反恐制度及管理办法
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公民预防恐怖活动行为指引(全篇)长期以来,恐怖主义以血腥的暴力活动为显著标志,在许多国家制造混乱,造成社会动荡不安。
虽然实施恐怖活动的人只是极少的一小撮,但由于恐怖主义所具有的特性,使其所造成的危害远远大于普通刑事犯罪。
1.什么是恐怖主义恐怖主义,是指通过暴力、破坏、恐吓等手段,制造社会恐慌、危害公共安全、侵犯人身财产,或者胁迫国家机关、国际组织,以实现其政治、意识形态等目的的主张和行为。
2.什么是恐怖活动恐怖活动,是指恐怖主义性质的下列行为:(1)组织、策划、准备实施、实施造成或者意图造成人员伤亡、重大财产损失、公共设施损坏、社会秩序混乱等严重社会危害的活动。
(2)宣扬恐怖主义,煽动实施恐怖活动,或者非法持有宣扬恐怖主义的物品,强制他人在公共场所穿戴宣扬恐怖主义的服饰、标志。
(3)组织、领导、参加恐怖活动组织。
(4)为恐怖活动组织、恐怖活动人员、实施恐怖活动或者恐怖活动培训提供帮助。
(5)其他恐怖活动。
3.恐怖袭击方式有哪些常见的恐怖袭击方式包括刀斧砍杀、驾车冲撞碾压、纵火、爆炸、枪击、劫持、投放危险物质等。
此外,恐怖分子有时还会通过利用网络、散布虚假恐怖信息等方式实施破坏活动。
4.恐怖袭击的特点有哪些(1)多针对无辜群众不加选择地实施袭击,妄图造成最大伤害。
(2)恐怖分子多会在袭击现场展示、散发、呼喊象征恐怖组织或恐怖主义思想的标识或口号。
(3)袭击方式多选择暴力手段,烈度大、破坏性强,极易对人的心理造成恐慌。
(4)常为多人共同作案。
安全源于你我,反恐人人有责。
日常生活中,进入车站、机场、影剧院等场所时的安全检查,购票乘坐交通工具、使用物流快递、租赁机动车、上网等场景的实名登记,都离不开广大人民群众的支持与配合。
这些举手之劳的作用不可小看,它对全社会防范恐怖袭击具有重要意义,能够有效震慑阻止暴恐分子策划、准备及实施恐怖袭击活动。
1.积极来安检,不要嫌麻烦保障我们每个人的人身、财产安全,是安全检查工作的主要目的。
博物馆防暴工作制度一、总则第一条为了加强博物馆的安全保卫工作,预防和应对各类恐怖暴力事件,保障游客和工作人员的生命财产安全,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,制定本制度。
第二条博物馆防暴工作应以预防为主,防控结合,全面提高安全防范意识和处置能力,确保博物馆的安全运营。
第三条博物馆防暴工作应实行单位负责制,明确各级领导和部门的职责,建立健全防暴组织体系,落实防暴措施,确保各项工作落到实处。
第四条博物馆应加强与公安机关、保安公司等相关部门的协作,共同做好防暴工作,形成合力。
二、组织机构第五条博物馆应设立防暴工作领导小组,负责组织、协调和指导防暴工作。
组长由博物馆馆长担任,副组长由安全保卫部门负责人担任,成员包括各部门负责人。
第六条博物馆应设立防暴工作办公室,负责日常防暴工作的组织实施和检查督促。
办公室设在安全保卫部门,办公室主任由安全保卫部门负责人兼任。
第七条博物馆应设立应急分队,负责应对突发恐怖暴力事件。
应急分队成员应具备一定的体能、技能和心理素质,定期进行培训和演练。
三、防暴措施第八条博物馆应加强入口安检工作,设立安检站,对进入博物馆的游客进行安检,严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入。
第九条博物馆应加强安保人员配备,确保每个岗位都有足够的安全保卫力量。
安保人员应具备专业的知识和技能,定期进行培训和考核。
第十条博物馆应建立健全应急预案,明确应急处理程序和责任分工。
应急预案应包括恐怖暴力事件的预警、处置、救援和善后等工作内容。
第十一条博物馆应加强安全防范设施建设,安装监控设备,实现重点部位实时监控。
监控设备应保持完好,确保监控画面清晰、完整。
第十二条博物馆应定期开展防暴演练,提高应对突发恐怖暴力事件的能力。
演练应包括紧急集合、疏散逃生、反恐处突等内容。
第十三条博物馆应加强消防安全工作,设立消防安全组织,制定消防安全制度,定期进行消防安全检查和培训。
第十四条博物馆应加强文物保护工作,制定文物安全防范措施,防止文物被盗、损毁或损坏。
学校反恐防暴工作措施一、加强人防物防技防建设1。
严格落实干部带班、教师值班制度。
