村级纪检小组工作细则

村级纪检工作内容
1.监督村级干部的廉洁自律。

纪检干部要密切关注村级干部的工作和生活，发现和制止不正之风和腐败行为，防止不廉之风滋生蔓延。

2.督促村级财务管理。

纪检干部要对村级财务管理工作进行严格监督，确保财务收支合法合规。

3.组织开展村级党风廉政教育。

纪检干部要积极组织开展村级党风廉政教育，加强村干部和村民的思想道德建设。

4.协助处理村级纠纷。

纪检干部还要积极协助村委会处理村级纠纷，维护村民的合法权益，确保社会和谐稳定。

5.开展巡查和检查。

纪检干部要定期开展巡查和检查，发现和纠正违法违纪行为，提高纪检工作的实效性。

6.监督村级选举和换届工作。

纪检干部要严格监督村级选举和换届工作，确保选举结果合法、公正，维护村民的选举权利。

7.严肃处理村级违法违纪行为。

纪检干部要及时查处村级违法违纪行为，严肃处理涉嫌违法犯罪的人员，维护村级纪律和法律的权威。

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XX镇村级纪检委员工作考核细则
第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。

第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。

90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。

第三条：村级纪检委员工作考核按其应履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职的职责进行。

具体考核量分细则：
（一）监督职责（40分）：
1.制定好本村党风廉政建设和反腐败工作计划（3分）。

2.督促本村开展好移风易俗、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败专项治理及形式主义、官僚主义综合整治、“三大攻坚战”和乡村振兴等重要工作部署的落实（15分）。

3.监督村事务，协助村落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗资金等惠农政策，切实维护群众利益（10分）。

4.加强对党务、村务、财务公开工作的监督，做到“三务”公开及时、全面、准确（10分）。

5.监督村党支部严格按要求开展年度组织生活会和民主评议党员工作（2分）。

（二）协助职责（10分）：
1.协助村党支部加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用（2分）。

2.协助村党支部加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规（3分）。

3.及时高质量地完成村党支部或镇纪委交办的其它工作（5分）。

（三）宣传职责（20分）：
1.及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央省市县纪委全会精神和镇党风廉政建设专题会精神，确保上级决策部署落到实处（10分）。

2.强化党风廉政宣传教育，定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造浓厚的廉政文化氛围（10分）。

XX镇村级纪检委员履职方案（试行）为进一步强化对村级纪检委员的管理，明确岗位职责，充分发挥好“廉政宣教员、权利监督员、廉情信息员、信访化解员、生态养护员”作用，结合《乡（镇）（街道）纪（工）委监察组履职要点（试行）》精神及我镇工作实际，制定《XX镇村级纪检委员履职方案（试行）》，推动村级纪检委员认真履职，提升监督能力和监督水平，助力乡村振兴。

现将《XX镇村级纪检委员履职方案（试行）》印发给你们，请依照文件精神认真贯彻执行。

一、村纪检委员工作职责1.监督村党组织贯彻执行党的路线、方针、政策情况，同时接受镇纪委和村党组织的双重领导，及时报告村落实党风廉政建设有关情况。

2.监督本村由集体研究决定的“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用）事项，并督促检查议定事项的执行落实情况。

3.协助村党支部加强本村党员管理，提高党员遵纪守法的自觉性。

加强村党支部发展党员工作的流程监督，包括对入党人员的素质把关、政治审查、入党程序监督等。

4.认真开展党风廉政宣传教育工作，加强本村党员党风廉政建设和反腐败教育，经常组织党员开展典型案例通报和农村廉洁纪律知识学习，营造良好氛围。

5•监督村两委会成员的作风建设，定期不定期同党员、村两委成员和群众开展谈心谈话，发现村两委成员存在苗头性、倾向性问题，可对村两委成员提出意见、建议或批评，必要时向乡纪委反馈。

6•加强对村级财务管理的监督，监督村级财务收支，确保财务支出的真实性、合规性，财务公开必须具体化，不报笼统账。

监督村加强对党务、村务、财务公开工作，做到“三务”公开及时、全面、准确。

7•加强对村级工程的全过程监督，事前紧盯立项、招投标等环节；事中紧盯施工建设、竣工验收等环节，事后紧盯资金拨付等环节，确保精准监督，助推工程项目在阳光下运行。

8,紧盯村集体三资（资产、资源、资金）、乡村振兴资金、惠农政策等重点领域，开展事前、事中、事后监督。

9,通过接待来访、上门走访等形式广泛收集群众反映急难愁盼问题和村民对村两委及村内党员的信访问题，做好信息收集和反馈，参与协调、化解各类社会矛盾纠纷。

乡镇村级纪检委员工作考核细则第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。

第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。

90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。

第三条：村级纪检委员工作考核按其应履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职的职责进行。

具体考核量分细则：（一）监督职责（40分）：1.制定好本村党风廉政建设和反腐败工作计划（3分）。

2.督促本村开展好移风易俗、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败专项治理及形式主义、官僚主义综合整治、“三大攻坚战”和乡村振兴等重要工作部署的落实（15分）。

3.监督村事务，协助村落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗资金等惠农政策，切实维护群众利益（10分）。

4.加强对党务、村务、财务公开工作的监督，做到“三务”公开及时、全面、准确（10分）。

— 1 —5.监督村党支部严格按要求开展年度组织生活会和民主评议党员工作（2分）。

（二）协助职责（10分）：1.协助村党支部加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用（2分）。

2.协助村党支部加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规（3分）。

3.及时高质量地完成村党支部或镇纪委交办的其它工作（5分）。

（三）宣传职责（20分）：1.及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央省市县纪委全会精神和镇党风廉政建设专题会精神，确保上级决策部署落到实处（10分）。

2.强化党风廉政宣传教育，定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造浓厚的廉政文化氛围（10分）。

（四）收集职责（20分）：1.积极走访入户，倾听群众意见，及时发现本村“两委”干部苗头性、倾向性问题，及时向村党组织或镇纪委反馈（10分）。

2.做好村党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管— 2 —理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整（10分）。