地位的占有者各自因其地位而拥有在本质上和方向上对立的利益。这样，每个强制性协调
组合都潜伏着利益冲突的可能性。

13．潜在利益
答：如果社会地位所具有的期待形式并没有被地位占有者所意识到，这种被期待的行为
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取向就是潜在利益；

14．外显利益
答：外显利益是指已经被地位占有者所意识到的，并将其化作自己行动目标的那些与社
会地位相联系的行为取向。在团体层次上，外显利益往往表现为经过系统阐述的纲领或意识
形态。外显利益是形成结构性团体冲突的根源和先决条件。

二、思考题
1．社会冲突理论是在怎样的历史背景下产生和发展起来的?它的思想来源都是哪些?
答：（1）历史背景
社会冲突理论是动荡不安的美国社会及日益尖锐化的社会矛盾的反映。
①社会历史条件的推动
a．20世纪40年代中后期和50年代美国称雄世界时，美国人认为眼前的一切都是那
样的和谐、一致、平衡和美好，他们忘记了社会上所有的矛盾和冲突。描述社会制度合理性、
社会结构平衡性的结构功能论正是在这种社会条件下产生的，成为美国社会学界的主导理
论。
b．20世纪60年代，当美国人从十几年的梦境中醒来时，信仰危机笼罩美国社会，这
时社会学的主题不再是什么一致、平衡，而是冲突和压制。严酷的社会现实使理论研究和发
展的方向发生了变化。激进主义思潮成了美国60年代社会思潮的主流。激进的理论家们关
注现存制度的不合理方面，关心社会的各种冲突，倡导改良甚至所谓革命，以谋求社会的发
展和进步。社会冲突理论就是当时这些激进主义思潮的一种典型的理论代表。
c．70年代以来，美国又开始了一个相对稳定的时期。新技术革命促进了社会生产力的