学校安排教师值班,领导干部轮流带班,并做好值班记录,值班表除值班人员人手一份外,要在学校办公室、警卫室张贴;领导干部和值班人员要保证通讯畅通,保证人员随时待命,保证随时出动应对处置各种突发情况。
2。
严格门卫管理.学校要对出入校人员、车辆实行证件管理制度,加强对非本单位、非公干人员的登记管理,要求会见人员在回执上签名反馈,严禁非公务外来车辆随意进入学校,对可疑人员应予以询问,发现情况及时上报当地公安部门。
3。
加强学校内部执勤巡逻。
对学校内部的重点部门、重点部位、重点设施实行每日定时巡查登记,巡查人员签名。
发现可疑物品应立即报告,并查明来源和危害,及时采取措施排除影响。
4。
强化安保队伍建设。
严格按照《潍坊市校园安全建设标准》、《潍坊市学校专职保安服务管理办法》、教育部、公安部《中小学幼儿园安全防范工作规范》等文件要求,配齐专兼职安全保卫人员和校园专职保安,并建立政审、培训、体检等档案。
加强对保安人员的技能培训,提高处置暴恐分子的能力。
5.配足配齐安保器械.学校警卫室应当按执勤人数配备防卫器械,使用正常,保安人员上岗执勤时要统一着保安制服,持安保器械,确保24小时2人以上在岗在位。
6。
完善校园监控设施设备.在学校大门、主要道路、食堂、实验室、学校周界等重点场所安装高清视频监控系统,并与区教体局监控平台、当地公安部门联网。
校门口应安装紧急报警按钮和对讲系统,并与公安报警系统联网运行;学校监控室应设置在安全部位,配备经过专业培训的值班监看人员,24小时不间断工作。
二、突出防范重点1。
加强学生上下学时段的管理.幼儿园和小学低年级学段应落实家校交接制度;上下学时段要安排学校领导、值班教师、校园保安共同值班,加强对校园周边的巡视,维护上下学秩序,发现问题及时上报,及时解决。
2。
加强校园围墙管理。
清除围墙内外便于攀爬的一切土堆、桌椅板凳、柴垛、树木等杂物,及时堵塞缺口,加高低矮围墙,加固松动部位,以确保人员不能翻墙出入校园.3.加强校车安全管理。
加油站反恐专项经费保障制度加油站反恐专项经费保障制度1为了加强加油站反恐防范工作,保障加油站安全稳定运营,特制定加油站反恐经费专项保障制度。
本制度适用于所有加油站,旨在从经费投入、资金管理、使用范围等方面规范保障经费的使用。
具体内容如下:一、经费投入为保障加油站反恐工作的开展,经费投入应当遵循“保障必要、合理高效”的原则。
各单位应当按照加油站等级、规模、地理位置等因素制定反恐经费保障标准,并纳入年度支出预算。
经费投入主要包括,但不限于安保设备、防恐培训、安全巡查等方面。
二、资金管理加油站反恐经费应当由经理层按照制度规定进行管理。
资金管理应当做到科学规划,严格审核,合理拨付,认真记录,严格监管,确保资金使用合法、合规、合理。
决策者应当根据经费使用情况及时进行资金的调整与优化。
三、使用范围加油站反恐经费主要用于以下方面,但不限于以下方面:1.购置安保设备,如安检门、监控设备、警报器等;2.开展反恐培训,如应急指挥培训、安全生产培训等;3.组织安全巡查,加强加油站的安全规范管理;4.加强与公A、安全生产管理部门的沟通联系,共同维护社会安宁和加油站的安全稳定。
四、监督检查为确保加油站反恐经费专项保障制度的有效执行,应当建立完善的监督检查机制。
各单位应当加强对经费使用情况的监督,在发现问题时及时纠正,避免出现不当使用、挪用、浪费等情况。
五、附则本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,按照有关法律法规及公司制度执行。
本制度由加油站管理部门负责解释。
以上为加油站反恐经费专项保障制度的基本内容,各单位应当按照制度要求认真贯彻落实,确保加油站反恐防范工作的稳健有序开展。
加油站反恐专项经费保障制度2为规范安全费用的提取和使用,确保安全费用能够维护和保障公司的安全生产,严格执行《财政单位、安全生产监管总局关于印发〈高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法〉的通知》,完善安全投入保障制度,足额提取安全费用,保证用于安全生产的资金投入和有效实施,通过技术改造,不断提高企业本质安全水平。
XXXX有限公司安全生产(反恐怖防范)费用提取和使用管理制度为加强安全生产管理和反恐防范工作,保证安全生产资金有效投入,维护企业、职工以及社会公共利益,提高我司的抗风险能力,据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等有关法律法规,结合我司实际情况,制定本制度。
一、安全生产(防恐怖防范)的投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理,并纳入企业年度预算。
二、提取比例与提取方式:1、安全生产(防恐怖防范)投入及费用在当年度经费预算中,列入重点编制项目,并不得少于国家规定比例。
2、安全生产(防恐怖防范)的投入及费用以不低于上年度客运代理费总额的0.5%逐月提取,年度终了时结算。
当月提取的费用列入当月生产成本,并记入安全生产投入及费用开支,年度结余下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
3、计财部负责安全生产(防恐怖防范)费用提取并按《企业会计准则》及《xxxx集团内部会计核算办法》规定进行帐务处理。
三、安全生产(防恐怖防范)费用的使用范围:安全生产(防恐怖防范)费用优先用于满足安全生产监督管理部门、行业主管部门以及集团公司对安全生产(防恐怖防范)提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出,具体范围包括(但不限于):1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出,包括运输设备和装卸工具附属安全设备,以及防范恐怖袭击的技防、物防设备、设施;2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;4、安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出;5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;6、安全生产以及反恐怖主义宣传、教育和培训;7、安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广使用;8、安全设施及特种设备检验检测支出;9、办理职工意外伤害保险,支付保险的费用,以及对职工的安全奖励等。
治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则,服从管理。
2、按时上下岗,认真履行职责,坚持原则,协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己,不监守自盗,不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性,发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的,要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好,配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素,及时向现场领导反映,使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境,掌握消防器材的分布和使用方法,掌握水、电总开关的位置,以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、____、有毒等物品,非经项目部负责人批准,任何人都不得动用。
不按此执行,造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除,同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查,(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员,门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入,必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位),对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位,积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作,防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外,门前环境卫生工作,不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度,学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查,坚守岗位,不串岗,确保财产物件不受损失;22、如遇来路不明,行动不规的外来人员,要及时报告当地治安部门。
治安保卫工作管理制度(2)为了加强施工现场的治安保卫工作,确保施工生产顺利进行,根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神,结合本项目部的实际情况,为预防各类盗窃、破坏案件的发生,特制定本措施。
防暴恐安全工作制度一、总则第一条为了加强校园防暴恐安全工作,预防和应对校园暴恐事件,保障师生人身安全和学校财产安全,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规,制定本制度。
第二条防暴恐安全工作应当坚持以人为本、预防为主、依法治理、综合治理的原则,实行学校负责、部门协同、全社会参与的工作机制。
第三条学校是防暴恐安全工作的主体,应当全面负责学校防暴恐安全工作,建立和完善防暴恐安全管理制度,落实防暴恐安全责任,提高师生防暴恐安全意识,确保学校安全稳定。
第四条教育、公安、综治等部门应当按照各自职责,协同学校做好防暴恐安全工作,为学校提供必要的支持和帮助。
二、组织与管理第五条学校应当成立防暴恐工作领导小组,明确工作职责,负责组织、协调和监督学校防暴恐安全工作。
第六条学校应当设立防暴恐安全管理机构,配备专(兼)职工作人员,负责日常防暴恐安全管理工作。
第七条学校应当建立健全防暴恐安全责任制,明确各级负责人、教职工、学生及其监护人的防暴恐安全责任,落实防暴恐安全措施。
第八条学校应当加强与所在地公安、综治等部门的沟通协作,建立预警机制,共同应对校园暴恐事件。
三、预防与应对第九条学校应当加强防暴恐安全教育,将防暴恐知识纳入教育教学内容,定期开展防暴恐演练,提高师生的防暴恐意识和自我保护能力。
第十条学校应当加强校园治安巡逻,严格执行门卫制度,落实 visitor management system,对进出校园的人员进行严格审查和登记。
第十一条学校应当建立健全防暴恐器材装备管理制度,配备必要的防暴恐器材,定期检查、维护和更新。
第十二条学校应当建立健全突发事件应急预案,明确应急处理程序和责任分工,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
第十三条学校发生暴恐事件时,应当立即启动应急预案,采取有效措施,保护师生人身安全,控制事态发展,及时报警,协助公安等部门处理。
四、培训与演练第十四条学校应当定期组织防暴恐安全培训,提高师生识别、预防和应对暴恐风险的能力。
X X公司专项应急预案反恐怖应急处置预案2019-01-01发布1.目的为提高应对恐怖事件的应急处理能力,及时、高效、妥善地处臵出现在公司所属汽车客运站、营运车辆、加油站等区域范围内的各类暴力恐怖事件,最大限度地减少事件造成的危害,保护人民群众生命、财产安全,维护本辖区的治安秩序稳定,特制定本预案。
2. 编制依据2.1《海南省汽车客运站反恐怖防范标准(试行)》。
2.2《海南省反恐怖防范工作责任制》(琼反恐发…2010‟5号)。
2.3《关于将反恐怖安全防范工作纳入社会治安综合治理目标考评工作的意见》(琼综治办…2010‟60号)。
2.4 《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号)。
2.5《中华人民共和国反恐怖主义法》。
3. 适用范围本预案适用于公司所属的汽车客运站及其附属设施、长途客车、危险货物运输车辆、油库、办公场所等区域的反恐应急处臵工作。
4. 处置原则4.1 统一领导,分级指挥。
4.2 各司其职,密切协作。
4.3 快速反应,高效处臵。
4.4 以人为本,减少危害。
围绕保护人民群众的生命安全这一中心,针对不同性质的事件采用制止、疏散、救援、保护、传宣等方法,有条不紊的开展应急处臵工作。
5. 恐怖事件描述恐怖分子为实现其政治、经济等目的,利用投毒、爆炸、枪击、劫持人质等恶性暴力恐怖手段,暴力袭击公司所属的汽车客运站及其附属设施、长途客车、危险货物运输车辆、油库、办公场所等区域,给人民群众的生命财产安全造成重大危害的各类恐怖暴力事件。
6. 反恐怖应急组织机构6.1 反恐怖工作领导机构公司成立反恐怖应急指挥部(以下简称“指挥部”),设总指挥1名,副总指挥2名,组员由公司各部位负责人组成。
内设信息组、宣传组、行动处臵组和综合保障组四个小组,组长由牵头部位负责人兼任,总指挥、副总指挥及各组长依据职责开展工作。
下设应急办公室,设在安全质量部。
总指挥:总经理副总指挥:副总经理(分管安全生产和行政)成员:公司各部位中层负责人负责检查、监督、指导全司的反恐怖防范工作,完成领导小组交办的其他工作。
反恐防爆应急预案近期国内恐怖袭击事件屡屡发生,恐怖份子活动日益加剧,恐怖袭击事件是特大的恶性事件,对国家、人民群众造成严重不可估量的后果。
为了有效预防和控制事件的发生,最大限度地减小损失和人员伤亡,特制定反恐防范应预案:一、风险辨识反恐防爆存在的主要风险包括:暴力袭击、自焚、爆炸、火灾、投毒事件等二、应急行动组织机构及职责各门店成立反恐应急行动小组,小组明确成员分工、负责区域等职责。
(一)设置:应急小组组长:职务:电话:应急小组副组长:职务:电话:应急小组其他成员:(现场警戒组、疏散组、抢险救援组)职务:电话(二)职责①现场警戒人员:划分警戒区、警戒线,封闭现场,防止破坏,控制人员出入。
②:疏散人员:根据指令和现场需要,组织引导人员疏散,保持疏散秩序,防止拥挤伤人和踩踏性恶性事件,清除障碍物,保证人员顺利通行,搜救未及时撤离的人员。
③抢险救援人员:携带反恐防暴器材到达现场进行处置和救援,协助公安部门的专业防爆队工作,协助公安消防队扑救火灾,抢救伤亡人员,检查现场有无可疑物品和残火,排除险情。
保障应急行动所需物资,组织对伤员的护理与抢救工作。
配合医疗部门进行伤员转移和救治工作。
三、预警和预防(一)事故预警针对超市可能发生的事故风险,成立应急领导组织机构,发现苗头的第一人立即向部门领导、安保部报告或者应急小组组长报告。
若有特殊情况可直接向有关部门求助。
(二)事故预防1、安全措施(1)落实责任、建立责任制,重点工作落实到各部门每一个岗位。
确保超市内部与周围治安秩序良好,有效预防各类突发事件,坚决防止暴力恐怖事件,确保现场安全、稳定。
(2)全面开展巡逻、防控工作。
采取人防、物防、技防相结合的方式,充分发挥各种防控方式的综合能力,确保各项安全工作措施的落实,排查并消除各类安全隐患,坚决防止发生重大安全事故,切实提高安全保障水平。
人防:超市人员巡逻防控要保证无间断。
发现安全隐患,或收集到重大信息要及时通报,确保万无一失。
关于反恐的应急预案范文关于反恐的应急预案范文在日常生活或是工作学习中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,时常需要预先编制应急预案。
我们该怎么去写应急预案呢?以下是小编为大家整理的关于反恐的应急预案范文,希望能够帮助到大家。
关于反恐的应急预案范文1为了提高和预防对恐怖事件的应急处理能力,在商场内发生恐怖事件时,能有效控制局面迅速有序地处理事件,减少一切不良影响和损失,明晰各部门和员工的职责及处理流程,切实保护商户及顾客的人身和财产的安全,维持商场正常经营秩序,特制定本预案。
一、建立反恐紧急应急小组总指挥:XX组长:XXX副组长:XXX组员:商场全体人员二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。
针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。
围绕维护员工的生命这一中心,有条不紊的开展应急工作。
三、职责1、总经理办公室:恐怖事件处理的总指挥与总协调。
2、商管部、安防部:协调处理恐怖信息与事件的现场控制,协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理,疏导和维持现场秩序。
3、财务部:负责事件中的用车安排,事故中受伤人员送医院救治和事后索赔事宜,后勤食物及物资的`供应,清洁现场卫生。
4、维修部:事件处理中水、电需求最大满足、5、其他各部门:岗位责任区域的检查,全力配合公安机关和安防部对事件的处理工作。
四、具体事件的处理办法:1、暴力①如没有伤及人员的情况下应以教育为主,劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为。
②如已伤及他人,应予立即制止,以抢救伤员为主,如情况继续恶化应以武力制止。
③注意观察暴力组织者的行为、特征。
条件许可的话,当即擒获;不具备条件,也要想办法接近、控制,等待公安、武警或其他队员到时再擒获。
④注意收集、保护证人。
2、爆炸物品①如发现不明爆炸物,立即向领导小组报告,同时采取隔离措施,疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。
医院安保反恐工作计划范文一、总体要求根据国家反恐工作要求,为了保障医院的安全稳定,提高医院的安全保障能力,我院制定了医院安保反恐工作计划。
本计划旨在加强医院的安保力量和技术装备,完善安保管理制度,加强安全风险防范和事件处理能力,全面提高医院的安保反恐工作水平。
二、工作目标1. 建立健全医院安保管理制度,完善安全保卫措施,提高安全防范能力;2. 增加安保人员数量,提升安保技能和应急处置能力;3. 加强安保技术装备,提高监控、报警和防范能力;4. 健全安全风险评估机制,最大限度保护医院和患者安全。
三、工作内容1. 完善医院安保管理制度- 制定医院安全保卫管理办法,明确责任部门和责任人;- 建立健全危机处理预案,保障医院在突发事件中的应急处置能力;- 提升全员安保意识,加强安全宣传教育,做好安全防范工作。
2. 增加安保人员数量,提升技能和应急处置能力- 通过招聘、培训等方式增加安保人员数量,提升保安队伍整体素质;- 组织安保培训,提升安保队伍的技能和应急处置能力;- 建立安保人员轮岗制度,提高安保效能。
3. 加强安保技术装备,提高监控、报警和防范能力- 完善医院的监控系统,加强对医院内外区域的监控;- 增加防范设施,提高医院的防护能力;- 完善报警系统,及时预警和处理各类安全事件。
4. 健全安全风险评估机制,最大限度保护医院和患者安全- 建立医院安全风险评估机制,对医院的安全隐患进行全面排查和评估;- 定期开展安全风险评估工作,及时解决安全隐患问题;- 提升安全应急预案能力,保障医院在突发事件中的应急处置能力。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任部门和责任人。
- 由医院行政领导担任安保反恐工作领导责任人,成立医院安保领导小组,明确各级责任部门和责任人;- 建立健全医院安保管理工作领导责任制度,实行安保工作月度考核制度,按月通报安保工作开展情况。
2. 增加安保人员数量,提升技能和应急处置能力。
- 招聘专业安保人员,提高安保队伍整体素质;- 定期组织安保培训,提升安保队伍的技能和应急处置能力;- 建立安保人员轮岗制度,提高安保效能。
反洗钱和反恐怖融资风险分类管理办法第一章 总则第一条 为全面落实风险为本反洗钱方法,指导公司合理确定客户洗钱和恐怖融资风险等级,合理配置反洗钱资源,提升反洗钱和反恐怖融资工作有效性,现根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构客户洗钱和恐怖融资风险分类管理指引》等相关规定,特制定本办法。
第二条 反洗钱和反恐怖融资风险分类的基本原则是风险相当原则、全面性原则、同一性原则、动态管理原则和保密原则。
风险相当原则,是指公司建立的反洗钱风险管理政策、风险管理程序和工作计划应与风险状况相当,对于高风险客户及业务关系应当采取强化的风险控制措施,对于较低风险客户及业务关系可以采取简化的风险控制措施。
全面性原则,是指公司应在全面考虑客户及地域、业务、行业、职业等方面的风险状况基础上,科学合理的为每一位客户确定相应的风险等级。
同一性原则,是指公司应建立合理的客户风险等级划分流程引导不同条线(部门)参与客户风险评估工作,赋予同一客户在本公司唯一的风险等级。
动态管理原则,是指公司应定期或不定期根据客户尽职调查情况,及时调整客户风险等级,确保客户风险等级符合实际风险状况。
保密原则。
公司不得向客户或其他与反洗钱工作无关的第三方泄露客户风险等级信息。
第三条 本办法适用于公司为实现反洗钱工作目标而对客户进行的风险评估,及依据风险评估结果开展的后续风险管理工作。
第二章 风险评估指标体系第四条 风险要素一:客户特性公司应综合考虑客户背景、社会活动和经营活动特点、声誉、权威媒体披露信息以及非自然人客户的组织架构各方面情况,衡量对其开展客户尽职调查工作的难度,综合评价客户行为的风险状况。
风险子项包括:(一)委托人信息的公开程度。
根据公司在获取客户信息时,是否能够便利地获得制度、市场、技术等方面支持,完成客户尽职调查工作,来评估客户风险分值。
依据其对反洗钱风险控制的影响程度,将其权重赋值为3。
自然人客户中,对非居民客户的尽职调查通常比居民客户要困难,将其风险分值定为最高风险,评分为5,将除非居民客户外的居民客户风险等级定为低风险,评为为1。
反恐工作实施方案反恐工作实施方案篇一:反恐实施方案 XXXX X厂反恐怖防范工作实施方案根据XXX政府及XXX的安排和要求,为进一步强化各项反恐怖防范措施和责任的落实,确保工厂正常的生产经营秩序和企业、职工生命财产安全,营造稳定的政治和治安环境。
结合工厂的实际情况,制定本实施方案。
一、指导思想认真分析安全形势,加强组织纪律观念,以“安全第一、预防为主”为工作方针,切实把安全放在各项工作的首位。
切实抓好安全稳定工作各项措施的落实,按照“第一时间反应、第一时间到位、有效控制、高效处置”的原则,统一领导,分级指挥;密切协作,快速反应,高效处置;以人为本,减少危害。
提高单位处置突发事件的能力,最大程度地预防和减少突发事件造成的损害,保障国家财产和人民生命财产安全,维护单位安全稳定。
二、组织领导根据工作需要,设立XXXXX厂反恐怖工作领导小组,统一指挥协调工厂的反恐怖工作。
领导小组成员如下:组长:XXX副组长:XX X XXXX 组员:XXXXXX XXX XX X三、工作要求1、提高认识,加强领导。
要充分认识到当前反恐工作的严峻形势和做好反恐工作的极端重要性,以高度负责的精神、扎实的工作、严谨的措施真正把安全反恐防范工作抓紧、抓实、抓到位。
以强有力的组织领导,各司其职,密切配合,认真负责地做好各项工作,落实工作责任,有效防控各类恐怖袭击事件的发生,确保工厂安全稳定。
2、健全机制,确保实效。
建立渠道顺畅、组织指挥有力、具有权威性的指挥机制,建立各部门及时响应、工作环节衔接紧密、联动协调措施有力的快速反应机制,高效处置突发性恐怖事件提供全方位保障。
3、要注意协调,密切配合。
各科室、生产车间在排查中要树立“一盘棋”思想,加强与各部门的沟通交流,互通情况,信息共享,确保不遗不漏,不留死角。
反恐制度及管理办法
WI-0-GL015
初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期
2009-7-7 管 理 部 A/0
审核 日期
制修订 黄启华 日期
2009-7
-7
文件履历表
文件名称 反恐制度及管理办
法
文件编号 WI-0-GL015
版次 变更章节 内容变更前后描述 拟案单位/拟案人 修订日期 变更单
号
A0 初次发行
管理课/黄启华 2009/07
/07
1、目的:为避免公司人员和财产不受恐怖分子的袭击而造成各种伤害,特制定此办法。
2、范围: 公司全体人员
3、保安制度
保安人员须加强门禁管制,所有公司出口均设立保安室;
保安人员严禁擅离岗位,保安人员有离职时,须马上呈报招聘,以保证有足够的警力;
来访人员(洽公、业务人员),保安须要求其人员提供有照片能证明身份的证件,否则须
经得经理以上干部获允后方可进入公司,一并发给洽公证。保安人员须作好登记备查;
洽公人员未经经理以上人员许可,不得进入仓库或其它工作场所。
外来车辆和公司内部门车辆出入公司大门均须仔细检查、登记,无可疑情况后始可放行;
外来车辆由保安引导统一停泊于指定的停车地点。
公司大门一律由当班保安人员开启,其他人员不能随意乱动;
公司员工出入厂大门均须佩戴有本人照片的厂证,保安人员须仔细核对检查,无误后方可
放行
所有进出公司的包裹、邮件均须由当班保安人员进行打开检查,并登记,无误后方可放行。
(严禁员工携带危险物品进入公司)
保安队长为保安计划的直接负责人。
公司的保安是公司安全维护的主要负责人员,每日24小时在公司巡逻,特别加强夜间巡逻,
管理课不定时抽查。
1 保安人员须定期进行反恐培训,有需要的情况下,可邀请公安机关协助培训,并做好培训
记录。
保安人员须不定期对公司进行常规或随机的检查,看是否有异常情况或可疑人员。
1 保安人员须定期检查公司的设施是否有损坏或其它异常情况,并登记,有损坏的请管理课
电工协助修复。
积极配合政府部门,做好当地的治安联防工作。
以上所有如有疑点均须立即反馈给管理课,由管理课马上处理。紧急情况,须一方面立即
报警(报警电话:110);一方面知会管理课,并作好记录。
4、人员的聘用
招聘人员由用人单位提出书面申请,予审核后由人事部门通过合法途径发布招聘广告。(正
规的劳务市场和劳动部门所设立的社会招贴公告栏)
特殊工种人员实行背景调查筛选程序。(如警卫人员、收发货人员、装卸货人员、包装人
员、财务人员、厨房人员、电工、焊工人员、采购人员等)。
对政审不合格的人员不予任用。
定期对招聘程序进行审核。
5、员工的反恐教育
各部门主管、保安人员为全厂员工的主要培训人员。
在公告栏张贴近期各地发生的恐怖活动和反恐信息,让全体员工树立反恐意识。
将反恐怖主义安全教育纳入新进员工的教培训练教程,同时在全厂员工集会时加强倡导。
每一位员工在公司均须佩戴有本人照片的厂证。
发现没有佩戴证件的外来可疑人员或其它陌生面孔可立即报告值勤保安人员,以便及时处
理,并给予奖励。
如发现公司内部人员有故意损毁或盗窃公司或个人财物的人员须积极向单位主管或保安
人员报告,公司将对报告人员进行保密并给予奖励。
对不了解的物品须向单位主管了解其成份、性质后,并做好必要的防护,方可使用。
发现有可疑物品切不可擅自打开或碰触,应立即报告单位主管或保安人员,经确认无危险
时方可打开或使用。
每一位员工须知晓警卫室内线电话(6001);及知晓常用的紧急电话,匪警:110;火警:
119;急救:120。
单位主管或保安人员接到员工的反映须立即处理,不能处理的,须呈报上级主管处理,并
记录备查,对举报人员身份保密并给予奖励。
6、收、装、卸货的管理
收、装、卸货人员须依据主管负责人员提供的数量进行核对。
收、装、卸货区域非授权人员不予进入,并张贴名单,特殊情况须经上级主管获允。
收、装、卸货时须保安一同监看,收好无误后,须共同签字确认。
收货之物料、成品等须单独存放在安全的区域,不用时上锁。
船务准备每天出货安排给保安、仓管各一份,数据包括出货批次、箱数、车号、司机姓名、
货(柜)车资料、运输公司名称等。
仓库人员须备有所有货运公司及其司机的明细表,并及时更新。
入厂的货运司机须佩戴有其照片的有效证件并在货物放行前检查货运司机的证件。
货运司机不得进入公司的其它区域。
保安依据船务提供的资料核对出货车辆进出并引导货(柜)车停放位置。
货(柜)车进厂后,司机应立即找船务核对各有关资料并办理各项手续。
成品出货由仓管负责管理、保安人员、船务人员负责监看。
成品负责人、船务、保安人员三方须认真核对出货通知单,并检查是否有误,有误时须当
场改正后才可放行。
所有成品外箱均须贴上客户指定的防恐胶带,以防人为拆开。
成品装货完毕无误后须由保安人员贴切上封条,并填写〖出货封条登记表〗报关人员在海
关时须检查封条是否完好,如有异常情况须及时反馈给公司。
成品出货须遵守海关24小时条例。
如成品出货遇特殊情况须延后交期或短装出货,均须事先征得客户回复同意并按照客户的
要求办理。
7、锁匙的管理
各车间锁匙由单位主管负责,下班后在检查车间电源及安全后须上锁。
仓库锁匙由仓库主管负责,未装卸货或发料时须上锁。
所有锁匙均保留一支在管理课备用。
负责保管锁匙的人员在离职时须交回锁匙,并登记交接情况。
8、电脑的管制
请勿私自将电脑机箱打开,拆装电脑内部的零部件,或把几台电脑的零部件进行相互调换。
在电脑出异常故障时,请及时通知网管进行维修,而不要擅自处理。
请注意电脑的保养和维护,每天下班之后记住把电脑关闭(包括显示器、UPS、打印机等),
防止灰尘进入显示器内部,并保持电脑外观的清洁。
不得用打印机打印与工作无关的东西,如各类图片、私人信件等。
严禁非指定人员(或授权人员)擅自使用电脑,对于每个工作人员原则上使用固定的电脑,
为防止他人擅自使用电脑,对所有的电脑实行密码管制,密码须3个月换一次,并知会直属上
级主管。
为使电脑运行更快、更稳定,提高办公效率,请勿在电脑内安装一些对工作没有用的软件,
任何软件的安装和删除,必须经过申请及核准后由网管安装及删除,同时,管理人员也会依据
管制卡对所有电脑进行检查。
严禁用电脑听音乐、看影碟、玩游戏。
为了工作需要,公司的部分电脑会连上因特网,但勿在网上收发私人电子邮件,更不允许
利用工作时间上网聊天。
为防止电脑病毒感染,请不要在网上下载一些对工作无关的软件,也不要使用来历不明的
软件。
不得使用来历不明的软盘。
为了电脑能运行正常,请协助网管工作,在特殊情况下(电脑工作不正常等),要服从网
管人员的安排。
各电脑操作人员请将文档存于伺服器指定目录,若伺服器已关闭则将文档存于本机硬盘,
第二天再将文件拷贝至伺服器,做好文件的备份工作,以防数据丢失。
对装有特定软件的电脑,非单位直属主管不得调阅,如:人事考勤系统或会计系统等。
防火墙由网管人员统一安装,并经常下载最新的病毒库,以便更好地拦截各种病毒。
各电脑使用人须定时对电脑进行查毒、杀毒。